株式会社モリモトクオリティの過去求人・中途採用情報

＼未経験でも安心の研修充実／◎マンションの大規模修繕工事に伴う業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■大規模修繕工事の工事管理（年2～4件程度）
■大規模修繕工事の提案（年5～6件程度）
■長期修繕計画表の作成
■各種資料作成（理事会へ提出する資料など）
■関連部署の業務サポート

※工事管理案件がある場合は、外出（現場管理業務）が6割、オフィスでの事務作業が4割となります。
※金曜日は事務作業の割合が多めです。
※土・日曜日の出勤がありますが、振替休日を必ず取得していただきます。

＼POINT！／
★裁量大きく取り組める！
工事業務に付随して提案にも携わるなど、幅広い業務を通してスキルアップしていくことができます。

★コミュニケーション力を活かせる！
管理組合さまや入居者さまと関わる機会が多く、会話を重ねて信頼関係を築いていくことも大切な仕事のひとつです。
時にはお客さまから直接感謝の言葉をいただくこともあり、そのたびに大きなやりがいと達成感を味わえるポジションです！

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入社後の流れ
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▼入社研修
まずは本社8階にある研修センターにて、修繕工事の過程や方法を学ぶところからスタート。実際に防水素材や外壁素材などに触れながら、一つひとつスキルを身につけていくことができます。

▼実務スタート
研修終了後は、経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。先輩もしっかりサポートしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

【早期キャリアアップも目指せる！】
工事受注、工事売上、業務改善などの個人目標をそれぞれ設定し、その達成度に応じて評価を行います。
また、資格を取得すると手当が支給されるほか、昇格にも反映されます。役職手当も充実しており、キャリアアップに比例して収入も上げていくことができます。

※キャリアパス例：主任→係長→課長

チーム／組織構成
配属先の技術1課は、30代～60代の9名が在籍。マンション大規模修繕、修繕計画提案、工事管理など30～50戸程度の案件を担当しています。
今回入社する方には、次の時代を担うリーダーとして技術部を支えていってほしいと考えています！

★マンションフロントから技術担当者へキャリアチェンジしたメンバーも活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】意欲重視◎コミュニケーション力を活かしたい方歓迎！
これまでの経験は一切問いません！ぜひお気軽にご応募ください！

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
◎建築系の学科を卒業した方
◎1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
└2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方も歓迎！
◎管理会社の工事部門での勤務経験がある方
◎管理会社でのフロント業務経験がある方

＜このような方をお待ちしています＞
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・営業などの顧客折衝経験がある方
・相手のニーズをくみ取った提案ができる方
・慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
代官山の自社ビルのオフィスへ配属

■本社／東京都渋谷区恵比寿南3-7-4　モリモト代官山ビル
【アクセス】
・東急東横線「代官山」駅から徒歩3分
・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩6分
・各線「恵比寿」駅から徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【プライベートも充実！】
会社としてメリハリのある働き方を大切にしているため、残業は月15時間程度と少なめ。無駄な残業は一切なく、オフの時間も楽しみながら働ける環境です。

※繁忙期はありませんが、着工時期が重なる月（8月、1月～2月）は通常時より忙しくなります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇については同条件）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※上記は、あくまで最低給与額です。あなたの年齢やスキルなどを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（世帯主・単身者／月2万5000円、世帯主・扶養家族あり／月4万円）
■資格手当（1級建築施工管理技士／月2万円、一級建築士／月3万円、宅建・管理業務主任者／月5000円、他）
■通勤手当（月5万円まで支給）
■役職手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円（27歳／入社3年目／主任）
年収650万円（35歳／入社8年目／係長）
年収700万円～800万円（45歳／入社12年目／課長）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■保養所あり
■住宅手当（世帯主・単身者／月2万5000円、世帯主・扶養家族あり／月4万円）
■資格手当（1級建築施工管理技士／月2万円、一級建築士／月3万円、宅建・管理業務主任者／月5000円、他）
■通勤手当（月5万円まで支給）
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■研修制度（座学研修・現場研修）
■リフレッシュスペースあり（冷蔵庫・電子レンジ完備）

＜年間休日＞
120日
以上（2024年実績121日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※理事会や総会などで休日出社が発生した場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（土日含めて9日間、有給消化含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に5日前倒し付与+6カ月後に5日付与）
■産前・産後休暇
（取得率100％、復帰率82％）
■育児休暇
（取得率100％、復帰率82％）
■介護休暇
■結婚休暇
■他、特別休暇

※有給休暇の平均取得日数：年5日～10日程度
（自分の都合に合わせて取得可能です）