株式会社パワフルケアの過去求人・中途採用情報

【10年連続増収】経理・社長室事務（IPO準備）・保育事務のいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、【 経理 】【 社長室事務 】【 保育部事務 】のいずれかをお任せします。

＜経理＞
■売掛金・買掛金の管理
■小口現金管理／帳簿管理
■月次・年次決算業務のサポート
■仕分け・会計作業　
※会計ソフトは『マネーフォワード』を使用しています
※月間業務スケジュールはルーティン化されているため、ご安心ください！

★ゆくゆくはご希望に応じて財務業務への転換も可能です
■予算編成
■財務戦略の立案・実行
■資金管理・調達　など

＜社長室事務＞
3～4年後には株式公開を考えている当社。
人事・業務・営業・システムなど部門の垣根を超えて、それぞれのIPO準備に関わる事務業務をお任せします。
資料の作成や書類整理など、できる仕事からお任せしていきます。

＜保育部事務＞
30園ほどの保育園を運営している当社。
統括するマネージャーや各園長の事務業務をフォローしていただきます。
■シフト作成
└各園それぞれのシフト・各園をまたぐ応援のシフトを、園長やマネージャーとコミュニケーションを取りながら作成していきます。
■書類の作成・チェック
└各園から集めた報告書や月末締めの書類を確認します。
■その他、書類整理　など

…

【★入社後の流れ】
[1]新入社員研修（数日間）
業界知識や、事業スキーム等についてレクチャーしていきます。

[2]OJT研修
実際の業務を通して、先輩からのフォローやチェックを受けながら積極的にできることを増やしていきましょう。

【★POINT】
＼キャリアチェンジも可能！／
面談の機会を設けているため、希望や適性に合わせて他部門の事務職に挑戦することも可能です！

＼上場という貴重な場面に立ち会えます／
会社が成長し上場という時期を迎える当社。会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

チーム／組織構成
本部は全部署合わせて20名ほどの少数精鋭組織！
今後、内部監査室の設置を考えているため、監査担当者などまだまだ空いているポジションも多数！
一人ひとりの裁量が大きく、キャリアアップも狙える環境です。

★女性管理職も活躍中

【事務経験をお持ちの方／学歴不問】業種未経験歓迎／ベンチャーマインドをお持ちの方はより活躍可能！
＜必須要件＞
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Excel・Wordの利用に抵抗のない方）
■事務経験1年以上

＜歓迎条件＞
・日商簿記２級程度の知識や資格をお持ちの方
・保育業界の経験をお持ちの方

＼こんな方はより活躍可能です！／
◎成長企業で、キャリアアップしたい方
◎会社とともに自分も成長したい方
◎変化を楽しめるベンチャーマインドをお持ちの方
◎コツコツと作業を行うことに抵抗のない方

【大阪・高槻市】★転勤なし／U・Iターン歓迎

大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F

＜アクセス＞
・JR在来線「高槻駅」より徒歩1分
・阪急電鉄「高槻市駅」より徒歩6分

※受動喫煙防止対策：あり

1カ月単位の変形労働時間制
月の総所定労働時間171～176時間

＜勤務時間例＞
8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

※平日の月～金曜日を基本としたシフト制勤務
※契約上は月単位の変形労働時間制を採用しているため、毎月の業務の進捗に合わせて、希望・相談の上でシフトのアレンジが可能です。
※繁忙期など状況により残業が発生することがありますが、あっても月20時間程度です。効率的な業務を心がけています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
（試用期間：最大3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万8000円～30万円

※年齢・経験・能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当
■休日出社手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円（一般社員／経理担当）
年収450万円（係長）
年収550万円（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修・社外研修あり
■褒賞会
■女性管理職登用
■子育て支援として本部近くに社員専用保育園あり（月1000円）
※オフの日にも利用できます。7:00～20:00まで開園していますので、リフレッシュにご活用ください。
■リモート勤務可能（事前申請要）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

＼メリハリのある働き方が可能です／
仕事はきっちり、休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがつけやすい職場です。

それはお預かりしているお子様の

・Realize（気づき）
・Impression（感動）
・Challenge（チャレンジ）

これらの瞬間を敏感にとらえて保護者の方に伝え、共にお子様の成長を喜ぶことで、元気になっていただくという考え方。

子どもの成長を通じて感じた「喜び」や「感動」が親である病院スタッフ個人の「仕事へのモチベーション」となり、最終的には「病院組織の活性化」というゴールへとつながっていくのです。

また、この理念は普遍的なものであり、自分自身の成長を確かめたい当社スタッフの行動指針としても大いに活用されています。

高槻市（高槻市内の全市立保育園）
社会医療法人愛仁会　明石医療センター
社会医療法人愛仁会　井上病院
社会医療法人祐生会　茨木みどりが丘病院
社会医療法人きつこう会　多根総合病院
特定医療法人大阪精神医学研究所　新阿武山病院
医療法人竹村医学研究会　小阪産病院
社会法人財団医道会　十条武田リハビリテーション病院
医療法人せいわ会　彩都リハビリテーション病院
医療法人せいわ会　登美ヶ丘リハビリテーション病院　他

【直営保育園】
RICホープ御影
RICホープ西成保育園
RICホープ島本保育園
RICホープ高槻保育園（企業主導型保育園）
RICホープ水無瀬保育園　他
（順不同・敬称略）