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株式会社竹延

サブコン

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-12

株式会社竹延の過去求人・中途採用情報

株式会社竹延の 募集が終了した求人

未経験から始める建築施工管理/土日祝休/月給30万円スタート

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【資格取得支援あり】新築およびリニューアル工事をメインとした建築施工管理をお任せ!
具体的な仕事内容
【具体的には】
現場作業の指導・監督、工事の進捗確認、お客様(主にスーパーゼネコン)や職人さんとの連携・情報供給など、建築に関わる管理業務全般を担当。大型建築物から一戸建てまで、幅広い建築物の施工管理を行います。
自分が携わったものが、いつまでも形として残る。非常にやりがいのあるお仕事です。

●新築およびリニューアル工事をメインとした建築施工管理
●施主との打ち合わせ・計画立案・資材の手配・現場の進行指揮
●Excelを使用した書類作成(見積書・施工計画などの事務業務)
など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しながら、現場の流れや作業内容を学びます。
未経験の方も多く入社しているため、臆することなく安心して挑戦してください。
実践的な研修を通じてスキルを磨きながら、段階を踏んで成長していただけます。

資格取得サポートあり
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一級・二級建築施工管理技士の取得など、スキルアップを目指す社員の意欲を積極的に支援します。
資格取得にかかる費用は会社が負担し、資格取得時には手当も支給されます。
もちろん、すでに資格を保有している方や経験豊富な方も大歓迎です!

適正な評価制度
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個人の努力や成果に応じて役職が上がり、それに伴って年収も増加します。実際に、5年目・未経験スタートで年収600万円を実現した社員も!
前向きでやる気のある方には、昇進のチャンスが早く訪れます。

チーム/組織構成
★女性が安心して働ける環境
当社では、入社7年目の女性社員が活躍しています。
残業が少なく、プライベートの時間も大切にできるため、長期的に安心して働けます。

★現場管理者は現在15名が活躍中
社内は和気あいあいとした雰囲気で、チーム間のコミュニケーションが活発です。
楽しい雰囲気の中でも、必要な時には緊張感を持って業務に取り組んでいます。

★リラックススペースの充実
ソファが設置された休憩室を設けており、昼食や社員同士の交流を楽しむことができます。

\インスタで会社のSNSを更新中!/
「竹延」で検索し、社内の雰囲気をぜひ一度ご覧ください。

対象となる方

★面接1回★【未経験歓迎/高卒以上/要普免】未経験から建設業界に挑戦したい方!
\未経験スタート大歓迎/
・職種業種未経験歓迎
・高卒以上
・第二新卒・社会人10年以上の方もOK

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■Excel、Wordの基本操作
■工事管理経験者

<このような方をお待ちしております>
■建築に関わる仕事に挑戦したい方
■スケールの大きな仕事に憧れている方
■一生モノのスキル・資格を手に入れたい方
■プライベートも大切にできる環境で働きたい方

勤務地

★転勤なし
★大阪・本社勤務
★駅チカ
★自転車通勤OK

<本社>
大阪府大阪市都島区都島北通1-2-12

<アクセス>
・地下鉄谷町線「都島駅」徒歩約3分
・JR環状線「桜宮駅」下車 徒歩15分圏

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
※担当エリアは主に関西圏

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
6:30~19:30の間で8時間程度
7:30~19:30の間で8時間程度

※現場により異なります。
※標準的な勤務時間8時間(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度 ★定時退社も可能です!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(条件に変更なし)

給与

<未経験者>
月給30万円~38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず59時間分を、月9万円~11万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、スキル等を考慮の上決定します。

<経験者>
月給38万円~62万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず59時間分を、月11万5000~18万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験、スキル等を考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(未経験者)
年収500万円
~800万円(経験者)

■社員の年収例
年収600万円/未経験スタート・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(会社規定による)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
┗一級・二級建築施工管理技士の講習費・資格取得費用の補助など
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(入社時研修など/全従業員利用可)
■上着のみ作業服支給、その他は自由(Tシャツなど)
■社用車あり
■定年制なし

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(6カ月経過時点:10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

施工実績

・神戸を象徴する神戸商工貿易センタービル
・教育施設(京都大学・大阪大学)
・文化施設
・スポーツ施設
・行政機関(国立京都博物館、大阪市庁舎)
・大阪駅ビル
・OBPビル
・大阪のランドマークとなる塔 など


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

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