コムテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修からスタート】ヒト×ITで企業の経営をサポート／安定した環境で幅広いスキルを身につける！
具体的な仕事内容
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【具体的な仕事内容】
今回募集するポジションでは、お客さまとなる企業の業務の一部を代行しながら、現場の目線から業務効率化の提案もしていただきます！

1社に所属しながら多様な業種、職種を経験することができ、なおかつ様々な角度から業務効率化を考えるスキルが身につくため、市場価値の高い人材に成長することができます。

【プロジェクト例】
■ソフトウェア販売会社の営業支援・一般事務
■クレジットカード会社の営業支援・一般事務
■臨床検査会社の一般事務
■医療機器商社のカスタマーサポート業務
■ 家電量販店のラウンダー（既存顧客のフォロー・営業サポート） など

☆リモート案件も増加中
☆平均3～4年でジョブローテーションを行います

業務マニュアルの作成やExcelを使用した業務効率化ツールの作成など、
本ポジションからの提案で業務効率化に成功した事例が多数あります！

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入社後の流れ
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（1）研修からスタート
2～5日（入社月により異なります）の研修で、事業概要やコンプライアンスについてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！

（2）現場で経験を積む
配属先されたプロジェクト先でチームメンバーと協力し、効率の良い業務運用方法や幅広い知識を身につけましょう。

（3）幅広いキャリア
ジョブローテーション制を採用している当社では、業界・業種問わず様々な業務を経験できるため、幅広い専門知識やスキルが身につきます。あなたも当社で理想のキャリアを描きましょう！

チーム／組織構成
20代～30代中心に活躍しています。社員の約半数が中途入社で、アパレルや飲食店で勤務していた社員など、さまざまな前職の先輩が在籍。メリハリは大切ですが、趣味や推し活の話などの雑談もはさみながらリラックスして働いています！

女性管理職も活躍中です！

【学歴・経験不問】プライベートを充実させながら、幅広いスキルを身につけたい方、大歓迎です！
経験は不問！人柄・意欲・ポテンシャルを重視いたします。

【求める人物像】
□安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
□多様な業務を経験し、幅広い知識とスキルを身につけたい方
□日々の業務を如何に効率的に行うかを考えてきた方

未経験でも働きやすい環境でスキルを身に付けていくことができます！

＼こんな方も歓迎です！／
■チームでの仕事経験がある方
■一般・営業事務の経験がある方
■office365の使用経験がある方
■接客・営業経験がある方

「自分にできるかな？」と思われた方もご安心ください。
完全未経験から活躍している社員も多く在籍しています！

面接というものは、求職者の方に会社を知ってもらう場だと考えています。今回の転職で実現したいことや、挑戦したいことをざっくばらんにお話したいと思っているので、リラックスして面接に来てください！

【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県の当社専用ワークスペース（クライアント先）
◎転居を伴う異動はありません。
◎配属先についてはご相談ください。
◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。

■東京都
千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市／あきる野市

■神奈川県
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市

■千葉県
千葉県千葉市

9：00～17：45（実働7時間45分）
※クライアント先によって異なります。
■平均残業時間
9.5時間

程度　★オン・オフのメリハリを付けて働ける環境です！

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中の条件変更はありません。

月給25万円～33万円＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価・業績連動

■昇給
年1回
※給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円前後＋残業代＋交通費（経験・能力などを考慮の上、決定）

■社員の年収例
年収480万円（入社4年目 前職飲食会社）
年収400万円（入社2年目 前職アパレル）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■確定拠出年金（社員側の負担なし）

【各種手当】
■残業手当
■交通費支給（月3万5000円まで）

【各種制度】
■住宅補助制度あり（条件あり　27歳まで）
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■時差出勤制度あり
■時短勤務制度
■研修制度
■給与前払い制度
■社員寮（男子寮・女子寮）※条件あり
■オフィスカジュアル可
※ただし、クライアントの規定に準じます。

【その他】
■保養所（ハワイ・新潟・八ヶ岳）
■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など）
■リロクラブ加入
■社内イベント（音楽祭・エリア別交流会など）
　※コロナ禍以降はオンライン開催が増えています
■ノー残業デー（水曜日）
★各種研修制度
入社後の基礎的な知識を学ぶ研修に限らず、予算の見方を学ぶ研修や、マネジメントクラス向け品質管理研修などもあります！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本土日休み。プロジェクトに準じてシフト制の場合もあり。
■祝日休み
※基本祝日休み。プロジェクトに準じてシフト制の場合もあり。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■誕生日休暇（入社3年目以降）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

チームワーク抜群の当社。案件により勤務地が異なっても、オンラインで密にコミュニケーションを取り合っています。違うプロジェクトのメンバーと交流する機会も多く、久しぶりに会う社員同士が友人のように近況を報告し合うことも。気さくなメンバーばかりで、これから入社する方もすぐに馴染めるはずです。

クラブ活動や音楽祭・エリア別交流会といった、プロジェクトの垣根を越えて交流できる社内イベントを積極的に開催（コロナ禍以降はオンライン開催もあり）。キャリアの選択肢を広げたい、同じ会社のメンバーと交流を持ちたいという社員の声から実現しました。風通しの良さやメンバー同士の距離の近さも、大きな特長の一つです。

Oさん（入社2年／前職：ウェディングプランナー）

前職でコロナ禍の打撃を受け、転職を決意。ITを通して経営をサポートする仕事内容に魅力を感じ、業種未経験からチャレンジしました。現在は、請求書を電子化するシステムの導入サポートを担当しています。

「このプロジェクトでスキルを活かせるのではないか」と、自分の能力を評価してもらって、2回ジョブローテーションを経験しました。同じ仕事、一つの業界だけにとどまらず、知見が広がり自分の成長を実感できるのは大きな魅力です。

これからも多くの経験を積みながら、将来的に人事に挑戦したいと目標を持っています。キャリアの幅も広く、前向きに頑張れる会社ですよ。