日本情報通信技術株式会社の過去求人・中途採用情報

クライアントとエンジニアの最適なマッチングのために、ヒアリングからフォローまでを一貫して担当
具体的な仕事内容
大手企業を中心としたクライアントと、活躍のプロジェクトを求めるエンジニアの間に立ち、最適なマッチングのために、要望のヒアリングからアフターフォローまでを一貫して担当していただきます。

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　業務の流れ
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【要望のヒアリング】
クライアントに対し、「どのようなプロジェクトでどんなスキル・経験を持つエンジニアが何名必要なのか」など、要望をヒアリングします。
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【エンジニアのサーチ・提案】
エンジニアが希望する条件などをサーチ。マッチするエンジニアを社内・パートナー企業から探し、面談などを実施。
条件面でも合意できたら、クライアントに提案します。
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【アフターフォロー】
クライアント企業を定期訪問し、プロジェクトに参画したエンジニアの相談に応じるなど、アフターフォローを行います。

＼ POINT！／
★既存のクライアントが中心
高いスキルやコミュニケーション力を持ったエンジニアが揃っているため、継続してご依頼いただく既存のクライアントがほとんどとなっています。
フォロー中心で、信頼関係の構築に注力できる環境です。

★ゆくゆくはパートナー開拓も
業務に慣れていくと、クライアントの要望にマッチするエンジニアや、エンジニアの希望条件にマッチするプロジェクトの情報がもっと欲しいと感じる時があるかもしれません。
そんな時は、パートナー企業の開拓をしていくことも可能です。

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　入社後の流れ
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＜業界未経験の方の場合＞
【OJT研修】
業界未経験の方・経験の浅い方は、まずはアシスタント業務からスタート。
マニュアルやオンライン講習の用意があるほか、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、丁寧にお教えしていきます。
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【独り立ち】
個人の進捗にもよりますが、約1年後を目途に担当を持ち、独り立ちできる環境です。
もちろん独り立ち後も、気軽に上司に相談できますよ♪

★IT営業のご経験がある方は、即戦力としてスキルや経験に見合った業務からお任せします。

チーム／組織構成
【IT業界のノウハウを学べる】
IT営業として経験を積んできた部長から、直にノウハウを学べますので、業界未経験の方もイチから成長できます。

【業界未経験OK／学歴不問】何らかの営業経験 or 接客などのサービス業経験／前向きに取り組める方
＜応募条件＞
■営業経験者（業界・経験年数不問）
■接客・販売などのサービス業から営業職へキャリアチェンジしたいという方もOKです！
└コミュニケーションスキルを活かして活躍できます！

＜こんな方をお待ちしています＞
◎新しいことに前向きに挑戦できる方
◎何事にも素直に取り組める方
◎IT業界に興味のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ワークライフバランスを充実させたい方

※第二新卒歓迎
※学歴不問

＼ POINT！／
丁寧に指導し育成したいと考えていますので、業界未経験や第二新卒者も大歓迎です！これまでの経験や対人スキルを活かし、IT業界に挑戦したいという方からのご応募お待ちしています。

＜大手町駅徒歩6分の好立地！＞★転勤なし
■住所：東京都千代田区内神田1-2-7 楠本第18ビル6階

＜アクセス＞
・東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」C2C出口から徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」から徒歩5分
・JR中央線・京浜東北線・山手線「神田駅」から西口徒歩6分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ POINT！／
★プライベートの時間も確保できます
残業はエンジニアとの面談が夜間の場合のみ発生する程度です。オンとオフのメリハリを大切にできる環境なので、自分や家族との時間をしっかり確保しながら働けます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月

★人材系営業経験者は優遇します！

月給28万円以上（固定残業代含む）＋期末賞与＋交通費全額支給

※スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
期末賞与あり （業績による／規定あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東IT健康保険組合
■誕生祝金支給
■資格取得支援制度
■各種オンライン講習受講可能（IT知識、ビジネスマナー など）
■健康診断
■コーヒーマシンあり（無料で利用できます）
■オフィスに菓子やインスタント味噌汁などを常備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