株式会社ＭＴＣの過去求人・中途採用情報

☆全国で店舗増加中／「売るナビ」店舗にて、時計や貴金属、ブランドバッグなどの買取・査定をお任せ
具体的な仕事内容
お客さまが持ち込まれたブランド品や宝石、金券などの買取査定や、SVとしてFCオーナー様のサポートなども対応します。

【仕事内容】
◎お客さまへの接客
◎持ち込まれた品物の査定
◎集客活動（チラシ作成・ティッシュ配り・SNS活用など）
◎成約した品物の発送準備、事務作業
◎FCオーナー様のサポート　等

＼業務の流れをご紹介／
1）お客さまご来店
「使用しなくなったバッグを売りたい」など、お客さまが売りたい品物について、ご相談に来られます。
※店舗にもよりますが、平均5組程度の来店あり
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２）お客さまからヒアリング
お客さまから売りたい品物について、お話を伺います。売りたいと思われている物でも、その品物に対する想いがありますので、じっくりお話を伺い査定につなげます。
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3）査定
お客さまが持ち込んだ品物を預かり、査定を実施。品物の形状や素材などを調査します。高額商品や希少価値があるものなどについては、社内の専門的な知識や経験を持つ社員に相談！だから知識がなくても心配いりません。
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4）買取価格相談
査定結果をもとにお客さまに買取金額を提案し、買い取らせていただけるかを確認。買取相談時のお客さまのお話なども金額提案時には大切な要素に。お客さまに納得いただき品物を買い取らせていただいた時はもちろん、「あなたにお願いしてよかった」など嬉しいお言葉をいただいた時が、この仕事の何よりの醍醐味です！


＼入社後のスケジュール／
【座学研修】※4日間
本社で座学研修を受講し基礎を学びます。
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【店舗配属】
座学終了後は「売るナビ」各店舗に配属。
実務を通じて商品知識や接客方法、査定方法などを学びます。
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【その後は…】
査定などの接客だけでなく、「SV」として店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。

＼お仕事のPOINT♪／
☆大切なのはお客さまとの信頼関係です！
当社では利益を最優先の目的にはしていません。大切にしているのは“お客さまに信頼される”こと。それが成果に繋がると考えています。お客さまの話に耳を傾け、あなたらしく自然体で接客してください。

チーム／組織構成
30代～40代の社員が中心となり活躍中！8割の社員が未経験スタートです。

※女性リーダーも在籍

【未経験歓迎／学歴不問】働きやすい職場で理想のキャリアを築きたい方★接客・マネジメント経験を活かせる
＼★人柄重視の採用です★／
経験や学歴、年齢などは一切不問です！
履歴書などの文字ではなく、あなたというお人柄を重視しています。

＜こんな方をお待ちしています＞
■店舗立ち上げや運営、経営ノウハウに興味のある方
■物ごとを素直に受け入れられる方
■自信と根拠を持って意見を述べられる方
■誰かのために努力できる方
■売り上げにも向き合い、改善策を考えられる方

◎2025年度も続々と店舗拡大予定のため、5名以上の積極採用を行っています
◎たくさんの方にお会いしたいと考えています。離職中の方、在籍中の方もお気軽にご応募ください！

※第二新卒歓迎

仕事をする上で特に大事にしていること等を聞かせてください！
（例）誠実な対応をする／時間は必ず守る／即レスを心がけてる／自分本位な行動をしない・・・など
ぜひリラックスしてお越しくださいね！

《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金

現在の勤務地は主に＜＞内地域の店舗となります。
＜北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・静岡・愛知・大阪・兵庫＞

■北海道・東北エリア／北海道・宮城県
■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
■北陸・甲信越エリア／長野県
■中部エリア／静岡県・愛知県
■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県
■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県
■九州エリア／福岡県・熊本県

★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。
※詳細は以下URLよりご確認ください！
https://www.urunavi.jp/store/

