株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

★事前研修＆マニュアル充実★完成した部品の「測定」と「数値入力」などを行う事務作業です。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、「測る」と「入力する」の2つ。
とってもシンプルなお仕事です！　

■具体的には■
【　測定　】
完成した製品（部品）が図面通りにできているかを測定します。
└製品を測定する際は測定器などを利用します。
└測定器の使い方などは研修で学べます。

【　データ入力　】
測定した数値などをお客様先のシステムなどに入力します。
└PCの使い方なども研修で学べます。

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入社後2～4週間の独自研修から！
安心して働ける環境をサポート◎
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入社後は自社施設で研修からスタートします。本格的な業務スタート後もスムーズに働けるよう継続的にサポートを行います。

【STEP1 研修／入社後2～4週間】
▼研修内容
・PC（Excel等）の使い方
・測定する機器の使い方
・図面の読み方
など、基礎から学んでいただけます。

＜研修は個人に合わせたオーダーメイド＞
資料を読んだり、動画を見たりするだけではなく、自社の研修センターで専任講師による対面研修を実施します。あなたの適性によっては、基本の研修ではなく、強みを活かせる内容にカスタマイズし、個性が発揮できるようサポートします。

【STEP2 実務準備／研修終了後】
配属先が決まったら、サポート担当と一緒に職場見学し、実際に作業する現場を確認します。業務内容の説明を受けるなど、配属当日から馴染めるよう準備を一緒に行います。

【STEP3 実務スタート】
配属先の先輩がOJTにて改めて業務内容をレクチャーします。実際の業務では研修で習ったことをお任せするので未経験でも安心です！

★実務スタート後も定期的に社内のサポート担当が配属先を訪問しますので、困ったことがあれば相談可能。それ以外でも「LINE Works」を使いテレビ電話で話すなど、リアルタイムに相談も可能です！

チーム／組織構成
＼20・30代が活躍中／
先輩たちの80％以上は未経験入社！男性・女性ともに活躍しています。
業務はそれぞれプロジェクト先で行いますが、3カ月ごとにイベントを実施し、社員同士の交流を積極的に深めています。BBQやレクなど仕事抜きで気軽に話ができるので自然と仲良くなれますよ。

■男女比：※女性管理職在籍

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・既卒・社会人未経験の方も大歓迎※要普免（AT限定可）／40歳以下
【 必須条件 】
◆40歳以下
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方は大歓迎！／
・人と話すことが好きな方
・安定した業界で働きたい
・コツコツと物事を進めるのが得意な方
・事務やデスクワークに興味がある方
・働きやすい環境を求めている方
・ゼロからスキルを身に付けて活躍したい方

◎フリーター歓迎！
◎第二新卒歓迎！
◎ブランクのある方歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK／プロジェクト先は住まいや希望などを考慮】
福岡県・山口県・大分県・佐賀県にあるプロジェクト先での勤務
◎直行直帰OK
◎通勤片道1時間圏内を基準にしています
◎U・Iターン歓迎！

＜福岡県＞
北九州市、宮若市、京都郡苅田町、行橋市、古賀市、直方市、鞍手郡小竹町

＜山口県＞
下関市、山陽小野田市

＜大分県＞
中津市

＜佐賀県＞
神埼市

＼ご相談ください♪／
上記以外にも、福岡市内・熊本県・佐賀県に住んでいる社員もいます。
お住まいから無理なく通えるプロジェクトをご案内しますので、お気軽にご相談を。

▼在籍事業所
北九州テクニカル事業所
福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1F

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間程度／原則定時退社です！

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

月給19万1200円～28万300円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、スキル、能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収426万円（3年目／月給21万8600円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用もOK）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年の60歳以降も長く働けます！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■映画チケット1000円OFF（事前申請制／最大5枚まで利用可）
└イオンシネマ・109シネマズ・TOHOシネマズで利用可

【　各種手当　】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚・出産祝い金

＜年間休日＞
121日
＋計画有休5日　★年3回の長期連休あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■GW休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■夏季休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日　※うち計画有休5日／取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／女性35名、男性8名
■介護休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／4名
■永年勤続休暇
■看護休暇