株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

【選べるキャリアあり】完成した部品の「測定」と「数値入力」などを行う事務作業／自社研修施設を完備
具体的な仕事内容
（1）「測定」
完成した製品（部品）が図面通りにできているかを測定します。
└測定器の使い方などは研修で学べます。

（2）「データ入力」
測定した数値などをお客様先のシステムなどに入力します。
└PCの使い方なども研修で学べます。

※最初は上記のような業務から経験を積み、ゆくゆくはエンジニアへと成長していくことも可能。

★エンジニアとしての仕事例★
◎製品や製造ラインが正しく動作するかの確認
◎自動車などの製品がちゃんと機能するかの検証
◎CADを学び、設計図・仕様書の作成など

＼最大2ヵ月間の研修について／
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【STEP1／研修（入社後、2～8週間）】
あなたのスキルや経験、学びたいことに応じて、研修プランを作成し、オリジナル研修を実施します。
例えば、「PC（Excel等）の使い方」「測定する機器の使い方」「図面の読み方」などを学んでいただき、ご要望に応じて、「プログラミング」や「CAD」などのスキルを学ぶことも可能です。
一人ひとり、個別の研修プランを作成するため、あなたの学びたいがしっかり叶えられる環境です。
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【STEP2／実務準備（研修終了後）】
配属先が決まったら、サポート担当と一緒に職場見学し、実際に作業する現場を確認します。業務内容の説明を受けるなど、配属当日から馴染めるよう準備を一緒に行います。
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【STEP3／実務スタート】
配属先の先輩がOJTにて改めて業務内容をレクチャーします。実際の業務では研修で習ったことをお任せするので未経験でも安心です！

＜★一人ひとりに合わせた研修を実施★＞
自社の専任講師による対面研修を実施し、あなたの適性によっては、基本の研修ではなく、強みを活かせる内容にカスタマイズし、個性が発揮できるようサポートします。

チーム／組織構成
＼ 20・30代が活躍中 ／
先輩たちの80％以上は未経験入社！男性・女性ともに活躍しています。先輩の前職は販売職、介護職、営業職などさまざま。

＼ 安心のサポートがあります ／
・実務スタート後も当社のサポート担当が配属先を定期的に訪問するほか、「LINE Works」でのテレビ電話なども活用し、リアルタイムに相談が可能です。

■男女比：※女性管理職在籍

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・既卒・社会人未経験の方も大歓迎※要普免（AT限定可）／40歳以下
【 必須条件 】
◆40歳以下
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方は大歓迎！／
・人と話すことが好きな方
・安定した業界で働きたい
・将来役立つスキルを身に付けたい方
・事務やデスクワークに興味がある方
・働きやすい環境を求めている方
・ゼロからスキルを身に付けて活躍したい方

◎フリーター歓迎！
◎第二新卒歓迎！
◎ブランクのある方歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【直行直帰OK／車通勤OK】
静岡県内（磐田市、浜松市、湖西市、掛川市）、愛知県内（豊橋市、豊川市、新城市、岡崎市）にあるプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクト先は、お住まいや希望などを考慮の上、決定します。
※会社の実態として、転居を伴う転勤は発生していません。
※U・Iターン歓迎！

＜在籍事業所＞
■磐田テクニカル事業所
静岡県磐田市中泉2280-2　

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）

▼静岡県
月給20万300円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

▼愛知県
月給23万400円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※年齢、スキル、能力を考慮のうえ優遇します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収426万円（3年目／月給21万8600円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用もOK）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年の60歳以降も長く働けます！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■映画チケット1000円OFF（事前申請制／最大5枚まで利用可）
└イオンシネマ・109シネマズ・TOHOシネマズで利用可

【　各種手当　】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔金
■結婚・出産祝い金

＜年間休日＞
121日
＋計画有休5日　★年3回の長期連休あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■GW休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■夏季休暇
（連続9～10日　※会社カレンダーに基づく）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日　※うち計画有休5日／取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／女性35名、男性8名
■介護休暇
（取得実績あり）★昨年度実績／4名
■永年勤続休暇
■看護休暇

色々な相談ができるエルダーや先輩の他、まわりの先輩たちや上司、拠点のみんなが見守ってくれています。上司とは定期的に面談もあるので、仕事のことや人間関係など何でも相談できます。また、研修の講師陣は誰もが知る有名企業出身の方が担当するので、大手のスキルを身に付けられます。
※エルダー：実務や指導をはじめ、職場生活における精神的なケアも含めて対応してくれる先輩社員

まずはモノづくりサポート事務として、測定業務やデータ入力をお任せ。将来的にご希望や適性を鑑み、エンジニアとしてスキルアップもできます。
■スキルアップ例：
・生産技術（企業の工場や生産現場において、生産ラインの設計や管理を行う仕事）
・品質保証（製品に定められた基準や既定を満たしているかどうかを確認する仕事）
・実験評価（目的通りの機能や性能を十分に発揮できるかを検証する仕事） etc