株式会社ＮＥＯＧＲＯＵＰの過去求人・中途採用情報

◇最長3カ月の研修からスタート◇インセンティブ制度あり！営業の20％が”年収1000万円以上”を達成
具体的な仕事内容
光回線をはじめとした、お客様の生活に役立つサービスを扱います。あなたのミッションは、興味を持ってもらうこと！実際の商談は先輩が担当するので、まずはお客様と仲良くなることを目指してください。

≪POINT!!≫
★個人ノルマはありません
★平均して1日1.5本ほど成約
★無理やり売りつけることはありません

最長3カ月の研修からスタート！
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しっかり教えるので、ガッツリ稼いでほしい。そんな想いで最長3カ月の研修を用意しています！最初の1週間は座学でじっくり知識を学んで、基礎が固まったら先輩によるOJT研修で提案スキルを獲得していきましょう

▼入社1週間目
・ビジネスマナー研修
・商材研修
・業界知識研修

▼3カ月目
ロールプレイング
提案フィードバック
営業スキル研修…etc

業界でも高水準なインセンティブあり
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成果を上げれば、その分稼げるインセンティブ制度を用意！やればやるだけ青天井に稼げるので、高級時計やスポーツカーだって夢じゃありません！

≪POINT!!≫
★月に30万円～数百万円を支給中
★新人も合わせた平均年収は500万円以上
★約20％の営業が年収1000万円以上

チーム／組織構成
■平均年齢／25歳
■男女比／男性9：女性1
■中途入社率／100％

◇学歴不問・未経験歓迎◇「収入をガッツリ上げたい」という方は大歓迎！◇第二新卒歓迎
―必須条件は特になし！―
当社では人柄重視の選考を進めています。
今までの経歴で判断するのではなく、
これからのポテンシャルを見ているので、
履歴書に自信がない方もぜひご応募ください♪

★業績好調につき5名以上のメンバーを募集中！

◇転勤なし◇住宅手当・社員寮あり◇千葉オフィス（千葉中央駅より徒歩5分）へ配属します

■千葉県千葉市中央区中央3-18-7 加瀬ビル158 503

≪アクセス≫
千葉駅より徒歩10分
千葉中央駅より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

◇月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮し、当社の規定によって決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり

■昇給
■昇給随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
500万円／入社1年目・23歳
1000万円／入社2年目・25歳、主任
1200万円／入社4年目・27歳、課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助手当
■引越支援(引越代金の50%)？
■社員寮完備
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
■子供手当
■服装自由
■交通費支給（月3万円まで）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK