Appmart株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Appmart株式会社の過去求人・中途採用情報
Appmart株式会社の 募集が終了した求人
コンテンツディレクター/未経験歓迎/Webマーケ企画から担当
- 正社員
- 転勤なし
Webに掲載する記事やホワイトペーパーなどの企画・ディレクションを行います◆基礎から学べる研修あり!
具体的な仕事内容
クライアントのWebマーケティングを成功に導くため、記事、ホワイトペーパーなどを企画・制作・管理します。コンテンツの企画から携わり、制作・運用の全ての工程に関われるので、自分のアイデアを活かせる機会が豊富です!
数値も分析しながら、改善を行いクライアントの成功へ導いていきます。
━━━━━
仕事の流れ
━━━━━
▼STEP1/社内キックオフミーティング
…依頼された案件を共有し、戦略の素案を担当者同士で固めていきます。
▼STEP2/クライアントミーティング
…キックオフミーティングで固めたアイデアをもとに クライアントと打ち合わせします。 戦略のすり合わせと目標達成のための方針を決定します。
▼STEP3/制作進行 …ライターやデザイナーなどと連携しながらコンテンツを制作します。 その際、スケジュール調整や管理といった ディレクションも担当します。
▼STEP4/品質・配信管理 …完成したコンテンツの品質チェック、配信管理を実施します。
▼STEP5/運営 …配信した結果を分析して、結果をクライアントに報告します。 状況に応じて、さらなる効果向上を目指して新たなアイデアを提案します。
【クライアントの成功が反映されるインセンティブ】
「クライアントの成功が私たちの成功」をモットーに、より良い成果を残せた場合にはその報酬として毎月インセンティブを支給しています。どうやったらクライアントの成果が向上できるのかを考えながら計画、実行、分析、改善を重ね、仕事を進めていってください。そのためにはコンテンツの質の追求はもちろん、分析や改善のための仮説立案など、Webマーケティングの知識が必要になってきます。入社後は先輩たちがインセンティブを獲得できるようサポートしていきますので、なんでも聞いてください。
チーム/組織構成
少数精鋭体制ということもあり、定期的な社内MTGでクライアントの成果共有や課題解決の方法などを共有し、みんなで切磋琢磨しています。質問や相談があればWeb会議で気軽に打ち合わせできるため、、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです!
<業界・職種未経験歓迎!>★Webコンテンツの企画制作に携わった経験、営業経験がある方は大歓迎!
【活かせる経験・スキル】
◎Webコンテンツの企画制作に携わった経験
◎営業や販売など人と接する仕事経験
◎提案書の作成経験
◎文章の執筆経験
※上記は歓迎スキルなので必須ではありません。
★Webコンテンツだけではなく、SEOやUXなど幅広い業務に携われるので、複合的にマーケティングがしたい方にぴったりの環境です!
※学歴不問/未経験OK!
※第二新卒の方も大歓迎です。
<転勤はありません>
本社/東京都千代田区内神田2-7-9 浅野屋ビル4F
※転勤はありません。
※2024年10月に九段下から移転
【アクセス】
・各線「神田駅」より徒歩3分
・各線「大手町駅」より徒歩5分
・各線「新日本橋駅」より徒歩8分
10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は「給与欄」をご確認ください。
月給28万円~35万円+インセンティブ+賞与
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※上記月給には、みなし残業手当45時間分(7万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
【試用期間6ヵ月】
月給27万円以上+インセンティブ
※上記月給には、みなし残業手当45時間分/7.1万円以上が含まれています。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ支給実績あり!
年間で数十万円から100万円近く稼ぐ社員もいます。
※課題の解決や信頼の数=継続契約や追加受注の度合いによって決定。
■昇給
昇給・昇格/随時
■入社時の想定年収
年収336万円
~420万円
■社員の年収例
450万円(30歳/入社3年目)※インセンティブ含む
650万円(27歳/入社3年目)※インセンティブ含む
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
■交通費支給(月2万円まで)
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当
■保養所利用可
■私服可
■誕生日プレゼント制度(予算1万円で社員同士で選んでプレゼントを行なっています)
■成長サポート(書籍購入費用支援、ラーニング動画、各種社内勉強会、セミナー参加支援など)
⇒主体的に学ぶ人を応援します!自己研鑽につながるセミナーを自ら見つけてきて受講支援を申請することも可能です。
■グループ内ベンチャー制度
⇒グループ全社1000人以上の中でビジネスコンテストを行ない、魅力的な事業アイデアがある社員の起業を後押し!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
【某ペイメント会社様】
SEOのコンサルティングから、記事やホワイトペーパーの制作、Webサイトの改善まで幅広く受けています。仮説を立てて施策を実行。成果が出た時にはクライアント様と一緒に喜び合っています。
【某機器メーカー様】
ホワイトペーパーマーケティングと広告運用をセットで行っています。
【某EC会社様】
主にSEOコンテンツを月間数記事のみ配信し、施策開始当初の月間数万PVから70万PVまで成長させることに成功!クライアント様にお喜びいただいています。