株式会社アネブルの過去求人・中途採用情報

自動車開発・エンジン等に関わる試験評価／万全の開発環境と経験を活かせるフィールドで高みを目指す！
具体的な仕事内容
自動車及びモーター、エンジン試験・開発・カスタマイズを中心に、水素エンジンやオートパーツの開発・改良の専門企業です。国内で10基しかない設備を有し、高度な試験にも対応！
自社工場・メーカー内にて、開発・試験評価等の業務をお任せします。
多彩なプロジェクトから、あなたのスキルや希望を考慮し、プロジェクト／工程へ配属します。

＼＼ポイント／／
★エンジン試験に自信あり！
特にエンジン試験において高い技術力があり、自社工場内の実験棟にて、付随する治具や測定器等を自社開発することで、メーカーから技術的な相談を多く頂いています。またEVモーターベンチも稼働しており、より専門的な技術にも対応！

★自動車メーカーと取引！
国内ほぼ全ての完成車メーカーとの直接取引があり自動運転やEV車等、最先端技術案件も増加中！将来性も◎

━具体的な業務例━
◆車両の試験評価
・試作車両での衝突実験
・室内走行による排ガスデータ収集
・路上実走行試験
・試験車両の整備、実験準備

◆試作部品の試験評価
・エンジン単体の耐久試験・性能評価・観光試験
・駆動系ユニット（ミッション単体、ギヤ単体）ベンチ試験
・エンジンデバイス部品及びシステムの機能試験
・シートベルトやエアバッグの耐久性試験

《こんな案件にも挑戦可能！》
★自動車部品設計（エンジンや部品の設計要件検討・3DCADでのモデリング等）
★電子制御システムの機能設計、プログラム設計、評価
★生産技術（ライン設計やトラブル対応・治具設計・製作）
★ホバーバイク、自動運転、EV車等、次世代を見据えた案件も！
★モータースポーツ車両の整備・パーツ開発

◎サポート体制
希望のキャリアや日々の業務について月1回程度、上司・営業・キャリアアドバイザーと相談する場を設け、技術支援を実施。

◎入社後イメージ
▼研修・実務 ／入社～6カ月
エンジン・試験装置等基礎研修またはOJT
▼主任へ昇格／２～3年後
客先にて開発・設計・評価等多岐にわたる業務を担当
▼チームリーダー就任
自社工場で開発・チームリーダー等の責任あるポジションで活躍

チーム／組織構成
休日に職場のメンバーとサーキット走行を楽しんだり、カーイベント等へ参加することも！

■年齢構成：平均年齢34歳★20代～30代活躍中！

【高卒以上】経験を活かし、車の評価試験・開発等に携わりたい方／最新の技術に触れスキルアップしたい方
＃下記ご経験者は、職種未経験・業種未経験歓迎

＜必須要件＞
■高卒以上
◎下記いずれかのご経験がある方
・製造業での経験
・車・バイクの整備経験（趣味でもOK）
・実験・評価、シミュレーション・解析・機械設計等の技術経験
・CADの使用経験（※NX　CATIA　SOLIDWORKSの経験者は優遇）
・プログラミング（C、C#、C++等）またはExcelマクロの知識
・工業高校・高専／専門学校（機械工学・自動車等）出身の方

※整備士資格をお持ちの方は特に歓迎・優遇します

＼こんな方は歓迎します／
□理工系出身
□整備士からキャリアアップしたい

【自社拠点（愛知・神奈川・神戸）、または取引先メーカー工場内での勤務／自動車・バイク通勤OK！（拠点による）】

＜自社工場＞
■本社：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
■碧南デザインセンター：愛知県碧南市塩浜町1-29-1
■西湘テクニカルセンター：神奈川県小田原市羽根尾細田224-1
■神戸テクニカルセンター：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-4

＜取引先メーカー工場・請負拠点の例＞
東北：福島県郡山市
関東：東京都三鷹市・日野市
　　　神奈川県横浜市・厚木市・大和市・小田原市
　　　栃木県芳賀郡・河内郡
　　　群馬県太田市
　　　埼玉県朝霞市
東海：愛知県全域（尾張・西三河・東三河）
　　　三重県いなべ市・松阪市
　　　静岡県浜松市・磐田市・御前崎市
関西：滋賀県竜王町・愛知郡
　　　京都府京都市
　　　大阪府池田市・堺市
　　　兵庫県明石市・加古郡・姫路市

