日成電設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日成電設株式会社の過去求人・中途採用情報
日成電設株式会社の 募集が終了した求人
送電設備スタッフ/未経験歓迎/転勤なし八戸勤務/残業月10h
- 正社員
- 転勤なし
発電所から街に電気を送るための送電設備の建設、点検・整備を一通りお任せ★未経験でも安心/座学研修あり
具体的な仕事内容
◎鉄塔と鉄塔の間に送電線を張り巡らせる
◎既存の送電線の建設、点検・維持するための架線工事
といった作業を行います。
【工事エリアは?】
青森県内が中心。
月に数回程度県内で出張があり※1回の出張期間は約1週間
【チーム体制で作業】
作業によりますが5~20名程度のチームで進めます。
【『送電線架線工』の仕事の魅力とは?】
20m~50m程度の鉄塔に上り、電線に宙乗りして作業します。
普段の生活で経験できない場所での作業なので、
とても爽快感を得られます!
中にはこのお仕事にやみつきになる人も。
また重要な生活インフラである
「電気」を支える仕事なので、
青森の暮らしを支える誇りややりがい、
社会に広く貢献できる実感を得られます。
【入社後は?】
▼座学研修からスタート
・当社がどういう会社か?
・実際にどんな工事をしているのか?
などについて、基礎から丁寧に教えます。
▼先輩社員と現場に同行&OJTで指導
簡単な作業からスタート。
・工具の使い方
・仕事の流れ
などについて、わかりやすく丁寧に教えます。
自分のペースで少しずつ覚えていきましょう。
▼一人前になるまでには5~10年程度を想定
だからじっくり成長していけば大丈夫です♪
【国家資格も取得できる】
国家資格である「電気工事士」の取得サポートがあります。
会社補助で取得することによって、手に職をつけて長く活躍できますよ。
チーム/組織構成
★現在約20名程度在籍★
◎若手社員を中心に幅広い世代が活躍中!
◎未経験出身者も多数/前職は飲食店などさまざま
どの現場もチーム単位で作業するので、
みんなで助け合いながらお仕事できます♪
【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】◆要普通免許★転勤なし八戸勤務/U・Iターン歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【あれば活かせる経験】
◇送電設備工事の経験★年数問わず優遇
◇運動部などスポーツ経験
◇チームで作業した経験
【歓迎するタイプ】
◎体を動かすのが好きな方
◎八戸で安定した仕事に就きたい方
◎専門スキルや資格を取得して長く活躍したい方
【転勤なし/八戸勤務】
青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1
【アクセス】
JR八戸線/青い森鉄道「八戸駅」より車で2分
★マイカー通勤OK/駐車場完備
7:30~16:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
10時間
程度です。
正社員
■月給22万0870円~33万0970円+通勤手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月7.5時間(9870円~1万5970円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程による)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(上限:月1万5000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分
★30年以上連続支給中!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
350万円 / 20歳
450万円 / 25歳
500万円 / 30歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(受験代・講習代を会社が負担)
◆制服貸与
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆オフィス内禁煙
☆「青森県健康経営事業所」認定(2021年)
☆「あおもり働き方改革推進企業」認証(2022年)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
※会社規程による
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産休・育休取得実績あり
【社長に聞く、働く環境は?】
何ヶ月も現場に出張になることもありますが、社員が頻繁に家に帰れるよう「1回の出張期間は1週間程度/月の半分程度」にとどめるよう努力しています。
また「あおもり働き方改革推進企業」や「青森県健康経営事業所」などの認定も受けており、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
【先輩に聞く、未経験でも大丈夫?】
私自身も未経験出身。送電線がどんなものかもわかりませんでしたが、先輩たちが基礎中の基礎から丁寧に教えてくれたので、少しずつ仕事を理解できるように。
今ではスムーズに作業できるようになりましたので、未経験でも全く問題ないと思います!