株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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産業・流通・SI業界向け営業職/年休126日
- 正社員
産業・流通・SI業界のお客さまに対するアカウント営業
具体的な仕事内容
産業・流通(製造、卸、小売など)やSI業界の企業に対し、日立グループ製品や他社とのアライアンス製品を組み合わせ、最適なソリューション提案を行います。
【 具体的には 】
・お客さまの情報システム部門やDX、企画、総務部門へのソリューション提案活動・人脈形成
・顧客システム方針の策定、要件整理からシステム開発、稼働後支援を含めたプロジェクトへの営業参画
・市場や企業に対する仮説に基づく施策の立案・推進、活動の評価・見直し・改善
・日立グループとの連携を行いながら、日立グループ及びエンドユーザに対して当社商材の提案
・当社製品・ソリューションに関するセミナーや展示会の実施による新たな顧客の開拓
・SIパートナー企業と連携し、日立製品やパートナー製品を用いたシステム構築などシステム提案
基幹システムや基幹周辺のソリューションのターゲットを見定め、マーケティングからの提案活動による新規案件の獲得や、既存のお客さまの成長を支援しています。
<主な業務フロー>
1.調査・立案
ターゲットに設定した業界の市場調査を行い、ニーズを想定したうえで営業戦略を立てます。
▼
2.実行(引合)
見込み顧客やお客さまからの問い合わせに対して、現状の課題や要望をヒアリングします。
▼
3.提案
お客さまごとの課題・要望に合わせて、予算やスケジュールを含めたソリューション提案を行います。
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4.契約
調整を重ねながら提案内容を詰めていき、双方合意のうえで業務委託契約を締結。
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5.検収
納品した成果物について、機能や品質が発注要件を満たしていることをお客さまに検証いただきます。
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6.請求・入金
検収が終了後、請求書を発行し、入金を確認します。
チーム/組織構成
「産業・流通分野の日立グループおよび外販顧客における新規顧客開拓」をミッションとする組織で、現在11名在籍しています。
※20代~50代まで幅広い年代が活躍中です。
※女性管理職の登用実績あり
■組織名称:産業・流通第1営業本部第2部
【大卒以上/業種未経験歓迎】法人営業経験がある方(年数不問)
【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験(業種・年数不問)
・Microsoft Office製品(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作を習得している方
【歓迎条件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎
・IT系の商材の知識・経験をお持ちの方
・提案から受注後のフォローまでを一貫して担当したご経験をお持ちの方
・産業・流通業界における経験、何らかの技術分野についての知見をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方(入社後の取得も可能)
【東京本社】
東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー)
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
※必要な期間において日立グループ事業所や顧客先での勤務となる可能性あり(担当プロジェクトにより異なる)
【本社アクセス】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩6分
8:50~17:20(所定労働時間 7時間45分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)
月給26万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(成果に応じる)
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■時短勤務
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
【社員の声を経営・事業に反映】
■新事業アイデア公募制度(社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能)
■社内公募(新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能)
■従業員意識調査
等
【充実の研修制度】
日立グループ内の研修機関にて、1300以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがあるため、着実なスキル・キャリアアップをめざせます。
【手厚い資格取得支援・褒賞制度】
下記資格保有者に、報奨金を支給しています。
◎情報処理資格:応用情報技術者、各高度情報技術者等
◎業務関連資格:日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等
<年間休日>
126日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
「フレックスタイム制度」「在宅勤務」「サテライトオフィスの設置」など、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
業務や家庭の都合に合わせて、フレックスタイム制度で10時、11時に出社することもあります。
また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方も可能で、時短勤務や有給休暇を有効に活用できます。
家庭と育児を両立している女性も多数活躍中です。
※フレックスタイム制度:コアタイムなし、フレキシブルタイム(開始5:00~終了22:00)、標準的な勤務例(8:50~17:20)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)