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株式会社びこう社

住宅設備・建材

東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE 4F

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株式会社びこう社の 募集が終了した求人

サイン(看板)ディレクター/年休120日~/年俸400万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【看板の総合プロデュース】建築サインの企画・提案営業~デザイン・製作・施工管理までディレクション。
具体的な仕事内容
当社は複合商業施設やホテル、金融機関など建物の案内や表示に使用されるサイン(看板)を設計・施工しています。

今回は、建築サインの提案営業からデザイン提案、製作、施工管理までのトータルディレクションをお任せする方を募集いたします。

◇◆◇【建築サインとは?】◇◆◇
商業施設や館内マップなど誰もが街中で見かける看板。それらの看板を総称して「サイン」と呼んでいます。

\ 誰もが見たことのある多種多様な “サイン” /
【館名サイン】…建物名や店名を記すものなど
【誘導サイン】…トイレのピクトや矢印など
【案内サイン】…マップなど
【説明サイン】…サービス内容や利用時間の案内

◇◆◇【業務の流れ】◇◆◇
・最初はリーダーから任される案件を担当!
 ▼
・オリエンテーション&ヒアリング
取引先の担当者さんからヒアリングを行い、施設のテーマやコンセプトを元に企画営業を行います。その後、見積りやスケジュールを作成します。
 ▼
・提案・すり合わせ
プレゼンを行い、施工内容をすり合わせていきます。
 ▼
・製作・施工~引渡し
製作や施工業者の手配、周辺環境への配慮などを行います。

★長年取引のある企業さまがメイン!
まずは先輩ディレクターの補助からスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。

◇◆◇【どんな案件がある?】◇◆◇
主に「メンテナンス案件」と「新規案件」の2種類で、3万円~3億円まで大小さまざまな規模の案件があります。

<メンテナンス案件>…出来上がっているサインを更新する案件(全体の7割)
商業施設の店舗の入れ替えやサインのメンテナンスなど、発生する頻度が高い案件です。

<新規案件>…イチから企画・デザインし、サインを考案する案件(全体の3割)

★まずはメンテナンス案件から業務に携わっていただき、各個人のスキルに合わせて徐々に規模の大きな案件もお任せしていきます!

チーム/組織構成
現在、ディレクターは東京9名、大阪7名の計16名が在籍!
建築業界の経験者はもちろん、営業や施工管理など、さまざまなバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】専門・短大卒以上! ★経験・スキル不問! ★誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方
<応募条件>
・専門・短大卒以上

★業界・職種未経験の方、社会人経験のある方歓迎!
★建築業界経験者や営業、接客経験がある方も活躍できる環境です!

\こんな方が活躍できます!/
・社内外問わず丁寧にコミュニケーションがとれる方
・主体的に物事に取り組める方
・建築や内装、デザインに興味がある方
・プロダクトデザイン、グラフィック、モノづくりに興味のある方

勤務地

【転勤なし】希望に応じて東京支店または大阪支店へ配属いたします。

<本社・東京支店>
東京都港区北青山2丁目5番8号 青山OM-SQUARE 4F

<大阪支店>
大阪府大阪市西区阿波座1丁目2番10号

※屋内分煙スペースあり(電子タバコ)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

年俸400万円~900万円(固定残業代含む)

※経験や能力、前職の給与を考慮し優遇
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万9413円~17万8550円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
決算賞与あり
※業績による年1回

■昇給
あり
※成果や実績に応じて毎年年俸の見直しをしています

■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円

■社員の年収例
600万円/37歳・入社6年(月額42万円+賞与)
500万円/34歳・入社4年(月額35万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費(全額支給)
■確定拠出年金制度
■健康診断

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
※カレンダー通り
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日(入社半年後の付与日数)

言語化できない「想い」を読み取る。

建築やデザインに関する知識だけではなく、自分からお客さんへ提案したり、お客さんが言語化できない想いを読み取ったりすることも大事なポイント。時には社外の方に知恵を貸してもらうこともあります。

ただお客さまの声や要望を聞くだけではなく、「自分だったらこうする」といったアイデアも提案できるディレクターを目指していきましょう。

サイン業界で重宝される人材へ!

当社のディレクターは『プロジェクトの中心となる指揮官』のようなもの。
サイン企画から制作までトータルで行いますが、関連部署との調整がメインのため、まるでコンサルティングのようなイメージです!

またサインに関わる就労人口が多くないため、幅広いスキルを得ながら、サイン業界で着実にキャリアを築いていくことができます。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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