社会福祉法人福祉楽団の過去求人・中途採用情報

SNS運用、社内外に向けたWeb・紙メディアの企画・ディレクションなど ★広報戦略にも携われます！
具体的な仕事内容
■■福祉楽団の提供サービスとは■■
当法人では千葉県・埼玉県の10拠点でサービスを展開。常識にとらわれず“当事者中心”に考えた福祉を実践しています。

＜実践例＞
＃持てる力・健康な力を活用し高める
入居者がこれまでの生活をできるだけ続けられるように支援します。施設の入り口やエレベーターにはカギは掛けず散歩ができたり、包丁を使ってお料理をしたり。家の仏壇や家具も持ち込めます。

＃多世代が集い、つながる
主要な事業所の敷地には保育所を併設。また、バスケットボールコートがあり近所の子どもたちが遊びに来る事業所もあります。入居者が多世代と自然と交流できる環境をつくっています。

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このような当法人の想い、事業や働くスタッフの魅力を広く発信する業務を幅広くお任せします。デザインや制作を外部のパートナーと協働したり、企画や進行管理・社内対応などもお任せします。

◆具体的な業務
・SNSの運用
（Instagram、Facebook、X、LINE公式アカウントなどを運用中）
・社内外に向け紙媒体の編集、ライティング
・Webメディアの企画、進行管理、運用
・HPの更新　
・メディアを活用した採用支援　など

業務の幅が広いため、全ての経験がなくてもOK。まずは経験を考慮して業務をお任せしていきます。当法人ではメンバーの主体性を尊重しますので、「やってみたい」ということはぜひ発信してください。

＜将来的な展望＞
今後さらなる事業の成長を目指すにあたり、広報戦略やブランディング、プレスリリースの強化などを図っていきたいと考えています。このような上流業務にもコアメンバーとして携わっていただきますので、広報としてさらに成長できる環境です。

チーム／組織構成
現在、広報業務は少数で担当し、プロジェクトによりさまざまな職員と協働しています。
今後はより戦略的に広報を展開していきたいです。明るく、丁寧に話を聞いてくれる頼れる先輩ですので、安心して働けます！

フロアでは、広報の他、人事・労務・経理・総務などバックオフィスや新規事業を担当するメンバーが働いています。部署を越えたコミュニケーションもとりやすく、働きやすい環境です。

■男女比：女性比率40％以上／女性リーダー・管理職も活躍中！

【学歴不問】業界未経験OK◆広報の経験をお持ちの方／新しいことへの挑戦を楽しめる方歓迎
＜必須＞
■広報・PRの実務経験（目安：1年以上）
■普通自動車免許／AT限定可
■基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）

＜活かせる経験・スキル＞
・SNSの運用経験
・Adobeソフトの使用経験（Illustrator・Photoshopなど）
・マーケティング、ブランディングなどの業務経験（業界・商材不問）

【こんな方を歓迎します！】
◎オープンなコミュニケーションをとれる方
◎新しいことにも楽しみを見つけられる方
◎自分の業務領域を制限しない方
◎福祉や社会をより良くしたいという熱い心をお持ちの方

常識にとらわれず事業を展開する当法人では、自ら考え行動できる主体性と、新しい環境を楽しむ好奇心、常に自己成長を追い求める姿勢を持つ方を求めています！

【転勤なし】本部勤務／千葉県千葉市美浜区
◎JR「海浜幕張駅」より徒歩2分

▼勤務地詳細
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

■フレックスタイム制
コアタイム／10:30～14:30
フレキシブルタイム／始業時間帯7:00～10:30、終業時間帯14:30～20:00
標準的な労働時間／8時間
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇などに変動はありません

年俸400万円～700万円（一律手当を含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害補償保険（労災保険の上乗せ）
■確定拠出型年金（401k）※規定あり
■服装・髪型・髪色自由
■副業可

＜生活のサポート＞
■奨学金返済支援制度
30歳未満を対象に、5年間継続勤務で100万円、10年間で最大200万円を支援します。
■予防接種助成
■食事補助（勤務時に職員食を注文可／1食あたり300円）

＜キャリア支援も充実＞
■キャリア採用者集合研修
■スキルアップ研修（階層別研修、選抜型研修、海外研修など）
■資格取得報奨金制度
■職員能力開発支援金制度
資格取得などにかかる費用を最大100万円まで貸与。資格取得後3年間勤務することで、返済免除します。

＼当社ならではのうれしい制度／
★ガクダンマイレージ制度
OFF-JT参加や表彰等をマイルに換算し、所定のマイルに達すれば10万円分の旅行券などを贈呈

★グッドジョブカード (相互承認制度)
「いい仕事をした」と思う職員にカードを贈る制度。贈られた人にはガクダンマイルが発行されます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則土曜・日曜※会社カレンダーによる
■有給休暇（入職日に3日＋6カ月後に10日付与）※2024年度消化率：82.1％
■特別休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇　他

入職2年目からは【12日以上】の連休、3年目からは【さらに追加で5日以上】の連休を取得可能。資格取得のために有休と合わせて30連休を取得した職員も！年次やポジションに関わらずほぼ全員が取得しているので、業務の調整さえしっかりすれば気兼ねなくお休みを楽しむことができます。

＜入職2年目＞
公休＋リフレッシュ休暇→年間休日113日
＜入職3年目以降＞
公休＋リフレッシュ休暇→年間休日116日
★さらに有休取得も可能です！

■■ライフステージの変化にも柔軟対応■■
当法人では1日4時間勤務や週3回勤務など多様な働き方ができるよう、働き方を9つの区分に分けています。ライフステージの変化やその時にやりたいことにチャレンジするために区分の変更や選択が可能です。

今のスタイルに合わせてムリなく自分らしいキャリアをデザインできるため、結婚や子育て、親の介護など生活に変化が起きた場合にも、キャリアを諦めることなく長く活躍することが可能です。