株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

＜8割が未経験スタート／入社後の研修でイチから学べる＞製品の測定やデータ入力などの事務作業をお任せ。
具体的な仕事内容
＼ここがポイント！／
★測る×入力するのシンプルワーク！
★入社前の知識・経験は不問！
★20～30代の男女が活躍中です！
★充実研修＆定期面談でフォロー体制抜群！
★年間休日121日以上で働きやすさ◎


お任せするのは、「測る」と「入力する」の2つ。
とってもシンプルなお仕事です！　

【具体的には】
■測定
完成した製品が図面通りにできているかを測定します。
└製品を測定する際は測定器などを利用します。

■データ入力
測定した数値などをお客さま先のシステムに入力します。

困ったときは「LINE Works」などで、いつでも先輩に相談できます！
20～30代の男女が活躍中で、すでに活躍してくれている先輩たちの80％以上は未経験入社です！

【入社後の流れ】
入社後は約1ヵ月ほど「技能育成センター」という自社施設で研修を行います！

・PC（Excel等）の使い方
・測定機器の使い方
・図面の読み方
など、基礎から学べる環境です！

★一人ひとりに合わせたオリジナル研修を実施！
自社の研修センターで元エンジニアの専任講師による研修を実施。資料を読んだり、動画を見たりするだけの研修ではありません。あなたに合ったスピードで丁寧にレクチャーしていくから、未経験の方も安心ですよ。

Q.研修後は？
→研修で基礎を学んだら、配属先にて勤務スタート！
配属後は、配属先の先輩がOJTにて指導していきます。
実際の業務では研修で習ったことをお任せするので、ご安心下さい！

Q.働く環境は？
→空調の効いたクリーンな環境で働けます。
製品開発の特性上、一定の温度を保つことが大切なんです。

Q.将来のキャリアは？
希望があれば、社内の制度を利用してCADスキルの習得や、機械設計職、リーダーなどの役職にもキャリアアップできます。キャリアアップに伴って収入アップも十分に図れるのが大きな魅力。エンジニアやリーダーになれば、大幅な年収アップが可能です！

チーム／組織構成
＜20代～30代スタッフが活躍中◎＞
社員同士の交流を深める機会を整備。20～30代の年代が多いこともあり、レクリエーションはいつも盛り上がっています！

★女性管理職も在籍

【未経験、第二新卒歓迎、既卒者、社会人未経験の方、大歓迎！】◆人柄重視のため、学歴・性別不問です！
【 必須条件 】
◆45歳未満
◆要普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方が向いています！／
◆未経験からスキルを身に付けたい方
◆ワークライフバランスを整えたい方
◆貢献度の高い仕事をしたい方
◆腰を据えて長く働ける環境を求めてる方
◆成長したい＆収入アップを考えている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望勤務地で働ける／転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK】
全国各地（群馬、埼玉、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、岐阜、三重、滋賀、福岡）にあるプロジェクト先に配属となります。
※プロジェクト先は、お住まいや希望などを考慮の上、決定します。（ご自宅から1時間圏内がほとんどです）
※U・Iターン歓迎！

＜テクニカル事業所＞
■小山テクニカル事業所（栃木県小山市）
■横浜サテライト（神奈川県横浜市）
■磐田テクニカル事業所（静岡県磐田市）
■豊田テクニカル事業所（愛知県豊田市）
■岡崎サテライト（愛知県岡崎市）
■安城サテライト（愛知県安城市）
■春日井テクニカル事業所（愛知県春日井市）
■滋賀サテライト（滋賀県栗東市）
■北九州テクニカル事業所（福岡県北九州市）
■大野城サテライト（福岡県大野城市）

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
11時間

程度（23年度実績）

正社員
試用期間：なし

月給19万1,200円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は全額支給します。
※年齢、スキル、能力を考慮のうえ優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収417万円（3年目・リーダー／月給26万6,600円＋各種手当＋賞与2回）
年収386万円（1年目／月給23万600円＋各種手当＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■人財紹介制度
■社内公募制度
■慶弔金
■結婚・出産祝い金
■制服貸与
■再雇用制度（定年の60歳以降も長く働けます！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士など）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■福利厚生施設（リゾートトラスト）
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用もOK）
■サークル活動助成制度

＜年間休日＞
121日
＋計画有休5日　★年3回の長期連休あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■年末年始休暇　
（連続9日～10日）※会社カレンダーに基づく
■GW休暇
（連続9日～10日）※会社カレンダーに基づく
■夏季休暇
（連続9日～10日）※会社カレンダーに基づく
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※計画有給5日／取得率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※2023年度実績／女性24名、男性6名
■介護休暇
（取得実績あり）※2023年度実績／4名
■永年勤続休暇
■看護休暇