オープラン株式会社の過去求人・中途採用情報

★入社1カ月目は完全自社内研修からスタート！1年以内に希望分野の案件への100％アサイン
具体的な仕事内容
【充実の教育制度】
◆未経験者＆Reスタートの方でも1カ月の完全自社内研修と技術分野別ロードマップで成長をフルサポート！社員の9割が未経験入社ですが、独自のカリキュラムを用意しており、走破者は１年以内に希望の案件へ100％アサインしているのがオープランの一番の強みです！

1カ月の完全自社内研修：業界の基礎から初歩的な技術講習を行います。
独自カリキュラム：各分野の案件アサインに必要な知識・技術を学ぶためのロードマップ。

【入社後のイメージ】
◆2023年11月入社のＳさんの例
・1カ月目：自社内研修で同期３名と共に研修＆グループワーク
・2カ月目～５カ月目：最初にアサインされた案件をこなしつつ、Javaロードマップを学習開始
・6カ月目：Javaロードマップを走破
・7カ月目～：Javaの開発案件にアサイン、単価も向上し月給７万円UP
・8カ月目～：自社内のチームの後輩に積極的に技術指導を開始
・12カ月目：1年の評価で自社内のグループリーダーに抜擢、月給3.5万円UP

1年以内に希望の案件にアサインされ、月給も10万円以上UPしました！

【10期の実績でアサイン案件充実】
お客様との信頼と実績を積み重ねて来た当社では月に1万件以上の厳選された新規案件を頂いています。

★未経験者でも最速4カ月でWeb・スマホアプリのフロントエンド開発などに着手可能！
ロードマップを走破すれば、走破した言語の案件へのアサインが可能。

【経験者はハイレイヤー案件でキャリアUP＆キャリアチェンジも可能！】
◎案件単価145万以上のエンジニアも在籍中！
◎近い将来、要件定義などの上流工程をやりたい
◎インフラから開発にキャリアチェンジしたい
◎web案件やスマホアプリをやりたい
◎PL・PMなど、マネジメント系の力を磨いていきたいなど
あなたの希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。

チーム／組織構成
◆マレーシアなど、グローバルメンバーも活躍中！

■組織名称：◆HR事業部、HP事業部、技術開発室、業務推進室、営業部
■男女比：◆全体比率8:2 HR7:3、HP9:1、技開10:0、業推5:5、営業10:0
■年齢構成：◆平均年齢29.2歳。22歳～38歳が活躍中！
■定着率：◆直近1年の定着率は93%！定着した社員のほとんどが給与UPの経験有り！

★エンジニアになりたい業界・職種未経験の方、キャリアUPしたい・環境を変えたい経験者ともに大歓迎！
【未経験の方】
◆必須条件
・社会人経験1年以上(業界不問)
・基本的なビジネスマナーが備わっている方

◎この様な人は活躍のチャンスが多いです！
・開発をする為に勉強している方
・資格取得の為に勉強している方
・コツコツと努力をして成長していきたい方
・ものづくりが好きな方
・プログラミングスクールなどに通っていた方

【経験者の方】
◆必須条件
・何かしらのSES案件実務経験（年数・フェーズ不問）

【この様な方は歓迎】
Java、Python、PHPなどを使った開発経験がある方(実務不問)
M365、AWS、SAP案件参画経験者

【意欲重視の採用です！】
興味のあることや携わってみたいこと、勉強していることなどがあればぜひお聞かせください！

★東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【交通】
各プロジェクト先に準じます。

【面接場所】
東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階
（最寄り駅）
◆新御徒町駅（都営大江戸線、つくばエクスプレス)　A2出口徒歩8分
◆JR各線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩10分

