サントリーパブリシティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の持つノウハウを武器にした新規事業を開発。社会に必要とされ利益を生む事業を立ち上げる重要な役割。
具体的な仕事内容
文化施設・広報・営業マネージャーは、地域に根ざした公共文化施設の営業活動を中心に担当していただき、施設の利用促進と地域貢献を実現します。
営業・広報と密に連携しながら進めるチームで、営業をメインにお任せします。広報活動に関しては、経験者が担当します。
地域とのつながりを大切にし、施設が愛される場所になるよう共に取り組んでください。

【具体的な業務】
■営業マーケティング計画の立案と実行
施設の利用促進のため、チケット販売や貸館営業を担当。
地元の企業や団体に向けた営業活動を行い、施設利用の機会を最大化。

■広報業務
施設の魅力を伝える施設広報やチケット販促のための公演広報を行います。

■営業戦略の実行と目標設定
営業チームと一緒に目標を設定し、進捗を確認しながら実行します。
地域の商店街や団体とのコラボレーションを推進し、施設の認知度向上に貢献。

■施設利用の促進
イベントやマーケティング活動を通じて、施設の利用率向上に貢献。
地元のイベントや地域コミュニティとの連携を深め、施設の活性化を図ります。

■チケット販売・団体営業の開拓
団体チケットの販売先を開拓し、販促活動を推進。
地元イベントと連携し、施設の利用促進に努めます。

■施設運営サポート
営業活動を進行し、地域とのつながりを深め、施設の利用を促進します。
施設の予算管理や営業関連業務の実行をサポートします。

【入社後】
まずは本社に配属し、全体の情報収集や施設運営に関する準備業務を担当していただきます。
その後、首都圏エリアの文化施設で営業マネージャーとして経験を積みながら、キャリアを広げていただきます。

チーム／組織構成
★えるぼし認定
★管理職に占める女性の割合:6割

チームは5名体制です。

【業界未経験歓迎】営業経験がある方（広報経験またはマーケティングの知識がある方は尚可）
【応募条件】
■短大卒以上
■営業経験
■地域の団体や企業との調整・交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力

【こんな方は歓迎いたします！】
□法人営業やマーケティングを用いた営業経験がある方
□チームの目標設定や進行管理を行いながら、スタッフをサポート・育成できる方
□多岐にわたる業務を整理し、チームとして成果を出せる方
□地域の商店街、団体、自治体など多様なステークホルダーとの関係構築が得意な方
□施設の価値を地域全体で高めることにやりがいを感じられる方
□地域に根ざした文化施設を活性化させ、営業活動を通じて多くの人々に愛される場を創り出すことに意欲を持つ方

地域との信頼関係を築き、施設の価値を高めることに情熱を持ち、チームを巻き込みながら成果を追求できる方、ぜひご応募ください。

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲駅」から徒歩6分

受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）

★時間代休（30分単位）制度あり
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（同条件）

月給27万円～＋残業代（全額）＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円／27歳／リーダー／入社5年（月給27万円＋諸手当＋賞与）
年収540万円／32歳／主任／入社10年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収730万円／40歳／課長／入社15年（月給45万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
■サントリーグループ団体保険
■研修制度（入社時研修、OJT、役職別研修、社内セミナーなど）
■全社表彰制度「現場力NEXTアワード」
★「Welcome Babyガイダンス」
産育休取得や職場復帰を支援しています。制度概要や復職までの流れ、先輩社員のアドバイスを通じて、安心して産休を迎え、育児とキャリアの両立に備える準備をサポートします。

★「子育てセーフティネット」
復職後も「育児とキャリアの両立」を支援するため、ベビーシッター制度やファミリーサポート利用援助などを提供しています。

★介護に関する社外相談窓口
介護に関する相談ができる専門職による相談窓口を設置。離れて暮らすご家族を支援するサービスも利用可能です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）※将来的に首都圏エリアの文化施設へ異動となる可能性あり。文化施設の現場はシフト制。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★全社有休消化率は77％の高水準！
★5日以上の連続休暇OK

■つながりが生む新たな可能性
全国の社員がつながるイントラネットのコミュニケーションツールを活用し、現場のチャレンジやアイデアを迅速に共有。「コメント」や「いいね」を通じて、事業や役職を超えた新しいコラボレーションが生まれています。
また、全国約80カ所の拠点で、日々さまざまな工夫を凝らして業務に当たり、各現場が日々の取組みの中で、「発想を変えチャレンジ」している取組みに対し、プロセスにフォーカスを当てて評価する表彰制度、「現場力NEXTアワード」を取り入れています。

サントリーグループ各社、ダイバーシティ東京プラザ、グランフロント大阪、東京文化会館、兵庫県立芸術文化センター、新国立劇場、東京オペラシティコンサートホール、NHKホール、国立能楽堂、江戸川区総合文化センター、山梨県立美術館、山梨県立文学館、阪急西宮ガーデンズ、リニア・鉄道館 ほか（敬称略・順不同）