株式会社グリーンテック　エンジニアリング事業部の過去求人・中途採用情報

【未経験の方も始めやすいシンプルワーク！】製品の「測定」や「データ入力」など、事務作業をお任せ！
具体的な仕事内容
＼グリーンテックで働くポイント！／
★業界トップクラスの安定企業！
★成長を続ける事業部の正社員募集！
★最大2ヵ月、同期と一緒に学べる研修あり！
★20～30代の男女が活躍中です！
★約9割が未経験入社！知識・経験不問！
★残業は月平均で11時間程度と少なめ！
★土日休み／年休126日／年に3回、大型連休あり！


あなたには、製品の測定や検証結果を入力する事務作業をお任せ。
シンプルワークだから、未経験の方も安心です。

【お任せする業務内容】
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■製品の測定
製品が図面通りにできているかを測定。

■データ入力
測定した数値などの結果をシステムに入力。

■製品の検証・評価
自動車などの製品がちゃんと機能するかを検証。

※デスクワークの事務業務がメインです！


【入社後の流れ】
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入社後は最大2ヵ月間の自社研修からスタート！
一人ひとりのスキルに合わせて、
研修のカリキュラムを作成するため、
未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。

▼STEP.1／基礎研修（1週間）
・基本的なビジネスマナー
・Word・ExcelなどPCの使い方
・測定する機器の使い方

▼STEP.2／カスタマイズ研修（7週間）
・プログラミング研修
・図面作製ソフト（CAD）の研修
・設計図面の読み方　など

▼STEP.3／案件デビュー！


＼将来的なキャリアも豊富です！／
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まずは、測定・データ入力を経験した後に、
CAD・設計などを学び、エンジニアとして、
キャリアアップに挑戦することも可能です！
※強制ではありません。

チーム／組織構成
未経験入社の割合：85％
活躍している年代：20～30代が活躍中
先輩たちの前職：製造職／営業職／事務職／販売職／介護職　など
入社理由：スキルが身に付きそう／休日が多い／研修が充実　など

★女性の管理職も活躍中！
★「LINE Works」を活用し、リアルタイムに相談が可能。

■男女比：男性：6割、女性：4割
■年齢構成：入社時の平均年齢：27歳

【職種・業種未経験、第二新卒、既卒者歓迎】◆学歴・経験・性別不問！◆要普免（AT限定可）／40歳以下
【 必須条件 】
◆40歳以下
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【 こんな方はご応募下さい！ 】
◆安定企業で働きたい！
◆IT／モノづくりなどのスキルを学びたい！
◆研修の充実している会社で働きたい！
◆キャリアを着実に歩める会社で働きたい！
◆仕事もプライベートも充実させたい！　など

★未経験の方でも、研修でイチから学べる環境です◎
★5名以上採用予定！同期と一緒にスタートできます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望勤務地を考慮／住宅手当あり】
愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・大阪府・奈良県の各プロジェクト先で勤務。
※プロジェクト先は、お住まいや希望などを考慮の上、決定します。
※直行直帰＆マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！（引っ越し費用補助あり）

【各エリアのプロジェクト先】
▼愛知県
名古屋市、豊田市、刈谷市、大府市、安城市、春日井市、尾張旭市、瀬戸市、小牧市、一宮市、稲沢市、清須市　など

▼岐阜県
多治見市、可児市、美濃加茂市、土岐市、御嵩町　など

▼三重県
四日市市、鈴鹿市、桑名市、いなべ市　など

▼滋賀県
東近江市、野洲市　など

▼大阪府
大阪市、尼崎市、堺市、松原市、八尾市　など

▼奈良県
奈良市、橿原市、葛城市、大和高田市　など

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間程度／原則定時退社です！

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

月給21万100円～30万2,800円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、スキル、能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円／入社1年目／基本給21万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分）
年収450万円／入社1年目／基本給25万円＋各種手当＋賞与（2～3ヶ月分）
年収570万円／入社4年目／基本給35万円＋各種手当＋賞与（約4ヶ月分）※管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用もOK）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年の60歳以降も長く働けます！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■映画チケット1000円OFF（事前申請制／最大5枚まで利用可）
└イオンシネマ・109シネマズ・TOHOシネマズで利用可

【　各種手当　】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚・出産祝い金

＜年間休日＞
121日
＋計画有休5日　★年3回の長期連休あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■GW休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■夏季休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日　※うち計画有休5日／取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／女性35名、男性8名
■介護休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／4名
■永年勤続休暇
■看護休暇