日研トータルソーシング株式会社の過去求人・中途採用情報

【3期連続給与アップ！】人材を必要とする医療機関、福祉施設と業界で働きたい求職者をマッチング
具体的な仕事内容
【　仕事内容　】
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◆企業へのヒアリング
医療機関や福祉施設に対して、どのような人材を求めているかヒアリングを行ったり、当社サービスをご提案したりします。

◆応募者対応
自社サイトや求人サイトなどから応募があった求職者について、情報をまとめたり、アポイントを取るなどの対応をします。

◆求職者との面談
面談を実施。希望職種や条件面について詳細にヒアリングを行います。

◆医療機関・福祉施設の職場見学の実施
ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせてマッチング。合致した企業へ求職者と一緒に職場見学をします。

◆就業後のフォロー
条件が折り合えば、求職者が就業を開始。定期的にフォローしながら求職者を支えていきます。


【　入社後の流れ　】
………………………
▼STEP1：座学研修（2～3週間）
まずは業界のことや営業活動の仕方などの基礎を座学で学んでいただきます。

▼STEP2：OJT研修
先輩への同行や実践を通して少しずつ実務を身につけていきましょう。
仕事の進め方については、基礎マニュアルはあるものの、人それぞれの個性と強みがあります。さまざまな先輩の仕事を近くで見て吸収し、自分に一番合う方法を見つけてください。

▼STEP3：独り立ち！
2～3カ月ほどで、十分に一人で活躍できるスキルが身につきます。OJT期間は習熟度に合わせていますので、早ければ1カ月ほどの人も！
もちろん、研修期間が終わっても上司や先輩にすぐ質問ができますので、ご安心ください☆

＼　POINT　／
★他拠点の所長からもレクチャーを受けられる！
誰かひとりだけの方法・考え方だけではなく、幅広い意見に触れてもらいたいです。

★「わからない」を理解してくれる先輩
ほとんどの先輩が未経験からのスタートでした。だからこそ「わからない」気持ちがわかります。「こんなことを聞いても大丈夫かな」という心配は一切無用！なんでも質問してくださいね。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
8割～9割の社員が未経験から人材コーディネーターになりました！女性リーダーもいます！
上司や先輩が、基礎からしっかり教えていくので、経験がなくても営業として活躍できる力が身に付けられます。

■組織名称：メディカルケア事業部
■定着率：98％

【未経験者多数】業種・職種経験は不問です！◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎社会人経験不問！
【必須条件はありません！】
社会人経験がない方も、第二新卒の方も、営業未経験の方も歓迎です。
★実際に8割～9割の社員が未経験からスタートしています。

＜こんな方を歓迎します！＞
◎安定した業界で長期的なキャリアを形成したい方
◎未経験からキャリアチェンジを目指したい方
◎医療・福祉業界に興味がある方
◎ルーティンワークではなく、主体的に働きたい方
◎コミュニケーションを大切に働きたい方
◎頑張りは正当に評価されたい方

※未経験の方はもちろん、ブランクがある方から豊富な営業経験をお持ちの方まで幅広く募集します！経験をお持ちの方には、早期に、マネジメント業務をお任せすることも考えています。

【Web面接OK】【全国各地に勤務地あり（希望を考慮いたします！）】

＜拠点所在地＞
北海道・宮城・福島・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・石川・長野・大阪・岡山・広島・福岡・熊本

＜配属先オフィス＞
札幌オフィス／仙台オフィス／郡山オフィス／宇都宮オフィス／高崎オフィス／大宮オフィス／千葉オフィス／柏オフィス／新宿オフィス／蒲田オフィス／立川オフィス／町田オフィス／横浜オフィス／三島オフィス／静岡オフィス／刈谷オフィス／名古屋第二オフィス／金沢オフィス／松本オフィス／大阪オフィス／広島オフィス／岡山オフィス／博多オフィス／熊本オフィス

※各拠点については、HPもご確認ください
https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/office/index.html

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★残業少なめ！定時退社を推奨しています！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※できるだけ、残業行わないように業務は効率的に行っています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）　
※ご経験により、契約社員での採用となるケースがあります。
（更新あり：3カ月～6カ月更新）
★正社員登用制度あり

★2025年4月より、各地域1万円ベースアップ★
※3期連続、1万円のベースアップを実現しています！

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】
月給27万9,500円（固定残業代を含む）＋賞与年2回

【群馬県・栃木県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県】
月給26万8,750円（固定残業代を含む）＋賞与年2回

【北海道・宮城県・新潟県・石川県・長野県・岡山県・福岡県・熊本県】
月給25万8,000円（固定残業代を含む）＋賞与年2回

※上記給与金額は、2024年12月時点のものです。

※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず10時間分（金額はエリアごと）の固定残業代を含みます。
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県／1万9,500円】
【群馬県・栃木県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県の場合／1万8,750円】
【北海道・宮城県・新潟県・石川県・長野県・岡山県・福岡県・熊本県の場合／1万8,000円】
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）
※正社員採用・正社員登用後

■入社時の想定年収
年収399万円
（１）／年収386万円（２）／年収373万円（３）※勤務地により異なります。

■社員の年収例
■年収800万円（33歳・マネージャー ／月給＋各種手当＋賞与）
■年収600万円（27歳・所長／月給＋各種手当＋賞与）
■年収500万円／主任 (24歳)　※月給＋賞与
■年収450万円（24歳・正社員登用後／月給＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■慶弔見舞金
■年次別フォロー研修・分野別研修など
■福利厚生サービス
┗「ベネフィットステーション」が利用可能です！
■自社保養所…千葉県勝浦市

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（8日／昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日／昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）
■介護休暇
＜★年間休日のほかに全社員が一斉に年次有給休暇を取得する【有休取得促進日】があります！誰でも年間で5日間取得できる制度です＞

1981年に製造業の工場内請負事業からスタートした当社は、これまでにお客さまのご要望にあわせて、さまざまな分野をサポ―トできるよう、新たな事業を展開してきました。
IT・機械設計分野を専門とする「エンジニア事業部」、医療福祉業界を専門とする「メディカルケア事業部」、さらには建設業界に注力する「コンストラクション事業部」などです。
今後も私たちがサポートできる分野があれば積極的に対応を進め、今後も今以上の成長を重ねていきます。

営業活動で成果を上げることで早期にキャリアアップが可能。人によっては、入社半年でマネジメントポストに昇格したケースも！
キャリアアップと同時に、収入アップも叶います。その後はさらに、エリア長などのポジションを目指すことも可能です！