※配属先は希望や経験を考慮し、決定いたします
※社宅制度・引っ越し費用負担あり。遠方からの応募も大歓迎です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【1カ月単位の変形労働時間制】
・1週間あたりの平均労働時間40時間
・1日の実働時間：8時間（勤務時間帯目安　9:00～18:00）

※始業・終業時間は配属先による
※業務によりシフトの可能性あり

例①お客さま拠点常駐の場合（※常駐先よって異なります）
　 9：00～18：00

例②自社拠点・試験事業部（耐久試験時シフト）
　　3交替制
　（1）9:00～18:00
　（2）17:45～翌2:45
　（3）2:30～11:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

（年齢・経験・能力を考慮し、月給を決定します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■外勤手当（メーカー配属の場合、月2万円支給）
■休日出勤手当
■深夜手当（交代勤務の場合等）
■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫で勤務の場合、月1万円支給）

■賞与
年2回
（前年実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上　※当社規定により決定

■社員の年収例
年収510万円／入社5年目／37歳／前職：自動車実験評価経験3年
年収420万円／入社3年目／30歳／前職：ディーラー整備士経験2年

★クルマ好きに嬉しい福利厚生が充実★
■モータースポーツ観戦チケット割引
■自社ピットでマイカー整備可能（本社のみ）
■部品購入の社員割引
■自動車に関する展示会、イベント参加補助
■国内外メーカー部品の割引購入
■社内イベント（カート・バイクレース大会等）※人数制限はありません！

★各種待遇★
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車・バイク通勤OK（拠点による）
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■社宅制度（現地採用者は対象外）
・単身者でも、ご家族と一緒でもOK
・家賃の5割を会社が負担
■引っ越しの費用負担（現地採用者は対象外）
・業務に伴う引っ越しの費用を会社が負担

◆昇給・スキルUP支援◆
■昇給制度
面談を半年に1回実施。会社貢献実績や上長からの評価をもとに人事評価を行い昇給額を決定します。

■資格取得支援制度
＜対象資格の例＞
・危険物取扱者
・玉掛け特別教育
・クレーン運転特別教育
・低圧電気取扱特別教育
・アーク溶接特別教育
・高圧もしくは特別高圧電気取扱業務
・フォークリフト運転資格
・高圧ガス製造保安責任者
■各種研修充実
教育担当による研修やグループ会社運営のスクール（自社内で）／CAD・解析／機械工学／電気・電子関係／生産技術研修　等

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
社内カレンダー：土日休、祝日出勤／※配属先による
■年末年始休暇　
（2024年度：12/27～1/5）
■GW休暇
（2024年度：4/27～5/5）
■夏季休暇
（2023年度：8/10～8/18）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ワークライフバランスも◎
・勤務日は大手自動車メーカーのカレンダーと連動
・年間休日が103日→121日になった社員もいます！
※5日以上の連続休暇可

「機械・電気の開発経験を活かして、自動車業界で挑戦したい」
「クルマの開発に挑戦して整備士からキャリアアップしたい」
「残業続きで休みが取れないのを改善したい」
「やりたい仕事も、趣味の時間も大事にしたい」

まずは面談の中で、あなたがこれまでご経験されてきたことや、これからのキャリアプラン等を、ざっくばらんにお聞かせください。ご希望を尊重し、着実に技術力を向上できるように業務をお任せしていきます。

配属後もキャリアアドバイザーが定期面談を実施。次にチャレンジしたい業務、身につけたいスキル等を一緒に考え、必要なスキルがあれば学べるようにサポートしていきます。気軽に相談してくださいね。

自動車構造等の知識を活かして、自社エンジンベンチでの試験評価を担当。
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【主任に昇格（1年後）】
案件の実務メイン担当として試験実施・テストベンチの管理、後輩指導を担当。
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【チームリーダー就任（2～3年後）】
案件の担当として、客先での商談・打ち合せにも参加。
試験・設備の管理だけでなく、試験計画の管理も担当。
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【課長へ昇格（5年後）】
課長として複数試験の管理、部下のマネジメント業務に従事。

モノづくりの基本を身につけるため、部品の試作品組み立てに従事。
先輩社員のもと、自動車やその部品の知識、開発～生産の流れ等に関して指導を受ける。
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【主任に昇格（3～5年後）】
請負チームのリーダー業務を担当。後輩・部下の指導にも従事。
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【試験部署（自社拠点）へ異動】
客先で最新開発に関わった経験を活かし、自社拠点で試験に従事。
経験者・リーダーとしてプロジェクトメンバーの指導も担当。