ＵＴエイム株式会社の過去求人・中途採用情報

【スグ入社歓迎！月収例最大42万円可◎】シンプル作業！自動車の製造工場の製造スタッフ♪
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー、自動車関連製品のメーカーにて、製造に関わる業務をお任せします！　作業はとってもシンプル！　研修もあるので、安心してくださいね♪

★社会人マナー、技術面まで、サポート♪
★配属先の多くが大手有名メーカー！働きやすい環境☆彡
★大手メーカーへの直接雇用のチャンスあり♪ （配属先による・年1回登用試験あり）

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　コツコツ・シンプルな
　ルーティンワーク！
　ほとんどの方が未経験から活躍中♪
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【具体的な作業内容】
●部品の加工
●車体やエンジンの組立て
●車体の塗装
●自動車用電子部品の製造
●部品の目視チェックやバリ（凹凸）の研磨
などの簡単な作業が中心です！

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　応募した日に内定！？
　驚異の選考スピードで
　明日には人生激変！！！
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dodaから応募！
　▼
「ご応募ありがとうございます！」
☆最短10分で、UTエイムから電話！
※電話に出られなくても、不合格にはなりません！
　▼
「働きたい地域は？社宅のご希望は？…etc.」
☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪
※ピッタリの配属先をご紹介♪
※顔出し不要！通話で面談OK！
※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎
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「いつから働きたいですか？」
☆配属先の担当者から、確認のお電話
※入社日や条件面の最終確認！
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内定！
※応募当日に叶うスピード選考☆

～最短で翌日から～

★引越し＆家具家電付きの社宅へ入居！
※初期費用の負担なし！
※引越しにかかる交通費も支給します◎

★入社！
※安定した給料GET！（最大月収例42万円）
※入寮の方は入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり
※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ
　スマホ貸出サービスがございます！ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪

チーム／組織構成
【約8割が未経験スタート】
20代～40代まで幅広い年齢の方が在籍。前職もさまざまです！

＜前職の一例＞
営業（不動産・食品メーカーなど）、コンビニ店員、事務、飲食店のキッチンスタッフ、トラック運転手、アパレル販売員、物流倉庫の作業員、警備員、自動車の整備士など

【未経験OK】学歴不問！人柄・ポテンシャル重視★最短即日内定＆翌日入社入寮も！
◎業界・職種未経験歓迎
◎約8割の方が未経験スタート！

＜こんな方も歓迎！＞
■スグに働きたい方
最短応募当日面談OK！履歴書不要！即日内定＆翌日入社実績多数！
■スグに社宅入居したい方
最短応募翌日に社宅入居実績あり！まずはご相談ください！
■高卒・中卒の方
■現在就業されていない方
■社会人デビューしたい方
■第二新卒の方
■収入を上げたい方
■スキルを身に着けたい方

＜人柄重視の積極採用です！＞
◎24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング（2023年3月19日／東洋経済オンライン）第1位！
◎中途採用計画ランキング（2023年10月23日／日経産業新聞）第1位！

【履歴書・職歴書・志望動機不要！】
【面談1回！スマホ・電話でOK！顔出し不要！】
【在宅からリモート面接も可能！】

★全国各地の半導体の製造工場へ配属
★勤務地は希望を考慮します

【勤務地】
いずれかで勤務となります。
北海道・東北／青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県
関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
北陸／新潟県・富山県・石川県
東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
中国・四国／岡山県・広島県
九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

【嬉しいポイント】
◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！
◎配属先により、車・バイク通勤OK♪
◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり）

【第三者機関からの高い評価】
製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！
評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！

※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

2交替制 （土日休み・実働8時間）

▼例１
（１）6：15～15：15
（２）15：05～23：30
※（１）（２）を1週間毎に交替
▼例２
（１）8：00～17：00
（２）20：00～翌5：00
※（１）（２）を1週間毎に交替

★上記は数ある配属先の一例となります。勤務時間帯は配属先によって異なります。
★日勤のみの配属先もあります（希望をお伺いします）。
■平均残業時間
20時間

以下 ※配属先による

正社員
※入社日～翌々月までが試用期間（1カ月1日～3カ月・配属先による）

【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。（詳細は待遇福利のその他欄をご確認ください）
※契約期間の定めなし

