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株式会社TICCA

その他

兵庫県相生市赤坂1-7-23

株式会社TICCAの過去求人・中途採用情報

株式会社TICCAの 募集が終了した求人

学習塾の教室運営/未経験歓迎/原則定時退社/完休2日/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【月給23万円以上!】個別指導の学習塾「ITTO個別指導学院」での教室運営
具体的な仕事内容
学習塾の教室運営をお任せします。
慣れるまでは講師業務も含めた教室運営全般を学び、教室長に必要なスキルを身につけていただきます。

〈教室長の仕事内容〉
◆生徒面談(月1回程度)
◆保護者対応
◆受験・進路相談
◆講習などの企画提案
◆講師の育成・シフト管理
◆各生徒の指導計画書の作成
◆そのほか付随する業務
└教室の掃除、授業の巡回 など
└講師業務※小~中学校レベルの勉強が理解できれば問題ありません。

〈1日の流れ〉
 14:00 出勤
~14:30 掃除
~16:00 保護者連絡、授業の進捗確認
~21:30 教室巡回、シフト作成などの事務処理
 21:50 授業終了後の施錠、終業準備
 22:00 退勤

〈当社で働く2つのメリット〉
①『年間休日121日 & 土日休み & 定時退社』
平日働いて、週末しっかり休む。出勤も14時からなので
午前中を有効活用。通勤ラッシュもない。
こんな理想の環境でメリハリつけた働き方ができます!

②『受験や成績を上げることがゴールではない』
家や学校以外で子供たちが心を開ける場所になるような
そんな教室づくりを目指していただけます!
成績アップだけではないやりがいが当社にはあります!

〈入社後は…〉
OJT研修を中心に、入社3カ月を目安にひとり立ち。
FC本部にて業務システムの操作方法やFCルール、入会対応などの研修を受け、教室長資格を取得します。
資格取得に向けたロープレなども行います。

塾用のワークもあるので、事前準備がしっかりできるため、
未経験の方でも安心してください♪

チーム/組織構成
〈未経験・教員免許なしでも大丈夫!〉
ほとんどの教室長が未経験から成長しています。実は、代表自身も教育業界の経験なし。経験がないからこそ、イチから挑戦する方の気持ちがわかります。

「講師経験や教員免許がないから…」と不安に思う必要はありません。安心してスタートを切れる環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/面接1回】当社の代表も未経験からのスタートです!◎子どもが好きな方歓迎!
〈たくさんの方と面接でお会いしたいです!〉
◎人物・意欲重視の採用です!
◎教員免許などの資格がない方、講師経験をお持ちではない方もぜひご応募ください!
◎営業や販売など接客経験がある方、コミュニケーションスキルを活かせます!

〈以下に当てはまる方からの応募歓迎〉
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□子どもの成長に貢献できる仕事がしたい方
□教室長として塾の運営に携わってみたい方
□前向きな姿勢で業務と向き合える方 など

★未経験スタート、高卒、大学中退などの先輩も活躍しています!

勤務地

○住宅手当あり/14時出勤で通勤ラッシュ回避!/マイカー通勤OK/原則転勤なし
【ITTO個別指導学院 桃山台校】
兵庫県神戸市垂水区桃山台5丁目9-1
〈アクセス〉
・JR神戸線「垂水駅」からバス「桃山台3丁目」停留所より徒歩約3分
・地下鉄西神・山手線「名谷駅」からバス「桃山台3丁目」停留所より徒歩約3分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

14:00~22:00
(所定労働時間7時間 休憩60分)
※勤務時間についてはご相談に応じます
■平均残業時間
10時間

※原則、定時退社です

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(月給20万円/その他待遇に差異なし)

給与

◆月給23万円~35万円+賞与年2回
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します
※残業代は全額支給いたします。

◆教室長は月給28万円以上!(一律手当含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■教室長となれば月5万円の手当支給あり

■賞与
年2回
(7月・12月)
※季節講習の売上や入会者実績に応じて正当に評価します

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円※経験、年齢、能力などを考慮して決定します

■社員の年収例
年収450万円以上/月給28万円以上(教室長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■定期健康診断
■車・バイク通勤可

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土曜日に出勤した場合は代休を取得できます
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■有給奨励日(5日)

※土曜日出勤は年1~2回ほど
※5日以上の連続休暇取得OK

◆将来を見据えた増員募集◆

今回の募集は生徒数増加したことに加え、
将来的に校舎の拡大を見据えての増員募集となります。

そのため、教室長への空ポストはまだまだあり、
キャリアパス・給与アップのチャンスは無限大です!

会社と一緒に成長してくれる方からの応募をお待ちしております♪


出典:doda求人情報(2024/12/26〜2025/2/26)

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