株式会社東洋新薬
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株式会社東洋新薬の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社東洋新薬の 募集が終了した求人
健康食品・化粧品の製造オペレーター/年休125日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
健康食品・化粧品の製造オペレーション/2カ月間のマンツーマン研修あり!
具体的な仕事内容
当社で扱う各メーカーの製造において、製剤・充填(じゅうてん)・包装の3部門でのオペレーション業務を担当していただきます。
<<具体的には>>
▼造粒工程(粉末や錠剤などを作る製剤化工程)※健康食品の場合
▼調合工程(粉末原料や液体原料から化粧品の中身を作る工程)※化粧品の場合
└主に原料投入、機械操作など
▼充填工程(粉末や錠剤など内容物を容器に詰める工程)
└主に原料投入、資材準備、工程検査など
▼包装工程(充填された製品を市場に出せる状態にするための箱詰めや検品作業)
└機械設定、検品工程、箱詰め作業など
▼その他付随する業務
└従業員のシフト管理およびメンテナンス課との調整など
<<入社後の教育体制>>
人事研修(当社のルールなどについて)
マンツーマン研修
└1カ月目=オペレーター業務
└2カ月目=設備分解、切り替え(機械関連)
※分からない事は何でも質問してください。
【多品種製造でスキルUP】
弊社商品の特徴は「小ロット多品種の製造」です。
商品により担う期間は異なりますが、基本的には短期間でさまざまな製品に携わる事ができます。
【オールラウンダーを目指すことも可能】
当社では多能工化を目指して業務を進めており、
1人=1工程ではなく、1人が複数の機械やラインの業務を理解して操作・作業できる「オールラウンダー」を目指していただくことも可能です
管理職だけでなく、技術指導、設計開発、品質管理など、製造オペレーターにとどまらない幅広い活躍が可能です。
※担当いただく商材や工程は希望と適性に合わせ、面接を通して決定いたします。
※製造部門とは別に社内に機械のメンテナンスをするチームがあります。
機械に不具合があった時は、メンテナンス課にすぐに相談することができ、スムーズに仕事をすることが出来ます。
チーム/組織構成
鳥栖工場:350名(うち正社員126名)
インテリジェンスパーク第一工場:224名(うち正社員105名)
20代の若手が多く、他業界出身者も多数活躍しています。風通しがよいためコミュニケーションが取りやすく、賑やかな職場です。
※「地元に根付いた企業で働きたい」と入社を決めたメンバーも多くいます。
【学歴不問】安定企業で長く活躍し続けたい方を歓迎しています!
▼こんな方は歓迎
・製造オペレーターとしての経験がある方(商材不問)
・人員管理の経験(パート・派遣社員の管理などがある方)
※これまでにも業種未経験の方が入社されています!(食品製造、化学品製造、機械/金属加工、生産技術者 など)
※業種未経験歓迎
※5名以上採用
【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】
■本部・鳥栖工場
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
■インテリジェンスパーク第一工場
佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
※両勤務地間は徒歩10分程度の距離
※配属先は経験を考慮して決定いたします
※原則転勤なし
※喫煙所あり
※工場内は空調での温度管理を行っていて、1年を通して快適に働けます。
<通勤手段>
シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。
★自動車、原動機付自転車、自転車OK
┗無料駐車場完備
※50CCオーバーのバイク通勤は不可
【U・Iターン歓迎!佐賀県鳥栖市】
福岡県との県境に位置する鳥栖市。九州における交通結節点、抜群の交通アクセスだからこそ、福岡県から通勤している社員が多くいます!「学生時代に九州に住んでいたから」「福岡から通えるから」などの理由で当社に入社した先輩も。引っ越し費用の支援も行っていますので、お気軽にご相談ください!
■週単位のシフト制(二交替制)
※原則土日休み
※三交替制となる場合あり
(※化粧品製造は下記①②の二交替勤務、健康食品製造は①②③の三交替勤務となります)
①8:30~17:30
②17:30~26:30
③24:00~9:00 ※三交替制の場合=夜勤手当:1000円/回
※休憩1時間
■平均残業時間
20時間
程度(週1回、定時退社デーを設けています)
正社員
※試用期間6カ月あり(給与・待遇に差異はありません)
月給23万6,000円~31万円(固定残業代4万2,000円~5万7,000円を含む)+各種手当
※基本給:18万2,000円~24万4,400円(年齢や能力に応じ考慮します)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万2,000円~5万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月8,000円、第一子:月5,000円、第二子以降:月3,000円)
■住宅手当(最大月4万円)
■夜勤手当(1回1,000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
・年収388万円(26歳/独身)
・年収458万円(30歳/既婚)
・年収500万円(35歳/既婚)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越し費用補助
■食事代補助
■優秀社員表彰制度
■退職一時金制度
■確定拠出年金(401k)
■団体保険
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■健康診断オプション検査補助
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
<各種手当>
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者:月8000円、第一子:月5000円、第二子以降:月3000円)
・住宅手当(最大月4万円)
・夜勤手当(1000円/回)
<年間休日>
125日
(2024年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日/2024年)
■夏季休暇
(9日/2025年予定)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
コロナ禍以降、美容や健康の意識が高まり、化粧品・健康食品のニーズが増えています。
そのような中で東洋新薬は健康食品では国内No1のトクホ(特定保健用食品)許可取得実績を持ち、化粧品では医薬部外品として国に安全性・有効性を認められた化粧品を数多く製造しています。
2024年1月開催の展示会「化粧品開発展」では、ビタミンCの高濃度化やリポソーム技術など、安定的な配合が難しい分野での多様な技術力を展示・提案しました。
これらの技術力に、独自素材やサステナブルボトルなどの付加価値を組み合わせ、開発段階から一貫してものづくりを支援できることは、ODM/OEMメーカーである当社ならではの強みです。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)