＼月収例最大42万円！／
★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数
★日払い制度あり（勤務時間分支給）※規定あり

月給18万円～31万円＋各種手当
月収例20万円～42万円（月給20万円～30万円＋各種手当）

※配属先により異なります
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給

【入社時の想定年収】
年収例500万円／28歳
年収例400万円／26歳
年収例300万円／22歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新生活応援！キャンペーン】※規定あり
■社宅利用の新規入社者
・入社当日3万円分のデジタルギフト付与
※デジタルギフトはコンビニで現金化可能（使用期間の定めなし）

■一部配属先
・定着支援90万円
・定着インセンティブ50万円
・初回更新手当20万円
など、入社特典あり

【日払い制度あり】※規定あり
└利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
└スマホからいつでも、カンタン申請！

■賞与
年2回
※グループ賞与一時金

■昇給
年2回
※当社規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円 ※配属先により異なる。※経験・能力などを考慮の上決定

■各種社会保険完備 ※入社時即日加入

＜各種手当＞
■交通費支給 ※月3万円迄
■残業・休日出勤・深夜手当 ※100%支給

＜社宅（寮）完備＞ ★U・Iターン支援
◎1R～の個室社宅完備（最短、面談の翌日に入居可能）
◎初期費用は全額会社負担！
（敷金・礼金・鍵交換代・クリーニング代・保証金・仲介手数料など）
◎家賃一部補助～無料 ※一部住宅手当として支給 ※1
◎家具家電付き物件あり・格安レンタルも可能 ※1
◎赴任にかかる交通費は会社負担！（新幹線、飛行機チケット手配可能）
◎ご家族、パートナーと一緒に社宅入居も可能♪ご希望の場合はご相談ください！

＜各種制度＞
■スマホ貸出サービススタート！
∟ご応募から最短1日でスマホ貸出可！
∟初期費用なしで入社時にお渡し！
■日払い制度あり
∟利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！
∟スマホからいつでも、カンタン申請！
■制服貸与
■企業型確定拠出年金（選択制DC）
■社員持株会
■団体扱い保険
■定年制度あり（60歳）
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■永年勤続社員表彰制度

※上記全て規定あり
※1：配属先による
【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。

＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受け取り日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分で振り込み！

※利用可能額は、実際に働いた時間分！
※勤務時に利用申請の登録が必要です
※規定あり

＜年間休日＞
120日
～188日 ※配属先による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み、もしくはシフト制 ※
■祝日休み ※
■年末年始休暇 ※
■GW休暇 ※
■夏季休暇 ※
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与※法定通り）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※配属先による

★退職せずに社内転職！『Good Job』
「地元に帰って働きたい」「もっと稼ぎたい」「休日が多い職場に行きたい」など、入社後気持ちが変わることありますよね。

UTには、日本全国の職場から希望に合う職場へ、自分の意思で異動ができる制度があります！

専用アプリに常時求人が出ているので、希望に合う職場があったらエントリーOK！退職せず異動できるので、面倒な転職活動、退職手続きをする必要がありません！

毎年100～200名がこの制度を利用し希望の職場へ社内転職しており、社員からは「給与が約130%アップした」「休みが増えて家族との時間が増え、家庭円満になった」などとても好評です！

★配属先メーカーの正社員も目指せる『Next UT』
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は220名が利用し、未経験入社から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！

★経験を活かしてキャリアチェンジできる『One UT』
現在のポジションから、設計・開発エンジニアなど他の技術領域への異動も可能です。去年は約300名がこの制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。

★働き方を変えられる『エントリー制度』
現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。

★なんでも相談ができる『キャリアパートナー制度』
社内認定資格を取得し、専門的なノウハウを身に付けたキャリアパートナーが、全国に約780名も在籍！

あなたの仕事・生活・キャリアの悩みを聞いてサポートします！あなたの「もっとお給料をあげたい」「キャリアアップしたい」「働く環境を変えたい」などのお悩みを一緒に解決していきます！