北都交通株式会社
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北都交通株式会社の過去求人・中途採用情報
北都交通株式会社の 募集が終了した求人
タクシードライバー/固定給・出来高給制度/入社祝い金10万円
- 正社員
- 5名以上採用
千歳空港や近隣施設で勤務をする従業員の送迎を中心としたタクシー運転をお任せします!
具体的な仕事内容
★. 業務内容
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■千歳空港や各取引施設で働く従業員の送迎(勤務場所~自宅)
■車両を走らせる「流し営業」
※流し営業はスキマ時間に行っていただきます
※送迎を行う取引先の拡大による増員募集です
★. 1日の流れ例
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▼出勤・点検
・その日に乗務する車両番号を運行管理者から伝達され、運転免許証を確認
・運行管理者から当日の注意事項・道路状況・市内のイベント情報などの伝達
・体温計測、アルコールチェック
・車両点検
・エンジン、タイヤ、各ライト類を点検し、車内消毒
▼乗務
▼休憩
・日勤・夜勤は1時間、隔日勤務は2時間休み
▼帰庫
・車庫に戻って洗車・車内清掃
▼日報提出・退勤
・事務所に戻り、タクシーチケットやクレジットカード・電子マネーの処理後、日報を会社に提出して終業
★. 仕事のポイント
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Point1. 出勤と同時に売上が確定!
千歳空港や取引施設で働く従業員の送迎がメイン業務となるため、出勤と同時に予約が3件ほど入っています。
流し営業による「タクシーを利用するお客様がいない」といったリスクを避け、安定的に売上を出せます。
Point2. 「固定給+出来高給」なので収入も安定
業界的にも珍しい固定給制度があり、売上によって収入が左右される不安もなく働けます。
また、出来高給は入社1年目でも頑張り次第でしっかり反映されるため、「前職より収入が上がった!」という嬉しい声も多数あります。
★. 入社時の研修体制
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3カ月間の試用期間に、先輩社員によるOJT研修を行っていただきます。
入社時に運転テストを行い、ご本人の運転スキルに合わせた指導を行うため、入社時の運転技術は問いません。
その後も日報やドライブレコーダーを見ながら適宜指導を行っていくので、安心してくださいね!
チーム/組織構成
配属される千歳支店には、現在55名が在籍。40代を中心に、若手からベテランまで様々な年齢層が活躍しています。
仕事に誇りを持って働くメンバーばかりなので、情報共有や指導にはより一層力を入れて、丁寧に教えてくれます!
その結果、若手が売上を出したら自分ごとのように喜んでくれる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■定着率:100%(直近1年間)
【未経験歓迎】応募資格は普免(AT限定可)のみ!『運転が好きな方』を大募集!
【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
■運転が好きな方
■人と話すのが好きな方
■安定基盤で長く働きたい方
■プライベートも充実させて働きたい方
#フリーターからドライバーデビューした方も在籍
#学歴不問
#新卒・第二新卒も歓迎
#社会人経験10年目以上の方も歓迎
【北都交通株式会社 千歳支店】
北海道千歳市北信濃783番地1-4
<アクセス>
千歳駅から車で9分
#マイカー通勤可
#受動喫煙防止対策:喫煙所あり(屋外)
5:00~26:00の間でシフト制
総労働時間:1週あたり40時間
実働時間(日勤):7.5時間
実働時間(夜勤):8時間
<シフト例>
5:00~14:00
8:00~17:00
17:00~26:00
#昼勤務:3勤1休/夜勤務:3勤2休
#勤務日数/月20日~21日
業務に慣れてきたら別時間帯のシフトもお願いしていきます。
ご家庭の事情などにより勤務が難しい時間帯などがあれば、お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
5時間
以下 ※会社から残業をお願いすることはありません
正社員
試用期間3カ月間あり
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、期間満了後、正社員雇用に切り替わります。
※試用期間中の出来高給に変動あり。詳細は下記給与欄をご確認ください。
月給25万円+出来高給(売上の54.5%をバック)
※残業代は別途全額支給します
※試用期間中の出来高給は、売上の50%バックとなります
【月給例(日勤帯)】
売上73万7442円の場合→40万1906円(50代・正社員の実績)
【月給例(夜勤帯)】
売上80万7783円の場合→44万242円(50代・正社員の実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■支度金10万円支給(規定あり)
■普通自動車二種免許養成制度あり(60歳未満対象/費用全額会社負担)
■車通勤OK
■全車AT/GPS無線/エアコン・カーナビ・配車アプリGO装備車
■制服貸与
■健康診断(年2回)
■全自動洗車機完備
<休日・休暇>
シフト制(昼勤務:3勤1休/夜勤務:3勤2休)
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日(入社6カ月後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給取得率は80%以上!
★5日以上の連続休暇も取得可能!連休を活かして旅行に行くメンバーも多数在籍
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)