学校法人関西医科大学
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
学校法人関西医科大学の過去求人・中途採用情報
学校法人関西医科大学の 募集が終了した求人
事務職員(国際化推進センター)/英語のスキルを活かせる仕事
- 正社員
- 転勤なし
関西医科大学の事務職員として、国際交流部門での事務業務をお願いします。※英語のスキルを活かせる仕事!
具体的な仕事内容
関西医科大学国際化推進センターにて、以下業務をお任せします。
◎一般事務業務
◎海外協定校・海外共同研究施設・研究生・留学生等対応(外国語でのメール、会話等を含む)
◎国際医療支援
◎外国人患者の受入れ等にかかわる業務
【今後の業務拡大を見据え募集】
本学は北河内地区の医療体制の中核的な役割を担っていますが、
平成30年にはくずは病院を開院し、現在は4つの附属病院と
クリニック、健康・健診センターで京阪沿線の医療体制を支えています。
令和3年4月に新学部を設立し、さらに令和4年6月には留学生の寄宿舎や
国内でも例の少ない患者さん家族の宿泊施設『関医タワーホテル』を開業。
令和4年3月に竣工した関医タワーは地上12階、高さ100mを超える
枚方の新たなランドタワーになっています!
令和4年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を
行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設する等、
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や
医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。
チーム/組織構成
【やりがいの大きい仕事。学生の人生にも関わる仕事です】
多くの留学生は留学先での生活、慣れない環境に不安を抱えています。
そんな留学生の不安を取り除けるように、留学生活全般の相談に乗ることや、
留学生が安心して勉強できる環境を整えることが大切。
些細なことでも提供した情報で学生の不安を払拭できたときにやりがいを感じますよ!
社会のグローバル化が進む中、グローバルに活躍する人材の育成が重要となっています。
多様な文化や言語背景を持つ留学生たちと関わり、自ら相手を理解しようと歩み寄る姿勢を持ち
業務に携わることで、学生との間に信頼関係が生まれ、次第に頼られる存在になります。
大学での勤務が未経験の方でも、周りの先輩がサポートするので安心してお越しくださいね!
■組織名称:関西医科大学国際化推進センターで勤務
■男女比:男女ともに活躍中
四年制大学を卒業し、TOEIC700点程度の英語力を有する方 ※詳細確認
※四年制大学卒以上(文理系問わず)
※TOEIC700点程度、CEFR(セファール)でB2以上の資格もしくは同等以上の英語力を有する方
※大学事務(研究科、産学知財等)における経験を有する方歓迎
※医療機関における実務経験を有する方歓迎
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
【関西医科大学国際化推進センター】
大阪府枚方市新町2丁目2-3
■京阪本線 枚方市駅~徒歩5分
※京阪 枚方市駅まで…
・京阪 京橋駅から特急乗車14分
・京阪 中書島駅から特急乗車16分
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
[月~金]9:00~17:10(休憩55分)
[土]9:00~13:00(第1・3・5土曜日のみ)
※週実働38時間15分
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給21万7500円以上
※住宅手当1万5500円含む
※経験者の方は、経験・年齢等を考慮し決定します
※本学給与規程により支給
■試用期間3ヶ月(※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり)
※待遇などの変動なし
※試用期間中の給与は日給月給制(上記給与は本学規程日数勤務の場合)
・11月勤務日数…23日
・12月勤務日数…22日
・ 1月勤務日数…21日
・ 2月勤務日数…20日
・ 3月勤務日数…23日
・ 4月勤務日数…23日
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定
■社員の年収例
年収350万円~450万円(役職無しで採用の場合)
年収400万円~500万円(主任級で採用の場合)
年収500万円~600万円(係長級で採用の場合)
社会保険完備
雇用保険・労災保険
交通費支給(6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円迄)
家族手当
職務手当
退職金制度(勤続2年以上)
私学共済
会員制リゾートクラブ
日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可
★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日、4週6休制(第2・4土曜日)、祝日、創立記念日振替日
■年末年始休暇
12/29~1/3
■夏季休暇
7/1~9/30の間で6日間※当該年度の6月末時点在籍者のみ
■有給休暇
初年度10日、次年度15日 ※上限20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与)
※有給休暇について
初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限
試用期間終了後の付与となります。
すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを
建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。
1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設し
大阪北東地区の地域医療に長年貢献しています。
現在は京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営。
近い将来、日本をリードする五つ星の医科大学を目指しており
2018年春に看護学部/看護学研究科を開設し、
さらに2021年春にはリハビリテーション学部を開設!
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等
更なる改革に取り組んでいきます。