トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

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トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の募集が終了した求人

設計CADスタッフ／未経験歓迎／リモートワークあり／総合職

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【住まいづくりプロジェクトアシスタント】CADを使用しての住宅設計支援をお任せします！
具体的な仕事内容
■先輩たちの転職理由
―――――――――
「施工管理から設計業務にチャレンジするため」
「業界から離れていたが、やはり建築にかかわる仕事に興味があり…」
「住宅メーカーでCADオペレーターをしていたが、モデリング業務が本部に集約されて…」
「現場測量をしていたが、けがで現場が難しくなって」
「建築士試験を受けるため仕事をやめていたが、仕事を再開したい」
「施工管理／設計／営業をしていたが、長時間労働が常態化していて将来を考えられず」

当社なら・・・

◆未経験から活躍可能！
………
必要な知識を一から身に着けられる手厚いOJT・研修制度があるので、建築設計への興味と意欲があれば始められます。説明なくいきなり仕事をお任せすることはないので、ご安心ください。

◆チーム制だからワークライフバランス◎
………
仕事は3～10名のチーム制。それぞれの強みを活かして仕事を進めており、労務管理もしっかりしているのでできる1人に業務が集中することもありません。資格試験の勉強や、プライベートを充実させられます。

◆外出や出張なしのデスクワーク
………
オフィスでの仕事のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進めていただけます。

■お任せする仕事
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◎住宅設計サポート
大手ハウスメーカーから頂いた要件に基づく、戸建、集合住宅の実施、構造設計業務

★設計の基礎知識や最先端技術のBIMや3DCADなどは、入社後研修で一から学べます。未経験でもご安心ください。

◎建築申請サポート
大手建材メーカーの設計業務に付随する確認申請や各種補助金の申請等

★各業務にしっかりとしたマニュアルがあります。
★業務を通して、建築業界において必要なさまざまな知識を身に着けることが可能です。

スキルや適性に合わせて経験を積み、未経験からスペシャリストとして活躍している方も多数いらっしゃいます。（業界経験者優遇）

チーム／組織構成
★気配りができ成長志向、面倒見の良いメンバーが多いので、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。
★女性の育休取得率は100％、育休後の復職率も96.5%と働きやすい環境が整っています。

■男女比：男性：女性　4：6

対象となる方

【未経験歓迎／業界経験者優遇】◎専門・短大卒以上◎大手企業、オフィスワークでキャリアアップしたい方
★これまでの経験・スキルは一切問いません！ブランクがあってもOK。
マナーや基礎からしっかり研修していきますので、ご安心ください。

★理系卒、住宅・建築業界のご経験者、優遇します！

＼このような方はぜひご応募ください！／
◎福利厚生が充実した安定企業で働きたい方
◎仕事と家庭を両立できる職場をお探しの方
◎住宅や建築に携わる仕事がしてみたい方
◎CADオペレータの経験を活かしたい方
◎建築学部・学科での学びを活かしたい方

選考のポイント

【なるべく多くの方とお会いします！】
特別な経験は問いません。Web面接も実施していますので、遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。

勤務地

【入社後すぐの転勤なし】札幌、東京、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点
※東京・大阪中心に、10名以上の積極採用中！！

■各拠点
札幌／北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28　アルファ札幌駅北口ビル10F
東京／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
大阪／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル
福岡／福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F

◎U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～17:50（休憩60分）

※担当案件により若干前後する可能性がございます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇変更なし）

給与

月給22万円～（一律手当含）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位の支給）
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円　

■社員の年収例
年収520万円（入社10年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）
年収496万円（入社7年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）
年収365万円（入社3年／20代／月給＋手当＋賞与＋残業代）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社保完備
■健康診断（年1回）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度（各種資格取得における費用補助、一級建築士などの資格取得奨励金など）
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■保養所
■スポーツクラブ優待
■退職金制度
【出産・育児支援制度】
■時差出勤制度
■延長育児短時間勤務制度
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用　など

◎2007年から女性活躍推進にも注力し、ダイバーシティ研修やフォローアップ研修を実施。女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※一部平日休みのシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（令和3年実績260名、男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり※時間単位取得可能）
■配偶者出産特別休暇
■子の看護休暇（時間単位取得可能）
■積立休暇制度

◎業務調整のうえ、有休＋公休により5連休以上の取得も可能です。