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化学プラントのオペレーター・メンテナンス／未経験可／面接1回

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【20代の若手社員も活躍中！】化学プラントのオペレーター、もしくはメンテナンスをお任せします
具体的な仕事内容
■　お任せする内容　■
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タイヤなどの原料となる「カーボンブラック」。
この製造を行っている工場にて、製造プラントのオペレーターかメンテナンスを担当していただきます！
配属ポジションは、ご希望やご経験を踏まえて決定いたします。

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＜　オペレーター　＞
◇制御室でのプラントの監視
◇工場内の定期巡回・点検
◇製造品種の切り替え作業
◇運転業務　など

※上記業務を4名ほどの班で回していきます
※定期巡回の頻度が多いため、体を動かすことが多いイメージとなります
※運転業務は班長・職長の仕事となります

　＝＝＝

＜　メンテナンス　＞
◇機械・電気設備の保守点検
◇不具合発生時の原因究明・問題解決　など

※プラントは24時間稼働しているため、トラブルの際は夜間や休日に対応する可能性があります
※設備は屋外にあるため、いわゆる「現場仕事」のようなイメージとなります

■　入社後の流れ　■
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◇座学研修からスタート！
最初の研修期間では座学にて、会社の事業や業務について学びます。
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◇製造課に配属＆OJT！
その後は現場に配属となり、先輩から仕事を教わります。
大切なのは元気なあいさつと安全を意識すること！それさえできれば未経験でも大丈夫です◎
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◇研修や資格取得で成長！
定期的な研修で知識を身につけられるほか、資格に関しては取得費用を会社が負担！あなたの成長を全力で応援します◎

■　ここがポイント！　■
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若松工場の敷地面積は約9800坪！
周辺にある中では比較的規模の大きな工場であり、事業の要となっている場所で働くことができます！

チーム／組織構成
■　未経験の先輩も多数！　■
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平均年齢は30～40代。下は20代から上は50代までのメンバーが在籍中です。
同業の工場勤務はもちろん、営業や公務員などまったくの未経験から始めた先輩も多数活躍しています！

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】スキルや知識は一切問いません！★コミュニケーションを大事にできる方は特に歓迎
＜　必須条件　＞
■高卒以上

＜　歓迎条件　＞
■オペレーターの場合
┗乙種第4類危険物取扱者の資格
┗三交替勤務の経験
■メンテナンスの場合
┗設備メンテナンスの経験

＼＼　こんな方はぜひご応募を！　／／
◎社内でのコミュニケーションを大事にできる
◎元気な受け答えができる
◎安定企業で長く働きたい

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK！／福岡・北九州市】
■九州若松工場
　福岡県北九州市若松区藤ノ木3-2-26
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
※駐車場あり

＜　アクセス　＞
　筑豊本線「藤ノ木駅」より徒歩9分

勤務時間

＜　オペレーター　＞
　1年単位の変形労働時間制
　1週間あたりの平均労働時間／40時間
　下記3パターンのシフト制
〔1〕7:45～16:00
〔2〕15:45～24:00
〔3〕23:45～翌8:00

＜　メンテナンス　＞
　7:55～16:30（所定労働時間7時間45分　休憩50分）
■平均残業時間
10時間

（両職種共通）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中は賞与支給なし。その他の待遇に変更なし）

給与

＜　オペレーター　＞
　月給21万6000円～34万4500円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜　メンテナンス　＞
　月給20万円～33万1500円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当（規定による：公共交通機関は実費支給、マイカー通勤は距離に応じて支給／月上限2万8000円）
◎住宅手当（規定により支給／月7000円～2万1500円）
◎家族手当（規定により支給／月1万8500円～3万500円）
◎残業手当
◎夜間勤務手当（オペレーターのみ）
◎特殊作業手当（オペレーターのみ／月2000円～3000円）
◎交替手当（オペレーターのみ／月7000円～1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（3月／前年度実績：1月あたり2000円以上）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（月収27万円／満33歳／既婚、子ども1名、世帯主）
年収450万円（月収25万円／満30歳／既婚、子どもなし、世帯主）
年収370万円（月収20万円／満24歳／独身、非世帯主）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（階層別研修、自己啓発支援制度、通信教育制度）
■寮社宅あり（遠隔地の場合は応相談）
■髪型・髪色自由
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制度（定年年齢一律60歳）
■再雇用制度（上限年齢65歳）
■食券支給（1回の食事に対する補助券：月上限3500円）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■保存休暇制度
■資格取得支援制度
┗取得費用は会社が負担
┗資格によって取得手当あり

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（常昼勤）／116日（三交替職場）

＜休日・休暇＞
職種によって異なります
＜　オペレーター　＞
■週休2日制
■三交替職場
■年間休日116日
（3勤1休制）

＜　メンテナンス　＞
■週休2日制
■常昼勤
■年間休日123日
（基本土日祝休み）
■年末年始休暇
（12/31～1/3）

＜　共通　＞
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■育児休暇
（取得実績あり／取得後復帰率100％）
■介護休暇