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パーク２４株式会社の募集が終了した求人

営業事務（仙台）／年休123日／育児支援充実／未経験歓迎

契約社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

店舗向けキャッシュレス決済サービス「Times Pay」の営業をサポートする営業事務をお任せ！
具体的な仕事内容
お任せするお仕事は、店舗向けキャッシュレス決済サービス「Times Pay」の加盟店開拓営業をサポートする営業事務のお仕事です。未経験の方も歓迎しておりますので、「経験はないけど、事務に挑戦してみたい」という方はぜひご応募ください！

【「Times Pay」とは】
パーク24が提供するキャッシュレス決済サービスです。街中にある店舗の集客や、ビジネスをサポートする事業の一環として、カードリーダー、モバイルプリンタ、タブレットを加盟店へ提供しています。低コストでキャッシュレス決済の仕組みを導入・運用が可能なことに加え、加盟店情報をPRすることで、約1000万人のタイムズクラブ会員を「Times Pay」加盟店に送客することも可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・申込書類作成
・入力作業（基本情報・会社情報などの入力）
・書類校閲
・郵送対応　など

＜入社後の流れ＞
入社後はOJT研修でチームメンバーが丁寧にサポートいたします。フラットで風通しの良い職場なので、気軽に質問しながら業務習得可能です。おおよそ1カ月程度で仕組みや仕事の流れは身に付きます。
また社内では契約社員を含め全社員が使用できるe-ラーニングシステムがあります。ビジネススキル動画や研修動画の閲覧ができ、スキルアップを目指せる環境です。

＼＼POINT！／／
★ワークライフバランス充実！
土日祝休み＆1日7時間勤務でメリハリつけて働けます。 9:00～17:00の勤務で基本的に残業もないため、退勤後はプライベートの時間をしっかり確保！勤務時間内にしっかりと仕事を終わらせ、メリハリある働き方を実現できます。
また、ベビーシッター支援制度や時短勤務など、子育てと両立しやすい制度が整っているのが魅力のひとつ。くるみん・えるぼし認定企業として、女性が活躍できる環境です。

チーム／組織構成
仙台営業所は、現在4名体制。チームで業務を分担し、協力して取り組んでいます。現在、同じポジションのメンバーはいないので、責任感持って独立して仕事できるのが魅力です。業務量が偏らないよう可視化して進めています。

★女性管理職登用実績あり
★入社後の職種変更はありません

■組織名称：加盟店営業部
■定着率：100％（仙台営業所／1年以内）※会社全体：定着率95.2％

対象となる方

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎◆第二新卒・社会人経験10年以上歓迎◆基本的なPCスキル
未経験歓迎！人柄重視の採用です。
事務職デビューを目指したい方もお気軽にご応募ください♪

＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

＜歓迎する経験・スキル＞
■普通自動車免許（AT限定可）はあれば尚可

＼＼こんな方が活躍できます！／／
■コツコツ作業が好きな方
■仕事に責任感を持ち、タスクを決めて業務を進められる方
■安定した企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー
★アクセス：地下鉄「仙台駅」より徒歩約8分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※プライベートの状況に応じて、日によって時間の調整を行う際は要相談
■平均残業時間
0時間

　※原則定時退社

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はございません）
※契約期間1年（更新あり）
※正社員登用制度あり

給与

月給21万2000円以上
※残業代は1分単位で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★正社員登用実績多数！
契約社員でスタートした場合でも、正社員登用の可能性あり！ジョブローテーションもあり、将来的に営業職などの別職種にチャレンジすることも可能です！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（契約社員、理論年収）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■社員割引制度（レンタカー、スパ等）
■ベビーシッター支援制度
■時短勤務／時差出勤
■研修制度充実（e-ラーニング等の学習ツール等）
■オフィスカジュアルOK
■冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー完備
■健康診断　
■インフルエンザ予防接種

★くるみん・えるぼし認定企業

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※気兼ねなく取得できる風土があります
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
（取得実績多数）
■結婚休暇
■生理休暇
■ベビー休暇
■お子様の看護休暇
■その他特別休暇（配偶者の出産など）

★5日以上の連続休暇OK