オープラン株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの興味やレベルに合わせた社内研修からスタート】適性に合った現場配属⇒最短4か月でアプリ開発も
具体的な仕事内容
私たちが日常で使用しているWebサイトやシステム、アプリを開発したり、
安心してインターネットが使える環境を整備するなど、世の中を便利にするITエンジニアのお仕事です。

＜入社後の流れ＞

▼社内研修▼
まずは1ヶ月間の社内研修からスタート！
あなたの興味やレベルに合わせた
オーダーメイドの研修内容なので、
毎日成長の手応えを実感しながら
必要な知識や技術を身に付けることができます。

▼OJT＆基礎学習▼
入社から2ヶ月目からは先輩が活躍する現場で
初歩的な業務に携わりながら開発言語
（Java／Python／インフラ）の基礎を勉強していただきます。

▼現場でさらにステップUP！▼
現場配属後も、月1回の面談の中で
将来の目標や目指すエンジニア像などを確認しながら一人ひとりにあったキャリアプランで
着実に成長していくことができる道筋を用意しています◎

配属先も先輩エンジニアが
すでに参加しているプロジェクトなので、
安心してエンジニアとしてのキャリアを
スタートすることが可能です！

▼理想のエンジニアへ！▼
1～2年後を目途に、

「プロジェクトマネージャーを目指したい」
「インフラのプロになりたい」
「要件定義などの上流工程に進みたい」

など、自分の目指すキャリアに
挑戦することが可能です。

【あなたが携わるサービスの一例】
●AIプラットフォーム
●会計クラウドアプリ
●ECサイト
●教育系情報サイト
●決済アプリ
●新規開発中のRPGゲーム
●金融系スマホアプリ
●大手企業システムのインフラ構築　など

【主要取引先】
楽天、KDDI、富士通、NTTデータ、富士ソフト、富士フィルム など

チーム／組織構成
基本的には各プロジェクト先に常駐していますが
定期的なミーティングや社内行事などで
積極的にコミュニケーションを図っています。

■男女比：◆全体比率8:2
■年齢構成：◆平均年齢29.2歳。22歳～38歳が活躍中！
■定着率：◆直近1年の定着率は92%！定着した社員のほとんどが給与UPの経験有り！

【未経験歓迎・学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方／マネージャーやテックリードへの道も◎
★日本語での会話および読み書きができる方（日本語能力検定N1レベル）

【必須条件】
・30歳以下の方（例外事由3号のイ）
※職務経験不問

【歓迎条件】
・ITエンジニアになりたい理由のある方
・EM、PM、PdMなどマネジメントにも興味がある方
・プログラミングスクールや独学で学んでいた方
・Webサイトを自作したことがある方

【活かせる経験・スキル・マインド】
◎IT関連の知識・経験（他分野でもOK）
◎Webオープン系開発経験（ジャンル等不問）
◎Java、Python、ITインフラ等の開発経験
◎社内外を問わないコミュニケーション能力
◎会社と一緒に成長したいという意欲
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

オープランの理念や社風に共感していただいた上でご自身のキャリア・成長と、会社の成長をリンクさせて考えていただける方と一緒に仕事がしたいと考えています。
★ぜひ当社のHPや採用サイトなどもご覧ください！

東京23区内を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐、または本社
※転居を伴う転勤はありません。

【クライアント先の最寄り駅】
品川駅、新宿駅、田町駅、大崎駅、東京駅、浜松町駅、飯田橋駅など

【本社】
〒110-0016
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4階

【最寄り駅】
・新御徒町駅　A2出口徒歩8分
・秋葉原駅　昭和通り口から徒歩10分

★リモートワーク案件もあり
当社のリモート勤務率は約40％程度です。
フルリモート案件は少ないため、完全在宅をご希望の方はご容赦ください。

9：00～18：00
(実働8時間／休憩1時間)
※プロジェクトにより多少変動あり
■平均残業時間
8時間

未満

正社員
※試用期間はありません。

＼未経験者も月給30万円スタート／
月給30万円～＋その他手当

※上記金額には15時間分の固定残業代（31,469円）を含みます（超過分は別途全額支給）

【年功序列なし！昇給は年何回でも可能】
当社のお客様からお支払いいただく
エンジニア1名・1ヶ月あたりの費用を
「人月（にんげつ）単価」と呼びますが
この単価は、エンジニア本人のスキルや経験などによって大きく変動します。