＜出張について＞
・3カ月程度の出張が発生する場合があります。
※出張の際に滞在するホテルや社宅、家賃や水道・光熱費は全額負担します
・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。
・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※9時前、22時以降の早期・深夜の勤務はありません。

・勤務時間例：10:00～19:00（実働8時間）


＜1日のスケジュール（一例）＞　※店舗配属後
10:00　出社、開店準備
10:15　店舗オープン！発送作業、接客
13:00　休憩
14:00　データ収集＆分析、卸し業務、接客
17:00 　集計、売上表入力、入出金確認
19:00　退勤


＼★原則残業なし！★／
当社は、「無駄な残業はせず、短い時間でメリハリのある働き方」を目指しているため、基本的には残業はありません。
ワークライフバランスの取れた働き方がしたいと考える方にもピッタリです！
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は、下記参照。その他の待遇に差異なし。

月給27万円以上　★1年後に月収40万円以上も！インセンティブ別途支給★

■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※担当店舗を増やして実績を積み重ねていけば、年収アップも可能！

（試用期間中）
■月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※インセンティブなし
※出張手当なし

＼★毎月昇進のチャンスあり★／
入社初月から昇給・昇格のチャンスも…！
入社2カ月で月給30万円を手にすることも可能です。

＜キャリアアップ例＞
サブリーダー⇒リーダー（6カ月目安） ⇒早くて1年以内でサブマネージャーへ！
☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！

＜キャリアアップ後の給与例＞
・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当）
・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当）
・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■報奨金
■特別手当
■通勤交通費支給
■時間外手当
■出張手当
■帰省手当（出張者は、月に一度まで社宅から自宅までの交通費を支給します）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収500万円（35歳／経験1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種教育・社内研修制度
■試用期間終了後にノートPC貸与・サブマネージャー職以上には携帯電話貸与（会社負担）
■出張時の社宅は会社が全額負担・水道光熱費全額負担
■チケットレストラン
■福祉はぐくみ企業年金基金
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金
＼「ワークライフバランスを大切にしたい」そんな働き方が可能です！／
年間休日113日以上、残業は月5時間未満と、プライベートの時間もしっかり確保できるから、自分の趣味に没頭したり、家族、子どもとの時間をゆっくり過ごすことも可能な職場です。
夜勤や無理な休日出勤などの勤務は一切ないので、男性女性問わず、さらには子育て世代の方なども、安心して働いていただけます。

＜年間休日＞
113日
以上（店舗により異なる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(シフト制)　※公休日数は店舗により異なります
■年末年始休暇　
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★年間休日113日に加え、計画有給が5日取得できます！（それ以外でも有給は取りやすい環境です）

2025年には3.5兆円まで市場規模を拡大するといわれているリユース業界。
そんなリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国で180店舗以上の店舗を展開し、着実に事業を成長させています。

事業が急成長している理由の一つはFCオーナー様への手厚いサポート。
社長が自ら実際に出店予定の場所に足を運び、立地や客層を確認するなどの出店サポートを行い、多数のオーナー様から信頼と評価をいただいています。

2025年度もさらなる出店を目指しており、SVのポジションにも空きがあります。

急激に店舗数が増えている「売るナビ」ですので、出店状況によっては、少し異動ペースが速く感じるかもしれません。
しかし、年に数回の店舗異動を通じて、さまざまな店舗・オーナーさまのフォローでスキルが磨けますよ♪

会社のスピード発展とともに、スピード成長も叶う環境です！

※異動はすべて雇用条件に基づいたものとなります。
※地方はもちろん、関東であっても通勤できないエリアへの出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担いたします。

「話題のリユース業界、興味があっても未経験で…」という方も安心の「成長マップ」をご用意しています。
各段階に明確な目標が設けられており、一つずつ目標をクリアすることで、仕事の幅を広げられるマップです♪

【STEP1】
売るナビ店舗での接客・買取ができる（ロープレテスト実施）
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【STEP2】
一人での店舗運営・単月での予算達成ができる
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【STEP3】
3カ月連続予算達成