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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 69件あります!
株式会社KADOKAWAの 募集が終了した求人
コミックの制作進行管理/年休128日/週3リモート/完休2日
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【編集者と企画の立ち上げから携わる】コミックのプロダクトマネジメント業務(制作進行業務)/実働7時間
具体的な仕事内容
年間6000点の出版物を生み出しているKADOKAWAで、著作権者と編集部の生み出す作品を形にして、世に送り届けます。
【 具体的には… 】
■入稿から校了までのスケジュール作成と進行管理
■社外お取引先との各種交渉
■製造品質管理
■製品仕様情報集約と発注指示
■製品見本検品
■デジタル印刷用データ作成指示 など
※電子書籍制作は別部署で担当
【 仕事の魅力は? 】
編集者とともに企画の立ち上げから紙のコミック雑誌やコミックスを作り上げていく、やりがいのある仕事です。最新のデジタル印刷技術を含む印刷・製本の専門的な知識を身につけることができます。
チーム/組織構成
★20代~50代のメンバーが活躍中
★女性管理職も活躍中
【 つながりを大切にしています 】
各部署は20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。基本的にテレワークで仕事を進めていますが、オンライン会議やチャットツール(Slack)を通していつでも気軽に相談できる環境です。距離が離れていても、社員同士のつながりを大切にしています。
■組織名称:生産管理局 コミック制作進行部
【学歴不問】紙の本が好きな方、品質・コスト・納期を守ることができる方歓迎★未経験者もOK
【 必須条件 】下記いずれかに当てはまる方
★出版業界経験者で印刷・製本に対する知識がある方
★他業界で制作進行業務の経験がある方
★社会人経験のある方
★IT知識のある方
★DTP知識のある方
★電子書籍制作経験者
※未経験の方も他業界での経験や伸びしろを考慮して判断いたします
【 このような方をお待ちしています 】
■社内外の方々との様々な交渉、調整といったコミュニケーションが苦にならない方
■紙の本が好きな方で幅広いジャンル(特に雑誌・コミック)に興味・関心がある方
■現状とゴールのギャップを可視化して、改善策を考えることが好きな方
■品質、コスト、納期を守ることができる方
★リモートワークOK
角川第一本社ビル/東京都千代田区富士見2-13-3
・各線「飯田橋」駅より徒歩4分
・各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークや業務内容に応じて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など複数の拠点にて勤務いただく場合があります
< テレワーク推進中!>
当部門では、週2日程度の出社+テレワークを併用して業務を進めています。社員同士のコミュニケーションも活発に行われており、どの場所でも働きやすい環境を構築しています。
※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています
受動喫煙対策:あり
☆フレックスタイム制を導入しています
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~18:00
1日の標準労働時間/7時間
契約社員
契約更新:年1回(7月)
契約期間:1年
※初回及び最終のみ1年未満。初回は入社~最初の7月まで/契約上限5年
☆正社員登用制度あり
年1回試験を実施。5年のうち2回まで受検可能※エントリー要件あり
月給24万4000円~38万2000円(固定残業代含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円~7万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収332万円
~521万円
■正社員登用制度あり(登用実績あり)
■退職金あり
■企業型確定拠出年金
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金 など
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日より最大17日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)