株式会社リングスグループの過去求人・中途採用情報

《オフィス環境のソリューション営業》東京支店新メンバー/毎月インセン・資格制度手厚くサポート
具体的な仕事内容
【東京支店の新メンバー採用！支店長がフルサポート！】
担当してもらうのは、新しいクライアントを開拓し、既存のお客様との関係を深めること。
最初は法人向け携帯電話の料金削減提案がメイン商材ですが、慣れてきたらさらに幅広いオフィス関連商材の提案も。
入社後は、先輩との同行やOJTを通して業務を学びながら、充実したeラーニングや東証プライムのメーカーさん直接の研修を受けられるから、未経験でも安心！
しかも、ライセンスに必要な教材や受験費用は会社負担！

仕事の流れはこんな感じ！
◆アプローチ
電話でアポイントを取ることからスタート。
見込みのある企業がピックアップされるから効率的に進められる！
アポイントは平均で週10件ほど。
◆訪問、提案
お客様の元に足を運び、提案を行います。
携帯電話料金の削減サービスは提案資料も用意されているので、安心！
◆成約
提案内容に納得してもらえたら成約！
携帯電話削減サービスの成約率はほぼ100％だから、成果を感じやすい！

＜とある一日の流れ＞
9:00　みんなで朝礼！
みんなの決意・元気をもらってスタート！
↓
9:10～12:00　商談の調整タイム！
最高の提案をするために、商談のスケジュールを調整！
↓
12:00　お昼タイム！
池袋周辺には美味しいお店がいっぱい！
↓
14:00　お客様の元へGO！
お客様先に訪問して、ワクワクしながら提案！
アイデアがどんな風に受け入れられるか、ドキドキしながら商談。
↓
18:20　帰社して事務処理！
事務処理をサクッと終わらせて、次に進む準備万端！
↓
19:00　フィードバック＆退勤！
仕事を振り返って、次に生かすポイントを学ぶ大切な時間。
遅くともこの時間にはさっぱり退勤♪

チーム／組織構成
Q&A
◆どんなお客様？
主に中小企業で、エリアは一都三県。
企業のコスト削減に役立つと感じる瞬間、めちゃくちゃ嬉しい！
◆どんな商品？
「携帯電話料金削減サービス」を提案。
シンプルだけど、お客様にとっては大きなメリット！
◆成約率は高い？
携帯電話の削減サービスは成約率ほぼ100％！
他の商材でも50％以上の高い成約率です。
◆未経験でも大丈夫？
完全にサポート体制が整っているので、未経験でも安心！

■定着率：定着率95％以上

【ポテンシャル採用】成長に貪欲な人大歓迎！第二新卒歓迎！未経験OK！経験者優遇！
◆高卒以上（文系・理系は不問）
◆第二新卒歓迎
◆業界・職種未経験OK
◆社会人経験不問
◆学歴不問
◆ブランクOK

…人柄・意欲重視の採用です！

＜歓迎条件＞
・0→1を楽しめる方
・新規立ち上げに携わりたい方
・ゆくゆくはマネジメントをしていきたい方
・早い段階でマネジメントを経験したい方
・成長する機会が現状ない方
・職場で正当な評価を感じていない方

【転勤なし/直行直帰応相談】東京支店：東京都豊島区南池袋2-12-1　佐伯ビル203
・東池袋駅徒歩7分
・雑司ヶ谷駅徒歩12分

9：00～18：15（所定労働時間8時間　休憩75分）

※商談状況によって直行直帰OK

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり

月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与
※月30時間/48,030円分の固定残業代含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢、能力、経験などを考慮して決定いたします。

試用期間6ヶ月
月給25万円(月30時間/44,490円分の固定残業代含む)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人の粗利実績に応じてインセンティブあり(現社員の月平均10万円)
■注力商品の受注件数に応じてインセンティブあり(2万円～)
■別途取引先メーカーからのインセンティブあり

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回
以上(業績による)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
1000万円／37歳・入社3年目
1000万円／35歳・入社6年目
540万円／35歳・入社2年目

■賞与年2回（業績により支給）
■昇給年1回以上(業績による)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間も同様
東証プライム上場企業同等の社会保険あり
└健康診断
└インフルエンザ予防接種費用補助
■交通費支給（上限2万円/月）
■営業交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当(5000円～)
■別途インセンティブあり
■資格取得支援制度
└資格取得支援制度では「ITパスポート」や
「情報セキュリティマネジメント試験」などの試験費用を会社が負担
■携帯電話料金特別割引あり
※東証プライム上場企業同等の社会保険あり！
■服装自由（オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル）
■Ｕ・Ｉターン支援あり

＜年間休日＞
107日
当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
(計画付与あり)

まずは3年で、今の10倍以上の人員と売上を目指します！
その中で、どんな会社や組織でも通用する、プロフェッショナルな人材へと一緒に成長していきましょう。
ですが、正直に言うと、今の私たちはまだ何も成し遂げていません。
課題もあります。
それでも、「ここで働きたい！」と思ってもらえる環境や制度を、一緒に作っていける仲間を求めています。
年収1000万は通過点！
それを実現するために、明確な評価制度を導入しているので、自分の成績がしっかり反映されます。
挑戦する価値ありですよ！

大手企業や他の中小企業では絶対にできない経験が、間違いなくあなたを待っています。
営業成績だけを求めるわけではなく、日々の活動や周りの人たちとの関わりを通じて、人としても成長できる環境です。
一緒にリングスグループの未来を創っていける仲間を募集！

◆社員紹介
・河東
性格：エネルギーの塊
頑張ってる事：朝ごはんを食べること、筋トレ

・桐部
性格：明るく元気
頑張ってる事：名古屋も拡大！

・秋山
性格：意志が強い
頑張ってる事：正確かつ迅速な対応

・奥本
性格：協調性が高い
頑張ってる事：生産効率向上

・西井
性格：おとぼけ
頑張ってる事：社内のお掃除、金額や数字を間違えないこと！