オープランでは、この単価が上がることに連動してお給料を即時に昇給しているため
年齢・社歴に関係なく、実力によってご自身の年収を上げることができます！

【納得感のある2軸の評価基準】
オープランの評価では

1．成果（単価・技術レベル）に基づく定量評価
2．理念・指針に沿った行動に基づく定性評価

の2軸のバランスを重視しています。

高い成果を上げたとしても、
理念・指針に反する行動をとっていた場合は
定性評価が低くなり、総合的評価は高くならず、

反対に成果が目標に届かなくても理念・指針に沿った努力と貢献が認められれば
定性評価が高くなり、努力は無駄にならないという納得感ある仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（諸条件あり）
■残業手当（超過分全額支給）
■役職手当
■資格取得支援（受験・教材費支給）
■学習推進支援（書籍・セミナー費等支給）
■社員リファラル制度
※紹介者に”毎月1万円+α×人数分”を支給（案件参画期間中）
※紹介入社実績多数（現在17名が紹介経由の入社です！）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年複数回（スキルUP連動で即昇給あり）

■入社時の想定年収
年収360万円
※最低保証

■社員の年収例
年収360万円／入社1年目／24歳／初級エンジニア
年収400万円／入社3年目／26歳／中級エンジニア
年収450万円／入社4年目／28歳／リーダー
年収500万円／入社5年目／32歳／プロジェクトマネージャー
年収600万円／入社7年目／35歳／プロダクトマネージャー

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当
・ITスクール無料受講（Udemy）
・社内教育研修制度
・健診推進制度
・結婚お祝い制度（お祝い金・特別休暇付与）
・資格取得支援制度（受験・教材費支給）
【資格取得支援制度の対象資格例】

・情報処理技術者系
├ITパスポート
├応用情報技術者試験
├ITサービスマネージャ
└プロジェクトマネージャ など

・インフラ系
├CCNA
├AWS認定
└ORACLE MASTER など

・Java系
├Javaプログラミング能力認定
├Oracle認定Javaプログラマ
└Android技術者認定 など

・Python系
├Python3エンジニア認定基礎
├Python 3 エンジニア認定データ分析
└Python3エンジニア認定実践 など

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率120％超）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※配属先のプロジェクトにより異なる場合あり
※5日以上の連続休暇も取得OK

オープランでは、以下の理念・価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと考えています◎

■VISION
ITをより身近に感じてもらえるサービスを世界中に届け、日本を代表する企業の一つとなる

■MISSION
IT技術を以て世の中の不便を便利に変える

■VALUE
1．誠意誠実に溢れた対応を心掛け、常に顧客目線に立ったソリューションを提示する

2．固定概念に縛られずフラットで公平な組織作りを徹底し、従業員の幸せを追求する

3．ボーダーレスな雇用を創出し、日本社会のグローバル化を促進させる

未経験からITエンジニアを目指す皆さんは
どんなキャリアにも進める無限の可能性を秘めています！

▼例えば･･･▼

◎開発のプロ
プログラミングを学び、Web・アプリ開発エンジニアに。
将来は新サービスの企画・開発リーダーも目指せます。

◎ITインフラの専門家
システム運用から始め、クラウド技術を習得。
企業のITインフラを支えるスペシャリストとして活躍。

◎チームを導くリーダー
開発経験を活かしプロジェクトマネージャーに。
メンバー育成や採用、組織運営にも携わるキャリアを築けます。

これらは、ほんの一例です。

当社は、あなたのエンジニアになりたい気持ちを全力でバックアップします！

この3年間で1,000名を超える応募者の中から
”100名以上”の未経験エンジニアを育成してきた当社。

社内でアンケートを取ってみたところ
次のような理由でご入社いただいた方が多かったです！

【入社理由ランキング】
1位：見た求人の中で初任給が1番高かった
2位：研修プログラムが充実していて安心できた
3位：人間関係や雰囲気が良くて働きやすそうだった
番外編：大原社長がゲーム好きだったので（笑）