トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【業界最大手トランスコスモスで自分らしいキャリアへ】大規プロジェクトへの参画
具体的な仕事内容
■大規模プロジェクトで成長！
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大手航空会社や大手EC企業、大手金融機関など、誰もが知る大手企業のWebサイト運用などを手がけます。
金融、通信、旅行、食品…さまざまな業界の方と接し、経験したことのない規模の仕事に挑戦し、幅広い業種の知見を身につけることが可能です！
例えば、大手航空会社様のサイトであれば、日本語だけでなく世界各国の言語対応、航空券の予約・検索、読み物のコンテンツなど…
サイトを作って終わりではなく、納品後のWebマーケティングも含めた運用、この規模感に携われるのは、当社ならではのやりがいです！

■具体的には…
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希望や適性に合わせて、以下業務をお任せします。
分業制のため、得意な分野に集中してお仕事することができます。
お客様の抱えるさまざまな課題を、デジタルマーケティング領域から解決します！

■フロントエンドエンジニア
デザイン・仕様書を元に、WebサイトやECサイトのコーディング（HTML・CSS・JavaScript）、運用業務、新規サイト構築を行ないます。

■Webディレクター
ニーズのヒアリング、コンテンツの提案、Webデザイナー・フロントエンジニアの選定、
進捗管理・品質チェックを一貫して担当。
リリース後は効果を測定し、効果アップ施策（Webサイトの更新、
メルマガ制作・運用・配信、SNS連携）も企画・実行します。
運用規模により、WebアナリストやMAプランナーとして携わる場合も！

■Webデザイナー
コーポレートサイトの制作・運用、特集ページ・スマートデバイス向けサイトの制作を担当。
Webデザインの専門担当として、案件によっては設計から携わったり、
サイトデザインの詳細やUI／UXの提案を行うこともあります。

■入社後の流れ
実務未経験者には研修・OJTを予定しています。
研修期間はお任せする業務や案件状況により異なります。

トランスコスモスには多数のポジションがあり、1人1人の実現したいキャリアに合わせて様々なチャレンジができる環境です！

チーム／組織構成
◎20代～30代を中心に、経験豊富な40代の方々も沢山在籍しています。
◎社歴・年齢・経験関係なく意見を出し合い、一人ひとりの個性を尊重する風土が根付いています。

◎Web制作の実務経験、あるいは知見のある方◎大手企業で自身の市場価値を高めたい方/学歴不問
【正社員】
■Web制作に関する実務経験／1年以上目安
└Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webデザイナーなど
└Web制作会社やWeb広告会社などで経験があり
業務がどのように進んでいくかイメージをできる想定しています

以下の経験を活かせます！
・HTML、CSS、JavaScriptの知識
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaの使用経験　など

【契約社員】実務未経験歓迎
■Web制作の勉強経験（専門学校・職業訓練・スクールなど）
└Webデザイン、HTML/CSS/JavaScriptの学習経験を想定

面接は、お互いを知る場にしたいと考えていますので、気になること、心配なことがあれば何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽に応募ください。（採用担当）

【在宅勤務制度あり】札幌・仙台・福岡・沖縄・那覇オフィス

※在宅と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っています。
※オンライン上でも気軽にコミュニケーションを取れる仕組みとして、チャットツール（Slack）を導入。業務以外の雑談も気軽に行えるようになっています。

実働7時間50分＋休憩60分（配属先により異なります）

＜勤務時間例＞
9:00～17:50、9:30～18:20、10:00～18:50

※担当するプロジェクトにより勤務時間帯は多少異なります。
※残業は1日1～2時間程度、定時退社しているメンバーもたくさんいます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／契約社員
※正社員は3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
※契約社員：初回契約期間3カ月／以降6カ月ごとに更新／双方合意の上決定
※正社員への登用実績多数あります！

▼月給例
■30.6万円（月給＋時間外手当）＋賞与年2回／正社員
※上記は20時間の残業を行った場合の金額となります。
◎時間外手当は1分単位で支給いたします！（みなし残業ナシ）

■正社員
月給21万5000円～

■契約社員
月給20万円～

※経験、スキル等に応じて当社規定により優遇致します。
※時間外手当は別途、全額支給しています。
※上記は最低保証額です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで、規定有）
■時間外手当（1分単位の支給）※正社員の管理監督者で採用の場合は対象外

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
（4月）※正社員　※契約社員は評価に応じて年2回の昇給の機会あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～610万円（正社員）
年収240万円
（契約社員）

■社員の年収例
35歳：年収800万円（月給67万円）
30歳：年収600万円（月給38万円＋賞与）
27歳：年収450万円（月給26万円＋時間外手当＋賞与）
※上記は正社員の年収例です。スキルやご経験に合わせた年収のご提示をしております。

■昇格年1回（4月）※正社員のみ　※全社共通の最低昇格基準と各事業分野別の昇格推薦基準に基づき、
年1回昇格の機会あり
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回）※正社員のみ
■交通費支給（月5万円まで）※規定有
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で全額支給）※正社員の管理監督者で採用の場合は対象外
■地域手当　※正社員のみ　
■在宅手当　※該当者のみ
■資格取得支援制度
■社員持株会制度　※正社員のみ
■財形貯蓄制度　※正社員のみ
■積立貯蓄制度　※正社員のみ
■退職金制度（確定拠出年金導入）※正社員のみ
■保養所
■各種社販・社割
■慶弔見舞金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■くるみん認定（「子育てサポート企業」に認定）
■えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
■オフィス内分煙（ビル内に喫煙スペース有）
■正社員登用制度　※契約社員のみ
■延長育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度あり
■社内公募制度※正社員のみ
◎女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。
＼ライフステージの変化に対応／
育児休業数：313名（令和５年度実績）
※配偶者出産の特別休暇取得を含む
　　女性：178名（100%）
　　男性：135名（91.8%）

＜年間休日＞
121日
※加えて5日以上の有給休暇取得を奨励

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※一部平日休みのシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
313名（令和５年度実績）女性：100%　男性：91.8%
■介護休暇
（取得実績あり※時間単位取得可能）
■配偶者出産特別休暇
■子の看護休暇（時間単位取得可能）

◎業務調整のうえ、有休＋公休により5連休以上の取得も可能です。

＼ 安心して働き続けられる環境！／
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすく、5日以上の長期連休も取得可能♪
産前・産後休暇や育児休暇を設けているため、子育てと両立しながら活躍し続けられます。

世界27の国と地域164拠点を展開し、臨時雇用者（年間の平均雇用人員）含む7万人を超える社員が働くトランスコスモス。
コンタクトセンターをはじめ、デジタルマーケティングやグローバルECなど、幅広いサービスをお届けしています。
約1000以上のポジションがあり、トランス・コスモスでは1人1人の実現したいキャリアに合わせて様々なチャレンジができる環境です！

面接時には、当社や事業本部のことをより知っていただけるよう、資料を使って説明するお時間を頂戴しております。
何か気になったことがあれば、その場でご質問ください。
そして、あなたのことも沢山ご質問させていただきます！

■面接時にお聞きしたいこと
　・現職のお仕事内容
　・現職で頑張って取り組んだエピソード
　・転職活動をしている理由