株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの過去求人・中途採用情報

【人事（採用）】新卒採用・経験者採用・障がい者採用関連の業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【　なにをする部署？　】
前例にとらわれない手法や自身のアイデアを駆使し、当社を採用の面から支えていただきたいと思います。主には、新卒採用、中途採用、障がい者採用を担当いただき、事業部門のニーズヒアリングから採用計画立案、運用、入社までのフォローをしていただきます。

【　具体的には　】
■中途採用関連業務
■新卒採用関連業務
■障がい者採用関連業務

【　この仕事のポイント　】
■新卒採用
採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の実施、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。近年、情報系学部学科卒等の理系学生の採用に苦戦しており、システムエンジニアとしての魅力ややりがいなどを訴求しながら採用に繋げていく施策検討、実施を期待しております。

■経験者採用
事業部門を中心とした募集元のニーズを確認し、予算策定、各種採用媒体等との連携、採用活動全般をご担当いただきます。

■障がい者採用
合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。

チーム／組織構成
HR採用部は現在、8名在籍しています。
新卒採用(目標：170名以上／年)、経験者採用(目標：50名以上／年）、その他障がい者採用を担当しています。

※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。

■組織名称：人事創夢本部（従業員に夢を与える組織でありたいという想いから、総務を創夢と表記）

【大卒以上／業種未経験歓迎】採用業務の経験がある方（年数不問）／社会人経験10年以上の方も歓迎
【必須条件】
・大卒以上
・採用実務経験（新卒、中途、障がい者問わず／年数不問）
・PC、IT関連スキルをお持ちの方

【歓迎条件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎
・IT業界で採用経験をお持ちの方
・合同面接会や採用媒体との連携などの経験
・新卒採用で、理系学生採用のための研究室訪問の経験
・経験者採用で、募集元部門のニーズヒアリングから人財紹介会社との連携～クローズ面談まで一連の業務経験
・プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・社内外関係者との折衝・調整力をお持ちの方

【東京本社】
東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー）

※リモートワークあり
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【本社アクセス】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例：9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

月給27万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（成果に応じる）

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■時短勤務
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス

【社員の声を経営・事業に反映】
■新事業アイデア公募制度（社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能）
■社内公募（新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能）
■従業員意識調査
等
【充実の研修制度】
日立グループ内の研修機関にて、1300以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがあるため、着実なスキル・キャリアアップをめざせます。

【手厚い資格取得支援・褒賞制度】
下記資格保有者に、報奨金を支給しています。
◎情報処理資格：応用情報技術者、各高度情報技術者等
◎業務関連資格：日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