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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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NEC VALWAY株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 33件あります!
NEC VALWAY株式会社の 募集が終了した求人
スーパー・ネットスーパーの問合せ窓口/p1056a2408
- 正社員
大手スーパー・ネットスーパーの問合せ窓口(管理者)
具体的な仕事内容
お客様からの問合せへの対応業務及び、管理業務をお任せします。
まずはお客様対応からスタートし、現場での仕事の流れ、業務の把握を行っていただき、その後管理業務に移行していきます。
【具体的な仕事内容】
★大手スーパーのお客様サービス窓口
お客様からの入電への対応や折り返しの発信対応、メール対応をお任せします。
★ネットスーパーの問合せ窓口
ネットスーパーの利用方法や配送に関する問合せへの対応をお任せします。
★管理業務
各窓口業務の進捗・データ管理を担当していただきます。
・クライアントへ進捗報告や相談
・報告書の作成
・課題の改善提案 など
【主な業務の流れ】
8:50 朝礼
9:00 窓口業務開始(受電や回答文の作成、送信など)
12:00~14:00 昼休憩(交代制)
15:00~18:00 窓口業務(並行して打ち合わせ、改善施策の実施、オペレータフォロー、資料作成等を行います)
18:00 窓口業務終了(日報の作成、オペレータの勤怠管理、執務室の施錠等)
\\手厚い研修であなたの成長をサポート//
業務習得度に応じて担当範囲を拡大するので安心!
◆ネットスーパー窓口業務(電話):約1か月
◆お客様相談窓口業務(電話):約1か月
◆お客様相談窓口業務(メール):約1か月
※お客様相談窓口は2拠点に分かれています。
※上記研修期間は1拠点での習得期間となります。
チーム/組織構成
異業種からや初めての管理業務の方も多数活躍中!
風通しがよく活発に発言しやすい雰囲気の中で、周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていきます!
【学歴不問】コールセンター・ヘルプデスク経験がある方(1年以上)/業種未経験歓迎
【必須条件】
・PC基本操作
・Word基本操作(文書作成、表挿入)
・Excel基本操作(入力、関数、グラフ)
・PowerPoint基本操作(資料作成)
・ビジネスメール作成
【下記に当てはまる方は大歓迎】
・ITパスポートをお持ちの方
・プロダクト、サービスの営業経験がある方
・マネジメント経験者
物事に前向きに取り組める方や、マネジメントに興味があるもしくは経験がある方は大歓迎です!
<札幌オフィス>
北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌
◆転勤はありません。U・Iターンも歓迎!
【アクセス】
JR「札幌駅」北口から徒歩3分
地下鉄各線「さっぽろ駅」直結
………
地下鉄駅直結なので、季節や天候に左右されず快適に通勤ができます。
ビル内にコンビニエンスストアがあるほか、近くにはランチができる飲食店も多数。
当社フロア内には、Wi-Fi完備の広くて明るい休憩室もあります。
8:45~17:45(実働8時間)
※お客様窓口が18:00までのため、基本8:45~18:00勤務となり、
17:45以降の勤務については残業扱いとなります。
■平均残業時間
15時間
~25時間 ※繁閑により変動あり
正社員
月給 20万5000円~25万円
※時間外手当(残業代)別途全額支給
※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定
■賞与
あり※業績による
■昇給
昇給・昇格制度あり
■入社時の想定年収
年収303万円
~368万円 ※賞与および残業手当20時間分を含む
■社会保険完備
■交通費規定支給
■契約保養所
■慶弔金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■ドレスコードフリー
■分煙
<年間休日>
122日
(2024年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/原則日曜休み+他1日)※12/31が日曜日の場合は勤務日となります。
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後に15日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK
◆入社~3年:現場の指揮・オペレーションを担当
◆入社3~5年:個人が望む働き方・キャリアパスを選択
・希望する地域で与えられた職務を正確に遂行する一般社員(専門性を重視した働き方)
・全国型の総合社員登用へのチャレンジ(積極的に会社の変革に関わる働き方)※登用試験あり
◆入社5年~:研修によるキャリアアップ
・ミドルマネジメント研修(管理職を目指すためのマネジメント研修)
・デジタル人材研修
・管理職への登用試験へのチャレンジ
※上記キャリアプランはモデルケースのため、スキルや能力等により異なります
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)