東海カーボン株式会社
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募集している求人が 5件あります!
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化学プラントのオペレーター・検査/未経験可/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【20代の若手社員も活躍中!】化学プラントのオペレーター、もしくは検査をお任せします
具体的な仕事内容
■ お任せする内容 ■
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タイヤなどの原料となる「カーボンブラック」。
この製造を行っている工場にて、製造プラントのオペレーターか検査を担当していただきます!
配属ポジションは、ご希望やご経験を踏まえて決定いたします。
▼ ▼ ▼
< オペレーター >
◇プラントの運転
◇機器の保守点検
◇ボイラー等の運転 など
※上記業務を約10名の班で回していきます
※定期巡回の頻度が多いため、体を動かすことが多いイメージとなります
※運転業務は班長・職長の仕事となります
===
< 検査 >
◇製品サンプルの採取測定検査
◇出荷前製品検査 など
※入社後の勤務形態は日勤です
※業務の習熟度が上がり次第、夜勤のある交替勤務となる場合もあります
※上記業務は約10名と連携して進めます
■ 入社後の流れ ■
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◇座学研修からスタート!
最初の研修期間では座学にて、会社の事業や業務について学びます。
▽
◇製造課に配属&OJT!
その後は現場に配属となり、先輩から仕事を教わります。
大切なのは元気なあいさつと安全を意識すること!それさえできれば未経験でも大丈夫です◎
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◇研修や資格取得で成長!
定期的な研修で知識を身につけられるほか、資格に関しては取得費用を会社が負担!あなたの成長を全力で応援します◎
■ ここがポイント! ■
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知多工場の敷地面積は約5万5000坪!
周辺にある中では比較的規模の大きな工場であり、事業の要となっている場所で働くことができます!
チーム/組織構成
■ 未経験の先輩も多数! ■
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平均年齢は30~40代。下は20代から上は50代までのメンバーが在籍中です。
同業の工場勤務はもちろん、営業や事務職などまったくの異業種、未経験から始めた先輩も多数活躍しています!
【高卒以上/未経験歓迎】スキルや知識は一切問いません!★コミュニケーションを大事にできる方は特に歓迎
< 必須条件 >
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
< 歓迎条件 >
■オペレーターの場合
┗工業高校卒、または、機械・プラント設備の経験がある方
┗乙種第4類危険物取扱者の資格
┗三交替勤務の経験
■検査の場合
┗高校卒、または化学の知識のある方
┗三交替勤務の経験
\\ こんな方はぜひご応募を! //
◎社内でのコミュニケーションを大事にできる
◎元気な受け答えができる
◎安定企業で長く働きたい
【転勤なし/マイカー通勤OK!/愛知・知多郡】
■知多工場
愛知県知多郡武豊町5号地1番
※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
※駐車場あり
< アクセス >
名鉄河和線『知多武豊駅』から徒歩20分
< オペレーター >
1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間/40時間
下記3パターンのシフト制
〔1〕8:20~16:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
〔2〕16:20~0:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
〔3〕0:20~8:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
< 検査 >
8:20~16:50(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
※業務の習熟度が上がり次第、夜勤のある交替勤務となる場合もあります
1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間/40時間
<シフト例>
〔1〕8:20~16:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
〔2〕16:20~0:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
〔3〕0:20~8:30(所定労働時間7時間25分 休憩45分)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間6カ月(期間中は賞与支給なし。その他の待遇に変更なし)
< オペレーター >
月給18万4000円~32万3000円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記には一律手当として住宅手当(月7000円~2万1500円)が含まれます
< 検査 >
月給17万7000円~30万1500円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※上記には一律手当として住宅手当((月7000円~2万1500円)が含まれます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当(規定による:公共交通機関は実費支給、マイカー通勤は距離に応じて支給/月上限2万8000円)
◎家族手当(規定により支給/月1万8500円~3万500円)
◎残業手当
◎夜間勤務手当
◎特殊作業手当(月2000円~3000円)
◎交替手当(オペレーターのみ/月7000円~1万円)
■賞与
年2回
※5カ月分(前年度実績)
■昇給
年1回
(3月/前年度実績:1月あたり2000円以上)
■入社時の想定年収
年収300万円
(26歳/独身)
■社員の年収例
年収500万円(月収27万円/満33歳/既婚、子ども1名、世帯主)
年収450万円(月収25万円/満30歳/既婚、子どもなし、世帯主)
年収370万円(月収20万円/満24歳/独身、非世帯主)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(階層別研修、自己啓発支援制度、通信教育制度)
■寮社宅あり(遠隔地の場合は応相談)
■髪型・髪色自由
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年制度(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度(上限年齢65歳)
■食券支給(1回の食事に対する補助券:月上限3500円)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■銀行提携住宅ローン
■貸付金制度
■保存休暇制度
■資格取得支援制度
┗取得費用は会社が負担
┗資格によって取得手当あり
<年間休日>
123日
(常昼勤)/116日(三交替職場)
<休日・休暇>
職種によって異なります
< オペレーター >
■三交替職場
■年間休日116日
(シフト制)
< 検査 >
日勤者
■週休2日制
■常昼勤
■年間休日123日
(基本土日祝休み)
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
三交替職場
■年間休日116日
(シフト制)
< 共通 >
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)
■育児休暇
(取得実績あり/取得後復帰率100%)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)