クワザワホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

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クワザワホールディングス株式会社の募集が終了した求人

建材商社のルート営業／年休126日／平均勤続13年／手当充実

正社員
上場企業

仕事内容

【残業月20h／賞与年2回】既存のお客さまを中心に、建設資材の受注や納品・商品のご案内をお任せ！
具体的な仕事内容
既存のお客さまをメインに、建設・建築商材の販売や納品などの業務をお願いいたします。

【具体的には…】
■商材の受注
　└お客さまより商材を受注します
■新商品のご案内
　└メーカーから発売される新商品をお客さまへご案内します
■納品管理
　└お客さまのご希望する納期に合わせたスケジュール管理を行います
■事務処理
　└見積書作成や受注・納品に関わる各種書類を作成します
■お客さま訪問
　└お客さまを定期的に訪問しながら、ニーズを伺います

頑張りは、賞与や昇格で反映します。しっかりとした評価制度によって、キャリアアップが叶います！

＼現場に足を運ぶことも／
建設工程の進度確認や商材の納品のために、作業着やヘルメットを着用して現場へ足を運ぶことも多くあります。「どのタイミングで納品するべきか」など、お客さまの工程に合わせた納品を心掛けます。

【入社後は…】
▼営業同行で現場を知る
まずは先輩に同行して、お客さま訪問や現場訪問などを行います。経験豊富な社員が働く様子を見ながら、実際の現場に足を運ぶことにより、当社の仕事についての知識を深めていただきます。

▼デスクワークで知識を身につける
受発注などに関わる事務処理をお任せすることもあります。豊富なラインナップの商材の特徴や用途など知識を身につける機会になります。

＼★資格取得者数141人！／
資格取得支援制度も充実しているので、入社後に資格を取得する社員が多数在籍。3割以上の社員が建設関連の資格を取得しています。

チーム／組織構成
＼中途入社の方が多数活躍中／
部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んな社風です。和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけます！

対象となる方

【営業経験3年以上／業種未経験OK】コミュニケーションを大切にできる方歓迎★学歴不問
＜必要となる条件＞
■営業経験3年以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方にご活躍していただけます／
・何事にも前向きに、フットワーク軽く行動できる方
・自発的に周りとのコミュニケーションを取れる方
・問題解決に向けた行動ができる方

今までの経験をもとに、更なるキャリアアップも可能な環境です！

勤務地

【選べる勤務地／U・Iターン歓迎！】札幌・函館・埼玉・千葉・横浜・茨城の各営業所

本社／北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号
函館支店／北海道函館市西桔梗町589番49号
横浜事業所／神奈川県横浜市都筑区荏田南2丁目1番30号
千葉事業所／千葉県千葉市若葉区桜木北1丁目2番2号
三郷営業所／埼玉県三郷市三郷1丁目27番12号ティーエム産業本社ビル 3F
水戸営業所／茨城県水戸市吉沢町744番1号
※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更はありません

給与

月給22万4000円～34万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職により月16時間～20時間分を、月2万4000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※経験やスキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円まで）
■家族手当（配偶者・子／月1万円、第3子以降／月1万5000円）
■住宅手当（本人名義契約の借家／45歳迄、持家／60歳迄）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※今年度実績／計4.0カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～530万円

■社員の年収例
年収500万円（入社10年目／32歳）
年収420万円（入社5年目／28歳）
年収370万円（入社3年目／25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度
■退職金制度（60歳以上は再雇用制度あり）
■国家資格試験受験費用助成
■各種研修（OJT、管理職研修、階級別研修等）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■表彰金制度
■諸貸付制度
■単身赴任者一時帰宅旅費支給
■各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／4）
■夏季休暇
（8／13～16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日／下限日数は入社時の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続満10年以上の社員が対象。5年ごとの付与）