ダータワーズジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界的メーカー・ブランドとの取引あり】顧客のグローバル展開を加速するマーケティング戦略の提案
具体的な仕事内容
Web制作・マーケティングに関わるクライアントワークや企画・深耕営業をお任せします。

■深耕営業がメインですが、業務に慣れ次第、新規開拓も一部お任せします。
（※新規リードは広告やメールからの問い合わせが中心／既存：新規＝9:1）
■個人KPIの達成度に応じて、インセンティブを支給します。


【仕事内容】
■ 営業戦略の企画・立案・実行
■ 社内外のクリエイティブチームとの企画立案
■ クライアント対応：打ち合わせ・ヒアリングから提案
■ デジタルマーケティングおよび関連サービスの営業
■コンペへの参加
■ 営業成績および数値管理：GMや本国フランスへの定期レポート共有



【POINT】
■顧客は世界的メーカー・ブランド
クライアントは誰もが一度は耳にしたことがある、大手ラグジュアリーブランドやコスメブランド。
例：LVMH、リシュモンをはじめとする世界的なファッショングループ

質の高い顧客が多く営業としてのやりやすさと、業界未経験のゼロの状態から人脈を作っていける魅力があります。
海外と日本ではデジタル環境や消費者行動が異なるうえに、ビッグブランドとしてのブランディングイメージの統一に関する指針も絡むため、海外マーケティングでは考慮すべきことが多いですが、やり遂げた際には大きな満足感を得られます。
※ブランドやメーカーなど、本国（海外）の方とのMTGでは英語を頻繁に使用します。
※深耕営業を軸にアップセルやクロスセル提案を通して、顧客との関係を築いていくことが大切です。


当社では、年齢や経験によるハンデは一切ありません。実績や意欲次第で、経営陣として新たな役割をお任せしたいと考えています。「経営に近い環境で働きたい」と思う方にとって、最適な職場です。

チーム／組織構成
30～40代の男性2名、女性2名の計４名が在籍中。
メンバーの前職は観光業にてWebマーケターやWebサービス企業にてソフトウェア営業など。
※女性管理職在籍中

【業種未経験歓迎】英語スキルを活かしてグローバルな環境で活躍しませんか？
【必須】
■ 営業またはクライアント折衝の経験
■ マーケティングやデジタル分野に関する何らかの経験や強い興味関心
■ 英語スキル（目安：日常会話レベル）
※実務経験は不問。会議での発言に抵抗がなければ問題ありません

【歓迎】
・Web制作、SNS運用、SEO、リスティング広告等の提案営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・外資系企業での勤務経験
・Web制作やマーケティング分野でのクライアントワーク経験

【求める人物像】
・裁量権のある環境で自分の力を試したい方
・積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方
・グローバルな舞台で成長を目指したい方

フラットな組織で海外との連携も多く意見を積極的に取り入れる風土があります。英語の実務経験がなくても英語力を伸ばしたい方や、新たな挑戦を歓迎する社風でグローバルキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

【転勤なし／リモートワークあり】
■本社：東京都港区芝公園2-3-27　芝公園PR-EX7階

≪アクセス≫
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分
都営地下鉄「大門駅」A6出口より徒歩5分
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩6分

★現在テレワーク（在宅勤務）は週２回

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間は9：00～18：00に変更も可能
■平均残業時間
10時間

～30時間（残業時間は、業務状況によって異なります）

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はなし。
※業務状況やパフォーマンスに応じ、最大6カ月まで延長される場合があります。

月給30万円～42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月56,670円～78,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり
毎年、担当アカウントに対する売上目標が設定され、その達成率に応じてコミッションが支給されます。
成果は直接給与に還元されるため、モチベーション高く働けます。

■評価制度
１．年初に個人目標を設定
２．半年後に目標の振り返り、トレーニングプランの設定
３．１年間の振り返り⇒昇給に反映

■賞与
年1回
（12月に月給1カ月分を賞与として支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収650万円（営業経験5年）
年収520万円（マーケター経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円）
■食事手当（月1万円）
■英会話レッスン全額補助
■スキルアップ支援制度
■インフルエンザワクチン接種全額補助
■健康診断
■ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
■フリースナック
■副業可（要事前許可／競業禁止や本業への影響がないことを条件としています）
■在宅勤務制度（育児や介護などの理由により、出社頻度の調整が可能です。）

【スキルアップ支援】
成長意欲のある社員を応援する当社では、さまざまなスキルを身に付ける機会を提供しています。セミナーやトレーニングの費用を積極的に会社が負担し、スキル向上をサポートしています。

例えば……
・デジタルマーケティング研修
・外部機関が開催するセミナー参加
・マネージャー研修

ビジネスから専門スキルまで全員利用可能な学習プラットフォームや、書籍購入制度を活用し、隙間時間に知識を身につける社員もいます。
【社風について】
フラットな人間関係も魅力で、経験や年齢関係なく、意見を言いやすく裁量権のある職場です。あなたならではのアイデアをどんどん発信いただきたいと思っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に実績あり）
■介護休暇
◎5日間以上の連続休暇可能

＜STEP 1＞
まず、弊社の組織体制やビジネスモデルについて紹介します。その後、担当するクライアントのアカウントの経緯や特徴、現在のワークスコープなどの基本情報を徐々に引き継ぎます。

＜STEP 2＞
次に、チームメンバーのサポートを受けながら、見積もり作成や請求処理などの事務業務を担当していただきます。

＜STEP 3＞
その後、プロダクションメンバーと連携し、クライアント訪問や打ち合わせを行い、ニーズに基づいた提案を実施します。最終的には、営業戦略の実行や新規顧客対応も担当していただくことを想定しています。

ヨーロッパはもちろん、アジアなど幅広く事業を展開し続けています。
外資系企業なので海外支社とのやり取りは多く、グローバルな職場です。
個々の価値観・多様性を自然に受け入れる風土が根付いており、自分の強みや個性を活かしていくことが可能。
日本支社は27名在籍となりますが、グローバル全体では1000人以上の規模があり、ヨーロッパをはじめ、アメリカ、アジアでは、日本以外に香港、韓国、上海、フィリピンに支社があります。
グローバルで良好な人間関係のなか、意欲的に挑戦できるでしょう。