株式会社アレクシードの過去求人・中途採用情報

【定着率100％／資格取得支援制度あり】塗装・防水工事をメインに、施工管理としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
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★具体的な業務内容
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■施工計画書や見積書などの作成
■お客様との打合せ・調整
■足場の組み立ての立合い
■職人の業者の発注・手配
■現場での軽作業　など

当社は、塗装工事や防水工事をメインに請け負っておりますが、近年、内装のリフォームのご依頼も増えつつあるため、内装を専門に担当してきた方には、内装のリフォームの施工管理を中心にお任せしたいと考えています。
「内装の施工管理の経験しかない…！」という方も存分にご活躍いただける環境です。

《　案件の種類　》
ビル・マンションが多くを占めますが、住宅や工場などの案件もあります。
エリアは東京都・千葉県を中心とした関東全域です。

《　施工実績　》
・江東区Ｋ保育園新築工事（防水・塗装工事）
・千葉市浪速商事様外壁塗装工事
・高島平団地防水・塗装工事
・某企業様新社屋の新築工事（防水・塗装工事）など

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★入社後の流れ
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先輩社員のOJTにて、見積書の作り方など基礎の基礎からレクチャーします。
半年～1年ほどかけ、丁寧に育成していくので、安心感のもと成長できます◎

◎現在、施工管理はグループ会社の社長と、当社の職人1名が兼務しています。
はじめはその2人＋代表について業務に慣れていただきます。

※経験者の場合
入社後1～2カ月は、先輩に同行していただきます。
そのうえで、ご入社された方のスキルに合った現場や得意分野に近い現場をピックアップしてお任せしていく予定です。

チーム／組織構成
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直近1年以内の定着率100％！
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当社は10名で構成される、少数精鋭の組織です。
居心地の良さ抜群のため、長く働く方ばかり！

若手社員が代表を『今日暑いっすね～（飲みに連れて行ってほしいなぁ）』なんて感じに誘う場面も珍しくなく、役職・年齢など関係なく、みんな仲が良い会社です。

■年齢構成：20代：4名／30代：3名／40代：3名（代表含む)

【業種・職種未経験歓迎】裁量が大きな環境で活躍したい方◎学歴不問
【未経験歓迎／学歴不問】イチからスキルを身につけられます！普免のみでOK！

＜歓迎条件＞
・資格取得に前向きな方
・未経験でも、意欲がある方大歓迎
・昇進意欲の高い方。
・コミュニケーションが得意な方

＼ こんな方が入社しています ／
・チャンス・裁量権が多い環境で挑戦したい！
・幅広い建築物に触れられる環境で働きたい　など

★当社はベテランのスタッフも多いです。困ったときにすぐに相談できるような先輩の存在は、何よりも心強いです。

＜経験のある方も歓迎です！＞
・施工管理のご経験
・現場監督のご経験

【転勤なし／Barがある本社で勤務／マイカー通勤OK】

千葉県市川市高谷3-6-25
＜交通アクセス＞
JR東西線「原木中山駅」より徒歩13分

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月程度
※試用期間中の待遇に変更はありません

＜未経験の場合＞
月給26万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者の場合＞
★前職年収は保証します★
月給35万7000円～57万1400円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4900円～7万1900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（過去実績：1～2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円 （経験者の場合）
年収400万円
～600万円（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収550万円（入社1年／30代前半／経験者）
年収420万円（入社3年／20代後半／未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■社用車利用可
■家賃補助有
■社内Bar完備　など

＼手厚い資格取得支援制度あり！／
社員の資格取得を応援している当社。
そのため、資格取得のための学費から受験費用まで、すべて負担しています。
さまざまな資格を取得し、成長していける環境があります◎

＼働きやすさのため、環境改善に注力／
働き方改革が推進される昨今。
当社の社員にも、今以上に働きやすい環境で働いてもらいたいという想いから、環境改善には注力しています。
週休2日制、月8日休みを確保することから始め、就業規則や福利厚生などの変更も検討中。
社員の意見も柔軟に取り入れたいと考えているので、どんどん意見を発信してくださいね♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日休（日曜＋他の曜日）
■年末年始休暇　
（7～8日）
■夏季休暇
（4～5日）
■有給休暇　
（10日～20日）※下限、入社半年経過後の付与日数です
■特別休暇（配偶者の誕生日や結婚記念日など）

＼スケジュール調整しやすい◎／
例えば、「お盆期間は現場が動いているから、お盆期間が終わったくらいに2週間休みます」というように、個人の裁量でスケジュール調整が可能。
予定が組みやすいので、プライベートも充実できます。

創業時の年商は3000万円～4000万円ほどだった当社。
現在は今期3億6000万円を突破しており、創業以来右肩上がりの業績を築いており、前年比1億万円以上です！
今後さらに大きく売上を目指すのではなく、当社としては5億円程度の売上をキープしていくのが理想だと考えています。
なぜなら、社員一人ひとりと近い距離で向き合うためにはそれ以上大きくなると厳しいと思うからです。
社内の質を大切にしていけば、おのずと会社自体も売上も向上していくはず。
「自分だけが上を見ていても、社員がついてきてくれなければ意味がない。みんなと目線を合わせることが大切だ」という社長の考えから、今の状態の維持を望んでいます。