株式会社メディカルノートの過去求人・中途採用情報

【国内最大の医療情報プラットフォーム】の企画営業 ※成果に応じた報酬制度／フルフレックス
具体的な仕事内容
◆◇『Medical Note』について ◇◆
「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。
医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。

《POINT》
＼扱うのは国内最大の医療情報プラットフォーム！だから提案しやすい！／
◎業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持つサービス。
◎国内で唯一Googleとも検索連携を行っている他、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
◎信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。

＼成果を見える形で還元！／
◎社歴や年齢関係なく「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計！
◎メンバーへの支給率は現在100%！目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生！昇給や賞与は別途支給します。
◎給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。

【具体的には】
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
（Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション）

顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。
丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。

【入社後の流れ】
1：座学研修
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。
分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。

2：同行して学ぶ
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。

3：実践
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ！
あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。

チーム／組織構成
現在当社では、20～30代の若手が主役となって活躍中！
医療知識に対して不安がある方も、知識からインプットの仕方まで、周囲に尋ねればしっかりと教えてくれる環境です。

女性メンバーも多数活躍中！

■男女比：男性50％・女性50％（全社）

【未経験歓迎・学歴不問】これから営業スキルを身に付けたい方・成果をしっかりと評価につなげたい方歓迎
【未経験歓迎！こんな方を歓迎します！】
◆自己成長を叶えたい方
◆クライアントと信頼関係を築くやりがいを感じたい方
◆成果が正当に評価・収入につながる環境で活躍されたい方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆社会貢献できる仕事がしたい方

【こんな方はさらに歓迎！】
◎無形商材や個人事業主向け営業の経験がある
◎広告サービスの販売経験がある

＃業界・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【経験ではなく、人物重視の採用】
医療やITに関する知見の習得は入社後でも問題ありません。意欲的に学べる方なら活躍できる環境です。

【転勤なし／駅から徒歩4分でアクセス良好！】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階

＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分

フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間：8時間）

コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし

★業務の状況に合わせ、自分でスケジュールを管理しながら柔軟に動くことができます。

正社員
試用期間：3カ月　※雇用条件に変更なし

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代月45時間分・8万3,300円～10万4,100円を含む
　超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定：年2回（4月、10月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新たにインセンティブ制度を導入】
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
年収700万円＋インセンティブ＆賞与200万円＝合計年収900万円を手にするメンバーも！

■賞与
年2回
（6月・12月）※各1カ月分

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～（営業未経験者）
年収500万円
～（営業経験者）

■社員の年収例
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）／30歳
年収600万円（月給36万円＋インセンティブ＋賞与）／26歳
年収460万円（月給33万円＋インセンティブ＋賞与）／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■医療相談サービスの利用（ご家族の利用も可）
■ドクターズコスメ社内割引
■リモートワーク／在宅勤務／テレワーク応相談

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★会社全体で産育休の取得実績があり、男女を問わず働きやすい環境が構築されています。
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。