ＩＨＩ運搬機械株式会社の過去求人・中途採用情報

【オン・オフ充実】【一生モノのスキルが身に付く】パーキングシステムの保守・点検業務をお任せします
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください

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プライベートも大切に
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★年間休日125日
★完全週休2日
★夏季休暇は連休取得OK
★有給休暇平均16日取得
★産休・育休取得実績多数！
★休日振替制度あり
◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり


【◆主な業務】
「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。

■パーキングシステムの点検
■老朽化した部品・装置があれば改修提案
■協力業者を手配し、改修工事を実施
■緊急の復旧対応
など
※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います

＜一日のスケジュール（例）＞
08:30　出勤・朝礼
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10:00　点検
└1物件あたりの所要時間：1～3時間程度
└1日あたりの担当物件数：1～4物件
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17:00　デスクワーク
└点検報告書の整理・改修工事の見積など
└翌日の準備（器材準備など）　
　▼
17:30　退勤
　　　　

【◆ココもPoint】
◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間
専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。
OJT任せにはせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識を付けていくことが可能です。イチからパーキングシステムのサービスエンジニアに成長できます。

【入社後の研修内容】
・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感といったOJT含む）
・パーキング業務の各システムにおける教育研修
・機械基礎研修
・電気基礎研修
・フルハーネス特別教育

◎身に付けた技術は「一生モノ」
立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。
設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。

チーム／組織構成
「家族との時間が増えた」「プライベートも大切にできる」という社員多数。社員の50％が中途入社で20代～30代前半がメインに活躍しています。

社内は年齢や入社年次にかかわらずフラットな雰囲気なので、相談しやすいのも当社の魅力。20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。

■男女比：9:1

【未経験歓迎／学歴不問／5名以上の採用】オン・オフ充実できる大手企業で働きたい方／手に職をつけたい方
＼「プライベートが充実した」という声多数！／
メリハリをつけた働き方が実現できます。

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・機械や電気に対して興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誠実な気持ちを持って仕事に取り組める方
・電気工事士など、機械・電気系の各種資格をお持ちの方

※5名以上の積極採用！
※第二新卒の方も歓迎！

＼未経験者活躍中／
スキルアップや成長の機会を応援する、万全の育成体制があるため「施工管理者」「製造オペレーター」「ガソリンスタンドでの整備士」など、未経験者も多く在籍しています！

お人柄重視の採用です。リラックスしてお話しいただければと思います。
これまでのご経験や、自信を持っていらっしゃることなど、ぜひお聞かせください！

【全国8拠点／U・Iターンも歓迎】
★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。

【パーキングシステム】
北海道、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点へ配属。

【家賃の85%を会社が負担】
当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。

■8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

勤務時間外のトラブルにも対応するため、交代で夜間勤務・休日勤務・要請待機を行うことがあります。
休日勤務は月1～4回程度、夜間勤務は2～3カ月に1回程度です。休日勤務を行った場合には、別途、平日に振替休暇を取得いただきます。

※夜間勤務の場合は、20:30～翌8:30（実働10.5時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※残業代は1分単位で支給します。

正社員
※試用期間：3カ月、待遇など変更なし

【★月収例】
月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目）
月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目）

※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！

月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当

【★直近入社者の年収例】
◆2023年入社者（入社時25歳）
　前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円

◆2023年入社者（入社時34歳）
　前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円

【★評価基準】
業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃の85％を会社が負担（※条件あり）
■時間外手当
■各種手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近賞与は5.36カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円　

■社員の年収例
モデル年収：503万円（30歳）
モデル年収：596万円（35歳）
モデル年収：670万円（40歳）
※残業代は20時間／月として算出　※賞与は過去5年間の平均値で算出

■各種社会保険
■退職金制度（勤続3年以上から）
■資格取得支援制度あり（推奨資格の合格者には、報奨金も支給）
（例）電気工事士、機械保全技能士、ガス溶接、アーク溶接、玉掛けなど各業務に必要な資格の受験費用を初回のみ全額負担
IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあり
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■住宅融資・教育融資制度
■研修制度
■契約リゾート施設
■社宅制度（独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり）

★社宅制度が充実しています
独身寮（ワンルーム）や新婚社宅（家族帯同社宅の場合は、規定の範囲内で物件を選定）、転勤者向けの社宅も用意しています。
家賃は全体の85％を会社が負担するので、勤務先から家が遠い方もご安心ください。
※入居条件あり

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休以上）
■有給休暇　
（平均取得日数16日／5連休取得可能／初年度最大22日支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性約100％）
■育児休暇
※男性も昨年度15人、今年度3人、2カ月以上の取得実績あり
■休日振替制度
劣化部品の交換工事などで休日出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。また、祝日がある週は土曜日勤務となる場合があります。（振替休日取得率100%！）

■妊娠・出産・育児に関する支援制度
当社では、社員のライフステージに合わせた制度をご用意。安心して長く働けるように整備しています。
・短時間勤務
・チャイルドケア休暇（有給）など

【中途入社率】
50%。研修なども同期と一緒に受けられます。

【業績】
業界で高いシェアを持ち、安定した売上・収益を維持しています。

【キャリアパスの例】
■現場
サービスエンジニア→チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャーへ

■技術の支援部隊
現場でのキャリア形成→メンテナンス技術部門へ

年に1回キャリアパスに関する面談を開催、技術を極める方やマネジメントを目指す方、本社の技術部門へ出向するなどキャリアの幅も多岐にわたります。

資格取得にあたり、全額当社負担で、資格試験を受けることができます！（※初回のみ）
推奨する資格を取得した場合には、報奨金も支給します！
※IHIグループ内の講習会に参加して取得できる資格もあります

【資格の一例】
■電気工事士
■機械保全技能士
■ガス溶接
■アーク溶接
■玉掛け
■酸素欠乏　など