シノブフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

全国のコンビニやスーパーに並ぶお弁当やおにぎりの製造管理のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的なお仕事＞
各商品を決められた時間内で決められた数を製造できるように工場内を管理していくお仕事です。各部署には2～3名ほどの製造管理の社員が在籍をしています。

■生産スケジュールを立てる
受注を受けた商品を時間内に製造するため、事前に生産機器の選択や工程などの計画を立てます。2～3週間前にPCで計画表を作り、当日に製造する食数が決まり、1日の生産スケジュールが最終決定します。

■製造ラインメンバーの管理
決まった作り方で、生産目標どおりに工程が進むよう、メンバーの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので、「食材が正しい位置に盛り付けられているか」などを確認します。
スケジュールと併せて、前工程を担当している部署への進捗確認を行い、時間通りにスケジュールが進行しているか把握します。
また、製造メンバーの休憩時間の調整を行っていただきます。

■衛生管理
食品工場内の衛生状態を維持するため、清掃や消毒を定期的に実施します。全従業員に対し、社内の衛生ルールを徹底させることも重要な任務です。

＜何を製造している工場なの？＞
誰もが知っているあのコンビニチェーン店や大手スーパーに並ぶ弁当類やおにぎり等を1日平均120万食を全国で作っています。最近は有名カフェチェーン店に並ぶ商品や、冷凍事業にも力を入れています。

＜フォロー体制について＞
「サンドイッチを作るには、どういった作業が必要なのか」
といった担当する製造ラインの流れを知るところからスタート。
その後はOJTにて、順に業務を覚えてください。
同ポジションの先輩は常に工場内にいますので、
困った時や質問がある時はサポートしますのでご安心を。

チーム／組織構成
若手からベテランまで、幅広い世代のメンバーが在籍。
社員の働きやすさを重要視する当社では、
公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。
早い人で、入社4年で係長になったメンバーもいるほど。

■組織名称：製造部門

【初めて挑戦する方の応募歓迎！】◎食品業界に興味がある方　◎自分の関わった商品を届けたい方
★業種、職種未経験歓迎！
特別な資格や経験は一切問いません。
学歴不問です。

＜このような方をお待ちしています！＞
◎食品に関わるお仕事に興味がある方
◎安定企業でキャリアアップを目指したい方
◎飲食店や冷凍食品工場での勤務経験をお持ちの方

★もちろん、製造管理のご経験がある方も大歓迎です！

全国（千葉・愛知・滋賀・大阪・岡山・広島・香川）で募集！

◎各工場、最寄り駅より送迎バス有※四国、大阪、関西工場除く
◎マイカー通勤OK！（関西工場・大阪工場以外）
◎UIターン歓迎！
◎転勤は当面ありません。

【勤務地詳細】
■千葉工場／千葉県八千代市上高野1734-1

■名古屋工場／愛知県弥富市四郎兵衛1-128

■関西工場／大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-36

■大阪工場／大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番16号

■京滋工場／滋賀県栗東市六地蔵1163

■岡山統轄本部／岡山県総社市中原88-2

■広島工場／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65

■四国工場／香川県観音寺市柞田町字干拓丁93-7

＜シフト例（1日／8h）＞
朝勤／8：00～17：00
夕勤／16：00～翌1：00
夜勤／20：00～翌5：00

※上記をベースに1～2時間の前後誤差ありますが希望を最大限考慮しています。

シフトは、およそ半年～1年単位の交代制
週や月単位で変動しないため、
生活リズムも乱れることなく規則正しく働けます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇面などに変更はありません。

月給235,000円～360,000円＋各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
　実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当＋賞与(3.5ヶ月分／昨年実績)

★社員の給与水準をベースアップするなど
社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。

★頑張りはしっかり評価します！
年に2回、個人評価の機会をご用意。目標シートをもとに自己評価を行ない、上司にも評価をつけてもらいます。あなたの毎日の頑張りは、給与の査定や昇格にもしっかり反映。上司との日常会話の中でも、日々の仕事に対する評価を聞くこともできるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜割増手当
■住宅手当(8000円～1万円／月)
■資格手当(5000円～1万円／月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均支給実績3.5ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
640万円／課長の平均年収（平均月給37万円＋手当＋賞与）
447万円／主任の平均年収（平均月給25万円＋手当＋賞与）
400万円／入社1年目 平均年収（平均月給23.5万円＋手当＋賞与）

■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■持ち株会制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社宅制度（初期費用なし／家具付き）※規定による
■産前・産後休暇（取得実績あり）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9~10日(シフト制)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社半年後～)
◎年2回・5日間×2回の連続休暇が取得可能。
■ライフサポート休暇（月1回）

環境配慮型容器の取り組み拡大、雇用・労働への取り組み、
太陽光発電システムの導入、フードロスや工場での廃棄物削減、
オフィスの電気やごみのムダをなくすなど積極的に取り組んでいます。

◆半世紀もの間、食品業界をリード
コンビニやスーパーに置いてある、おにぎり・お弁当・サンドウィッチをはじめとする総菜の裏側をご覧ください。そこにはきっと当社の名前が見つかるハズ。
最近では、若者から絶大な人気を誇る某有名コーヒーチェーンとの取引が拡大中です。
食文化を守る業界のリーディングカンパニーとしての誇りを胸に、これからもさらなる飛躍を目指していきます。

◆安定感抜群の上場企業でキャリアアップを
定期的に上司と個人面談を実施。今の仕事への不安や、将来について話し合う仕組みづくりを整えています。