ピックル株式会社の過去求人・中途採用情報

当社人材サービスに関わる業務全般を担う幹部候補としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
営業、人材コーディネーター、支店運営など、人材サービスに関わるすべての業務を経験し、当社中核ポジションとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務＞
幹部ポジションの候補として、まずは営業本部に配属され、基礎から学びます。
その後、各支店への配属を経て、支店長やブロック長などの幹部ポジションを目指していただきます。

■ブロック長
・人材サービスを提供する各支店の支店長やエリアマネージャーの統括
・担当ブロック全体の業務改善や支店内の指導
・経営方針の落とし込み　など

■営業幹部
・既存顧客との進行営業（重要顧客がメイン）
・各支店との連携を通した、派遣人材の確保
・各支店のフォロー　
・営業企画　など

＜入社後の流れ＞
【営業本部への配属】
営業本部へと配属いただき、営業やコーディネーターといった当社事業の基礎を学んでいただきます。
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【支店への配属】
人材サービスを展開する支店へと配属し、下記業務を経験しながら人材サービスの一連の流れを学んでいただきます。

■営業業務
販売サービス、物流、IT、医療、教育など、多岐にわたる業界のお客さまへの新規・既存営業
これらを通じて多様な業界での知識と経験を積むことができます。

■コーディネーター業務
派遣スタッフとの面談業務やスタッフ稼働時のフォロー　など
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【支店長】
営業・コーディネーター業務に加え、配属支店のPL管理や人材マネジメントをご経験いただき、支店運営の業務をご経験いただきます。
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【幹部ポジションへの挑戦】
上記の各工程をそれぞれ半年ほどご経験いただき、希望や適性に応じ、幹部社員としてご活躍いただきます。

＼将来はこんなポジションへの挑戦も可能／
当社へと新卒入社したメンバーの中には「役員メンバー」や「関連会社の代表取締役社長」として活躍する方も！
年齢や経験に問わず、本人の意欲次第でキャリアの最高峰も目指せる環境です。

チーム／組織構成
「話しかけづらい」「意見を発信づらい」といった雰囲気とは一切無縁の風通しの良さが魅力的な職場環境です。
経営層との距離も近く、ビジネスや経営の話しを聞くメンバーも！

年齢や経験、役職に限らず、気兼ねなくコミュニケーションを取れるため、初めての環境の不安の方もご安心ください♪

学歴不問！未経験で幹部候補としてキャリアアップを目指したい方
職種未経験、業種未経験歓迎！

＜こんな方はより歓迎します＞
■経験を活かし、よりキャリアアップを目指したい方
■当社人材ビジネスをともに盛り上げたい方
■新たな仕事にも前向きにチャレンジできる方
■自らのアイデアを活かして活躍したい方
■経営層などのポジションにチャレンジしたい方
■経験や年齢を問わず、成果や行動力を正当に評価して欲しい方
└過去には入社2年目で支店長に昇格した社員もおり、努力がしっかりと報われる環境が整っています。

お住まいや希望を考慮し、東京、大阪のいずれかの拠点へと配属いたします
◎U・Iターン歓迎
◎最寄駅より4分圏内の駅チカ
◎転居を伴う転勤なし

【東京】
■本社・代々木支店／東京都渋谷区代々木1-19-12　新代々木ビル4階
＜アクセス＞
代々木駅より徒歩4分

【大阪】
■難波支店／大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル8階
＜アクセス＞
なんば駅より徒歩4分

※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙可能場所あり）

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先によって前後する可能性があります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中も待遇に変更はありません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1430円～11万9050円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スタート月給は経験・能力等を考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで支給）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■役職手当
■インセンティブ

■賞与
年2回
（3月・9月／業績による）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収630万円（入社4年目）
年収500万円（入社2年目）
年収420万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■結婚式休暇
■新婚旅行休暇
■配偶者出産休暇
■社内イベント（支店飲み、シャッフル飲み、支店対抗イベントなど）
■社員総会（年1回温泉旅館に一泊二日）
■社員旅行（年1回／今年はセブ島、去年はタイ、来年は台湾を予定）
■100円社食
■ブーメラン制度あり
■自己啓発支援制度
■エンゲージメントストック制度
■ベネフィット・ステーション（総合型福利厚生サービス）
※グルメ・レジャー・ショッピング・eラーニングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。
※Netflixも無料で視聴できます！
└仕事終わりにリラックスしたり、家族と一緒に楽しんだりと、社員からも好評です。
その他、ベネフィット・ステーションを活用して、グルメやレジャーを楽しむ社員も多いです。
＼あなたの影の努力も正当に評価します／
今期から導入した「元気玉制度」では、業務への取り組みはもちろん、直属の上司やスタッフからの信頼などといった数字では表せない影の努力を評価しております。なかには「飲み会で仕事への熱い気持ちを語ってくれた！」といったことも評価対象になることも。

配属支店の実績やプレイヤー（営業、コーディネーター）としての実績だけでなく、広い範囲の中であなたの努力を正当に評価し、昇給・昇格へと繋げていきます！

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は高めです）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■新婚旅行休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5日間）
※9日以上の連続休暇も取得可能です！