大豊産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流から携われる】工場やプラントの自動化システム設計・開発＜四国のインフラ・産業に貢献＞
具体的な仕事内容
創業75年の当社は、電気・交通網等のインフラ整備にかかわる機器・資材を幅広く提供。
四国電力グループ・JR四国など大手企業からも依頼をいただき、現在では取引社数3000超。売上100億超・自己資本比率70％以上という安定経営を実現しています。
また、さらなる販路拡大に向け、海外拠点の設立・関東圏での複数社の戦略的M&Aなどを予定しています。

＼ お任せすること ／
「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社の技術担当者として、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。お客さまのニーズを聞き取り、それに基づいて最適なシステムを作り上げる一連を一気通貫して担当します。

＜業務の流れは…＞
・お客さまへのヒアリング（営業とお客さま先へ訪問）
・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討
・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築
・動作チェック、お客様への納入

◎チームだけでなく、営業とも密に連携を取りながら業務を行います。

★.安心の研修制度
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入社後は、配属先にて座学研修とOJT研修がスタート。OJTでは2～3名の複数名で1人を見ていくため、より視野を広げながら業務のコツを習得できます！
独り立ち後も、メーカー研修や階層別研修など、スキルアップの機会を豊富に揃えています。

＜資格取得をバックアップ！＞
受験費用全額負担に加え、必要資格取得時には報奨金を支給。技術に関わる資格はもちろん、TOEICを始め多岐に渡る資格が対象となります！

★.広く深い技術を習得
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幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上できます。

＜キャリアステップ例＞
▼入社1年目：先輩に同行し必要スキルを習得
▼入社2年目：一人前として活動
▼入社3～5年目：サブマネージャーへ
▼入社8年目以降：キャリアチェンジも可能！

「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります！

チーム／組織構成
★幅広い年代が活躍中！相談から雑談まで、部署や上下の壁なくコミュニケーションが活発です

【未経験歓迎／学歴不問】設計・開発にチャレンジしてみたい方◎研修・資格取得支援制度充実
★何かしらのプログラム作成経験がある方は大歓迎
※プログラミングスクールなどに通われていた方もご応募OK！実務経験は不問です

＼ 以下のような経験がある方は活かせます ／
■製造業界やインフラ業界でのご経験
■電気・電子系の知識や経験
■制御システムの設計・開発・保守経験（業界・経験不問）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■四国でキャリアを築きたい方
■専門知識を身につけ成長したい方
■お客さまのために身につけた技術を活かしたい方
■オンオフのメリハリがついた働き方を叶えたい方

＃第二新卒歓迎

【車通勤OK】愛媛県内の各支店（新居浜支店または松山支店）
＜勤務地＞
・新居浜支店／愛媛県新居浜市船木甲4364-2
・松山支店／愛媛県松山市姫原3-3-40
※初任地をお選びいただけます。

＜アクセス＞
新居浜支店／JR予讃線「新居浜駅」より車で11分
松山支店／伊予鉄道本町線「本町六丁目駅」より車で5分

※基本的に愛媛県内のお客さまがメイン。1～2カ月に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※愛媛県外への転勤はありません。ただ、事業状況によっては愛媛県内での異動の可能性はございます。その際は、社宅と住宅補助（補助外は自己負担）を用意しています。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間3カ月間（給与・待遇に変更はありません）

月給24万2220円～35万6030円（固定残業代含む）

※経験・スキルに応じて決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万1000円～4万6000円支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（平均4.18カ月／年）

■昇給
年1回
（4月）※3000円～7800円／月

■入社時の想定年収
年収375万円
～551万円

■社員の年収例
年収420万円／入社2年目・経験者（29歳）
年収520万円／サブマネージャー（33歳）
年収600万円／マネージャー（38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■格付手当
■役職手当
■通勤手当（月15万円まで）
■住宅手当
■家族手当（月0円～1万2000円）
■単身赴任手当
■資格取得手当（受験費用を全額負担／報奨金あり）
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行　など
＼特定の資格取得時には、報奨金を支給！／
第一種電気工事士：3万円
第二種電気工事士：1万円
1級建築施工管理技士：3万円
2級建築施工管理技士：1万円
危険物乙種：5000円

など、上記は一例です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★チームで連携が取れているため、有給休暇も取得しやすい環境です

1949年に気機材を中心に扱う卸売業として創業した大豊産業。大手企業からも依頼をいただく中で、さらなる販路拡大に向け、機器のメンテナンスやIoT関連の事業など、時代に合わせて求められる先端ニーズに技術面でも貢献できるようその事業を拡げてきました。商社として培ったノウハウと、エンジニア技術が組み合わさった「総合技術商社」として、お客さまの課題に貢献し続けています。

現在では取引社数3000を超え、売上100億超・自己資本比率70％以上という安定経営を実現。さらにグローバルな調達を視野に入れた海外拠点の設立や、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を予定しています。

製紙・製薬・食品など各種メーカーから電力や鉄道・発電所などインフラ設備までさまざま。四国の産業・インフラを支える存在として活躍していただきます。

■四国旅客鉄道株式会社（JR四国）
■四国電株式会社（グループ会社含む）
■東レ株式会社
■帝人株式会社

上記企業様を始めさまざまな企業とお取引を行っています。

※一部抜粋・順不同・敬称略