※オンライン面接も実施しています！

9：00～18：00(休憩1時間、実働8時間)
※担当プロジェクトにより多少変動があります。

◆残業は、ほとんどありません！平均すると月に7.5時間程度です。
当社ではほぼ定時で上がるのが当たり前です。
■平均残業時間
8時間

未満（月平均）

正社員
※試用期間はありません。

【未経験者】
月給25万円以上＋その他手当

→入社半年後には月給が平均7万円UP！
→スキルUPすれば年に何度でも昇給のチャンスあり！
給与はスキルアップに直連動して給料も上がる仕組みです。このスキルを身につければ、この単価の案件にアサインできるから、あなたにいくらの給与が支払える。そんな話を包み隠さずお伝えします。

そして、目標を達成したらその案件にステップUPし、給与もUP。
だから年に何度でも給与を見直します。

【経験者】
月給30万～61万円＋その他手当

【年収例】
◆300万円／未経験者・入社1年目
◆550万円／未経験者・入社2年目

給与は単価連動性＋通期評価でW昇給が可能！
単価連動制により、案件単価が上がれば即時に給与反映。
そして通期の評価により年一での昇給も可能！
研修中でも評価が高ければ昇給可能です。
もちろん案件が決まらず待機になっても、基本的に減給はありません。

【早期給与アップの例】
■入社2カ月で月給1万円、その半年後に月給6万円アップ！
■入社1年後に5万円、その5ヵ月後に月給9万円アップ など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・リファラル採用貢献社員へのインセンティブ
・案件開拓者へのインセンティブ

■賞与
※業績賞与あり。

■昇給
※年複数回（単価に対し都度見直し）

■入社時の想定年収
年収300万円
※最低給
年収720万円

■社員の年収例
【年収例】◆350万円／未経験・入社1年目◆550万円／未経験者・入社2年目
◆700万円／未経験・入社2年目　

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆通勤手当
◆夜勤手当
◆残業手当
◆住宅手当 ※諸条件があります。
◆各種自社制度支給金
◆人材紹介制度 ※紹介してくれたメンバーが案件に参画している期間中、
紹介者に毎月1万円+αを支給
※上記金額は紹介人数分支給されます。
◆社内教育研修制度、ロードマップ支援制度
※新入社員研修
※テーマを決めてチームで取り組む社内勉強会、など
◆資格取得支援制度（下記参照）
◆書籍購入支援制度
◆技術セミナー参加費会社負担
◆健診推進制度
【資格取得支援】
◆社員の資格取得をバックアップしています。
本人が希望するキャリアに応じてアドバイスや学習支援を行い、
教材費や受験料なども補助するなど、スキルアップの環境を整えています！

【結婚祝い金制度、婚姻特別休暇】
◆オープラン入社後に婚姻された方に祝い金の支給と特別休暇を付与します。

【Perk】
◆様々なサービスをお得に利用できます。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
【仕事次第で週休3日だって可能です！】
◆当社では、仕事に効率良く取り組めば「週休3日」など自己裁量で自由に休むことが可能です。

◆オープランは、Webシステム、Webサイト、スマホアプリの開発などを手がけるITベンチャー企業。順調に成長を続けており、今期は資本金も2,000万円に増資。いまが飛躍の時と考えており、未経験者を中心に大幅な増員を予定しています。また、グローバルメンバーの採用も見据えています！

【当社Youtubeチャンネル『オープラン公式チャンネル』もご覧ください！】
◆当社の雰囲気がよく分かる動画が見られます。Youtubeチャンネルもありますので是非ご覧ください！

◆大手顧客サービスシステムの開発／Javaを使用したバックエンドの基本設計～テスト
◆会計システムの開発業務／クラウドアプリの新機能追加・改修
◆ECサイトの基本設計、カスタマイズ対応、外接I/F開発
◆教育系情報サイトの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆決済アプリの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆新規開発中のゲームの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆金融系スマホアプリ基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆メディア系スマホアプリの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆エンタメサービス提供企業の既存サービスのインフラ構築・運用保守
◆Windowsサーバ・Linuxサーバーの基本設計・構築

【配属先組織】
◆HR事業部、HP事業部

【男女比】
◆全体比率(8:2) HR(7:3)、HP（9:1）

【年齢構成・平均年齢】
◆平均年齢29.2歳。23歳～38歳が活躍中！