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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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S・TEC株式会社の過去求人・中途採用情報
S・TEC株式会社の 募集が終了した求人
全員面接/未経験歓迎/食器のプロ・スチュワード/管理職候補
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★スタッフを管理する正社員募集★ホテルで使われる食器類を最高の状態に保つ「食器のプロフェッショナル」
具体的な仕事内容
★ホテルのレストランや婚礼、各種パーティなどで使用される
フォーク・ナイフなどのシルバー類やお皿は膨大な数になります。
こうした食器類を管理し、
最高の状態に保つ「食器のプロフェッショナル」がスチュワード。
海外やホテル業界ではよく知られている専門職です。
【スチュワードの業務内容】
◆スチュワードの主な仕事は大きく分けて以下の3つです。
1)メンテナンス 食器の洗浄(洗浄機がメイン)、拭き、シルバーの磨き
2)スタンバイ 必要な数のお皿やシルバーを揃える
3)インベントリー 食器類の管理(数の確認、格納など)
業務を通じて全ての食器類をいい状態に保ち、
数量や種類を管理するのがスチュワードの役割です。
【スタッフを管理する正社員を募集】
◆今回募集する正社員は、上記の業務を管理するのが主たる仕事です。
実務はアルバイトスタッフが行うので、
スタッフのシフト管理や教育・指導、利益管理などを担当します。
人に仕事を任せながら全体として質の高いサービスを提供し、
会社に利益をもたらすことを目指します。
ただし、人手が足りない時などは
自分が現場に入って実務を行う場合もあります。
◆もう一つの重要な役割は、
ホテルやレストランのスタッフとコミュニケーションを取ること。
もちろん、質の高い仕事を行うことが一番大切ですが、
日常的なコミュニケーションによってより深い信頼関係を築くことが可能です。
この信頼関係が次の仕事につながることも珍しくありません。
【入社後の流れ】
◆特に未経験の方はスチュワードの実務を覚えることからスタートします。
期間としては約半年です。
その間に先輩スチュワードから
スタッフ管理や事務処理などについて教えてもらい、
約1年後をめどに独り立ちしていきます。
【この仕事の魅力】
★「自分たちがいなければ、お店やホテルが回らない」という誇りを胸に仕事ができます。
★ホテルやレストランのスタッフから感謝の言葉をいただくと嬉しくなります。
★ホテルを訪れるお客様を笑顔にする仕事です。
チーム/組織構成
◆正社員のスチュワードは、北海道~沖縄の各地で約50名が活躍しています。
◆40代~60代も活躍中。今回は5名以上採用予定。
★業界・職種未経験歓迎◆学歴・年齢一切不問◆第二新卒・社会人デビュー・ブランクある方OK!
◆応募条件は特にありません!
どんどんご応募ください!
【こんなタイプの方が向いています】
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎コツコツと作業を進めるのが得意な方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎安定して長く働き続けたい方
◎誰とでも丁寧に接することができる方
◎きれい好き、整理・整頓好きな方
◎後輩の面倒を見るのが好きな方
【活かせる経験・スキル】
◆飲食店やホテル、アミューズメント施設等の料飲部門での勤務経験
◆何らかのチームリーダー、マネージャーの経験
★U・Iターン就職も歓迎!★札幌、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡、別府、沖縄の各拠点。
★日本全国に勤務地があるので、
何かの事情でU・Iターンをしたい方のご要望に応えやすいです!
【本社】
(住所)
東京都新宿区岩戸町14 神楽坂不二ビル2F
(アクセス)
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩1分
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩6分
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間:171時間~176時間(平均173時間)
◆勤務時間例(いずれも休憩1時間)/
8:00~16:00、15:00~22:00、12:00~20:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。
月給25万円~35万円+賞与年2回+諸手当
※経験・スキル等を考慮して優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(6カ月分の定期代の1/6を月々支給)
◆時間外手当全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆制服貸与
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)※1カ月の公休は7日間です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり