株式会社メディカルノートの過去求人・中途採用情報

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株式会社メディカルノートの募集が終了した求人

Webマーケ・DX化の営業／年収500万円～／フルフレックス

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【国内最大の医療情報プラットフォーム】の企画営業 ※成果に応じた報酬制度／フルフレックス
具体的な仕事内容
◆◇『Medical Note』について ◇◆
「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。
医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。

【具体的には】
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
（Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション）

顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。
丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。

【入社後の流れ】
1：座学研修
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。
分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。

2：同行して学ぶ
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。

3：実践
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ！
あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。

【POINT】
1：国内トップクラスの医療プラットフォーム
業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持ったサービスです。
国内で唯一Googleとも検索連携を行っている等、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。

2：成果を見える形で還元
「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計し、今年度から導入を開始しております！
メンバーへの支給率は現在100%！目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生し、昇給や賞与は別途ございます。

経験・年齢を問わず実績にて評価するため、給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。

チーム／組織構成
現在当社では、20～30代の若手が主役となって活躍中！
医療知識に対して不安がある方も、知識からインプットの仕方まで、周囲に尋ねればしっかりと教えてくれる環境です。

女性メンバーも多数活躍中！

■男女比：男性50％・女性50％（全社）

対象となる方

【業界未経験歓迎・学歴不問】なんらかの営業経験がある方／成果をしっかりと評価につなげたい方
【必須条件】
◆営業経験…年数・業界・学歴不問

【こんな方はさらに歓迎！】
◎無形商材や個人事業主向け営業の経験がある
◎広告サービスの販売経験がある

「クライアントと信頼関係を築くやりがいを感じたい」
「成果が正当に評価・収入につながる環境がいい」
という方をお待ちしています。

＃第二新卒歓迎
＃医療業界未経験歓迎

選考のポイント

【業界・経験年数不問】
営業の経験が浅くても、成果に対し真摯にコミットする姿勢があれば歓迎します。
医療やITに関する知見の習得は入社後でも問題ありません。意欲的に学べる方なら活躍できる環境です。

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩3分でアクセス良好！】
東京都港区北青山2丁目9番5号スタジアムプレイス青山5F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
各線「表参道駅」より徒歩13分
各線「青山一丁目駅」より徒歩13分

勤務時間

フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間：8時間）

コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし

★業務の状況に合わせ、自分でスケジュールを管理しながら柔軟に動くことができます。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　※雇用条件に変更なし

給与

月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代月45時間分・9万3700円～16万9100円を含む
　超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定：年2回（4月、10月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新たにインセンティブ制度を導入】
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
年収700万円＋インセンティブ＆賞与200万円＝合計年収900万円を手にするメンバーも！

■賞与
年2回
（6月・12月）※各1ヶ月分

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

■社員の年収例
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）／30歳
年収600万円（月給36万円＋インセンティブ＋賞与）／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■医療相談サービスの利用（ご家族の利用も可）
■ドクターズコスメ社内割引
■リモートワーク／在宅勤務／テレワーク応相談

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★会社全体で産育休の取得実績があり、男女を問わず働きやすい環境が構築されています。
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。