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株式会社グリーンテックの募集が終了した求人

エンジニア／年休126日／2カ月のオリジナル研修有／前給保証

正社員
5名以上採用

仕事内容

【2カ月研修でイチから技術を習得】性能テストや製造ラインの設計など大手メーカーで新型車づくりを担当
具体的な仕事内容
モノづくりスタッフとして、大手自動車メーカーの新型車づくりの現場で以下いずれかの業務をお任せします。
工場内での組み立て作業ではなく、「どんなクルマを作るか、どんな設備で生産するか」などの考案や改善といったクルマづくりの初期段階から携われます！

■クルマの性能テスト・評価
テストや実験を行い、開発中の新型車の安全性能や耐性などを確かめる業務です。
＜具体的には＞
◎実際にクルマを衝突させるなどの実験
◎データや性能の確認・検証・評価
◎開発側への改善策の提案　など

■製造ラインの設計・立ち上げ
工場内の新型車の製造ラインに必要な設備を整備する業務です。
＜具体的には＞
◎ラインの作業内容などの把握
◎設備の設計・立ち上げ
◎実際の設備の問題点の確認・改善　など

【2カ月間の研修でイチから技術を学べます！】
＜入社後2週間＞
PC電源の入れ方やExcelの基本操作、ビジネスマナーなどを覚えていきます！

＜入社後1～2カ月＞
講師とほぼマンツーマンの環境で、設計に使うCADというソフトの使い方や専門的な知識など実践的な内容を学びます！
希望に合わせて研修内容をカスタマイズしているので“やりたい”ことを実現できます。

※業務に必要な知識は研修で身につくのでご安心ください！
※約8割が文系出身！入社段階での専門知識は必要ありません。

＜配属後＞
先輩が活躍中の現場に配属となるので孤立することはありません。
配属後も先輩社員によるOJTで継続的に成長できます！

チーム／組織構成
【約7割が未経験からのスタート！】
先輩たちの前職も工場の製造スタッフから、教師、介護士、システムエンジニアなどさまざま。
販売・接客経験のあるメンバーも多く、コミュニケーションスキルを活かせます！

【キャリアの選択肢も豊富】
研修を通じて“やりたいこと”、“なりたい姿”に合わせたキャリアを確認。
希望に応じたキャリアの選択肢をご用意します！

例）
・専門性を高めたい⇒設計などを極めるスペシャリスト型
・いろいろな技術を身につけたい⇒さまざま業務をローテーションするゼネラリスト型　など

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに興味がある方歓迎（未経験7割／文系率8割）◆要普免（AT限定可）
経験や知識は一切不問！
「モノづくりの仕事がしたい・興味がある」など意欲重視の積極採用です！
業務に必要なことは2カ月間の研修で学べますので未経験の方もご安心ください！
◎約7割が未経験スタート（文系率8割）

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方におススメです！】
◎モノづくりの仕事に興味がある
◎クルマなどの機械が好き
◎教育・研修体制が整っている環境で成長したい
◎働きやすい環境で長く勤めたい
◎名古屋で働きたい

勤務地

【U・Iターン支援あり！（引越し代補助・住宅手当など）】

【愛知県内の各プロジェクト先】
◎交通費全額支給／マイカー通勤OK
◎リモートワークあり

※研修期間中は豊田エンジニアリング事業所での勤務となります。

【豊田エンジニアリング事業所】
愛知県豊田市上郷町4-5-7　K,S上郷ビル3F

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は多くても1日1h程度です。

【フレックスタイムも導入しています！】
フレキシブルタイム／コアタイムともに設定なし
標準的な勤務例／8:00～17:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業はありません！残業代は全額支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※経験がある方は前職の給与以上を保証します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当　など

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※スキル・経験により変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■引越し代補助（規定あり）
■入社祝い金あり
■退職金制度（確定拠出年金）
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
■人財紹介制度（規定あり）
■社内公募制度（規定あり）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
■制服貸与
■サークル活動補助制度
■再雇用制度
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■提案制度
■チャレンジ制度
■慶弔金
■駐車場完備（車通勤OK）
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内全面禁煙
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■映画チケット割引
└イオンシネマなどで利用可

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
＋計画有給5日（実質126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
※9～10日
■GW休暇
※9～10日
■夏季休暇
※9～10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得実績は平均10日以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■看護休暇
■永年勤続休暇

※5日以上の連続休暇OK！