株式会社ＺＯＺＯの過去求人・中途採用情報

ZOZOTOWN出店ブランド様のEC戦略を支援／日々蓄積されるデータをもとに最適な販促施策をご提案
具体的な仕事内容
ZOZOTOWNに出店している既存ブランド様を担当し、売り上げアップの貢献に努めます。

★予算管理
・各ブランド様とZOZO側で協議して設定した予算（売上目標）達成に向け、進捗状況の把握

★売上分析
・売上UPを目指してZOZOが持つ膨大なデータから紐解いた仮説立て

★販促施策の企画提案
・出店ブランド様の状況に応じて、クーポンやタイムセールなどの施策参加をご提案
・WEB限定品番の展開、ZOZOTOWN上の画像差し替えのご提案　など

莫大なデータをもとに、さまざまな提案ができる
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例えば、黒や白系のアイテムは展開していないブランド様に、当社ではこれらカラーのアイテムがよく売れる傾向にあるので、新商品の開発を提案し、ZOZO限定用にカラー黒を追加して頂きました。
これが大ヒットし、ファーストセラーになったことも！

スケールの大きい仕事＆挑戦ができる
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ZOZOというプラットフォームがあるからこそ、担当によっては大手ブランド様のCEOや取締役の方にお会いして直接折衝することもあります。
尚、担当ブランド社数は平均1人30社ほど。ファッション、コスメ、シューズ、ハイブランドなど様々なカテゴリーの中からブランド様をお任せします。ブランド様と接した上で、アパレル業界をどうリードしていくかを考えられるのは、当社ならではの仕事です。

「ZOZOらしさ」を体現したチームワーク重視の営業組織
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ZOZOらしさとは、「ソウゾウのナナメウエ」「日々進歩」「愛」の3つ。
その中の「愛」は、もちろん働く仲間にも持っているもの。
営業では個人で泥臭く成果を追う場面もありますが、互いに競い合う個人主義ではなく、チーム全体で目標を追いかけることを大切にしています。
一人ひとりが持つ強みを活かし、困ったときにはお互いにフォローし合える温かい組織風土が特長です。

チーム／組織構成
ブランド営業本部は130名ほどで、20～30代が9割を占める活気ある組織。
同年代が多いため仕事の話がフラットに出来るだけでなく、仕事終わりに飲みに行ったり、休日に一緒に出かける社員も多数いる職場です！

■定着率：95％以上

【学歴不問】社会人経験3年以上かつ、業界もしくは職種経験をお持ちの方
＜応募条件＞
社会人経験3年以上の方
基礎的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint）
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・アパレル／コスメ業界（職種未経験歓迎）
・営業職（業種未経験歓迎）
・マーケティング、販促企画

＜求める人物像＞
・素直に業務に取り組み、環境変化を柔軟かつ前向きに楽しめる方
・周囲とコミュニケーションを取って切磋琢磨する姿勢のある方
・課題を自分事化し、周囲と協力しながら解決に向けたアクションをした実績のある方
・モチベーションと熱量を持って業務に取り組める方

選考では、これまでのご経験やご実績とあわせて、色々な選択肢がある中でZOZOである理由は何か、具体的に営業職として何を実現したいかについてお尋ねします。
ありのままのあなたの想いをお聞かせください！

★週3日リモート★★住宅リモート手当（5万円）★
【西千葉オフィス（本社）】
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16

＜アクセス＞
■京成線「みどり台駅」徒歩2分
■JR総武線「西千葉駅」徒歩7分

★週3日在宅勤務、週2日出社のハイブリット勤務体制
★受動喫煙防止対策済：専用喫煙エリアあり

【フルフレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
（標準労働時間8時間／日）
★会議やお客さま対応の都合次第で、勤務時間は調整可能です。

・通院のため午後から出社
・週末早上がりして連休旅行
・中抜けで用事を済ませてから業務再開　など
■平均残業時間
14.9時間

（2023年度全社平均） ※業務や繁忙閑散により前後します

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

【月収例】※残業代など各手当別途支給
34万5000円（月給20万円＋住宅リモート手当一律5万円＋職能給9万5000円）
29万5000円（月給20万円＋住宅リモート手当一律5万円＋職能給4万5000円）
25万円　　 （月給20万円＋住宅リモート手当一律5万円＋職能給0円）

【月給】
月給20万円＋住宅リモート手当一律5万円＋職能給
※入社後、評価により職能給が変動いたします。残業代、その他手当は別途支給いたします

【年収例】
入社1年目：423万円（基本給20万円、職能給0万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当（残業20時間／月）、賞与支給80万円の場合）
入社3年目：553万円（基本給20万円、職能給9.5万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当（残業20時間／月）、賞与支給80万円の場合）

■賞与
年2回
　※年80万円（7月、12月に各40万円／業績により変動あり／直近4年は別途で決算賞与支給あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費実費支給（上限15万円／月）
■残業代（100％支給）
■日々進歩手当（勤続により最大10万円／月）
■家族手当
■出張手当

＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度
■慶弔見舞金
■従業員割引
■健康診断（年1回）
■Zアカデミア(Zホールディングスグループの企業内大学)

＜その他＞
■服装・髪型自由（ひげ・ネイルもOK）
■社内イベント多数あり
■副業可能

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■冬季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率85.3％）※2023年度実績
■産前・産後休暇（取得実績あり）※産休・育休後の復職率100％（2024年3月時点）
■育児休暇（取得実績あり）※取得率：女性100%、男性67％（2024年3月時点）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も有給休暇と併用して取得可能

入社～1カ月：受入研修、部署配属（会社概要やクーポン制度などの知識習得）
2カ月目：座学研修（エクセル研修、データ分析方法やブランド知識の習得）
3カ月目：OJT開始（ブランド様の引継ぎ、先輩の商談同席など）
4カ月目～：独り立ち

当社は自由な服装・髪色・ネイルで働けます。
ファッション好きが集まっているため、さまざまなファッションスタイルのメンバーが活躍中！
同じブランドが好きな社員同士で仲良くなり、話が盛り上がることもあり。
また、当社サイトからアパレル・コスメを購入すると社割が効くため、多くの社員が活用しています。

「こうしたら売れる」という直感が働いても、根拠がなければブランド様に納得してもらう提案をすることはできません。
ZOZOTOWNの強みである膨大なデータや過去の事例、仲間との施策共有などを組み合わせながら、日々のアイデアをより良い提案にしていけるよう努めています。