株式会社アクセル（AXCELL）の過去求人・中途採用情報

研修はマンツーマン★バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ♪
具体的な仕事内容
例えば、こんな業務をお願いします！
※採用強化中のモバイル事業部の一例です！

１．アルバイトスタッフのサポート
■契約サポート
■シフト作成
■スタッフの勤怠管理
■業務に関するアドバイス業務

２．バックオフィスのサポート
■来客・電話・メール応対
■契約書や請求書作成
■資料作成
■備品管理
など

★ 大切なのは…仕事に偏りがないこと！
“助け合い”を大切にしているので、全員の得意なことを踏まえながら、柔軟に振り分けて業務を行っています♪例えば、一人だけ仕事が終わらなかったり、急な対応をしている姿を見ると、「これ、代わりにやるね！」と自然と助け合う姿が！

☆ 先輩もほぼ全員が未経験スタート♪
あなたの「分からない」気持ちに共感できるんです！入社後は、先輩社員がマンツーマンで教育◎資料作成、電話応対の仕方、タイパ良い1日のスケジュールの組み方まで、オフィスワークスキルやビジネスマナーをイチから学べます！

チーム／組織構成
★ 将来を考えて…未経験枠で、各拠点1～3名の採用予定！
みんなで協力しあって成果をあげていく――このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪

嬉しいことに、そんな社風に共感してくださるたくさんの方から、「一緒に働きたい！」とご入社をいただけるようになりました！拠点も増えていく中で、スタッフを支えて、更により良く働くためにメンバー募集に踏み切りました！

＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！
＊希望を聞いた上で20代女性での管理職のキャリアも★実績あり♪
＊社員の平均年齢は29歳です！
＊未経験入社は95％！ほぼ全員がゼロからのスタートでした！

サポートばっちり♪自分のペースで働ける＊未経験・第二新卒大歓迎＊スキル一切不問&人柄重視♪※学歴不問
※35歳までの方

★未経験歓迎！オープニングメンバー募集をする拠点も◎
★就職活動中の“いま”の体験が自然と活かせるシゴト♪全19拠点で1～3名の採用枠！

■ 仕事はちゃんとやりたいタイプ♪
… でも、残業は少ないほうがイイ◎
… ON/OFFのメリハリを持ちたい◎
… いまの自分でムリなくできるコトから◎

↑ こんな方々、個性豊かな各拠点の責任者&メンバーと助け合いながら働きましょう！それぞれがストレスフリー&活気ある雰囲気で、メンバーも相談乗りたがりなお節介ばかりです♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪本社・東京支社など全国19拠点
★転勤なし
★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎
★状況によりテレワークも併用♪
★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪

＜関西＞
・大阪本社
・神戸営業所　★24年11月～新オフィス移転！←New
・京都営業所　★24年11月～新オフィス移転！←New

＜関東＞
・東京支社
・船橋支店
・横浜営業所
・大宮営業所
・立川営業所
・松戸営業所　★24年9月開設！←New
・高崎営業所　★24年8月開設！←New

＜北海道・東北＞
・札幌支店
・仙台支店
・旭川営業所
・郡山営業所　★24年9月開設！←New

＜東海＞
・名古屋支店
・静岡支店
・浜松営業所
・四日市営業所
・岐阜営業所

★住所詳細は、下部「勤務地一覧（19件）を見る」をクリックしてご覧ください！

※ご希望いただいた拠点への配属です。

10:00～19:00（実働8h、休憩1h）

◎フレックスタイム制も導入！
（※標準労働時間：8時間、コアタイム・フレキシブルタイムなし）

★残業ほとんどなし！基本定時退社推奨♪ワークライフバランスも充実！残業があっても月10～15h♪ほとんどのスタッフが定時になったら帰宅☆彡
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

▼ エリアによって異なります。
・関東(東京・船橋・横浜・大宮・立川・松戸・高崎)：月給230,000円以上
・関西(大阪・神戸・京都)：月給220,000円以上
・東海(名古屋・四日市・岐阜)：月給210,000円以上
・東海(静岡・浜松)：月給200,000円以上
・東北(仙台・郡山)：月給200,000円以上
・北海道(札幌・旭川)：月給190,000円以上

★経験やスキル等を考慮して決定します。
※試用期間はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼諸手当
・交通費支給（全額）
・残業手当
・インセンティブ制度（職種による）
ほか

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（25歳 ／入社2年目・採用担当）
年収450万円
（30歳 ／入社3年目・採用担当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・メンタルヘルスケア
・フレックスタイム制（要相談）
・服装自由／オフィスカジュアルOK
・在宅勤務／テレワーク導入（状況による）
・育児支援あり（ゆくゆく時短勤務も相談OK）
・誕生日祝い（ケーキやプレゼントをご用意しています！）
・基礎研修制度（ビジネスマナー・PCスキルなど）
・階層別研修制度
・歓迎会など各種イベント
・クラブ活動（ゴルフ部、バドミントン部、フットサル部など）
・レクリエーション（ダーツ大会、お花見など）
ほか

※在宅勤務は熟練度合いや担当業務によります。業務に慣れたり、社内メンバーとしっかりコミュニケーションをとっていただきたいので、入社後すぐは難しいのですが、将来的には移行の可能性あり！
☆プライベート重視の方も歓迎☆有休取得率8割、時差出勤ok…

★未経験入社95%のワケは…？
入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！

研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

＜年間休日＞
129日
＋有休消化5日以上♪取得率は80%以上★

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（結婚休暇5日、配偶者の出産1日 …etc.）

★産育休の取得は実績多数あります♪もちろん男性の育休取得も！
いまも、子育てと仕事を両立するママさんや、お子さんと毎晩10時に就寝する育児パパ拠点長など、Axcellで長く働いていただく中で変化するライフイベントに、柔軟に対応しながら仕事に向き合うメンバーがたくさん在籍しています◎
★5日以上の連続休暇取得もOK！

直近3年の社員の定着率92％！その理由は、仕事とプライベートどちらも充実するからだと思っています！

★仕事ではバリバリ活躍&定時に帰ってディナーでオシャレに！
★社内イチのムードメーカーが、週末はリラックスしてアニメ視聴！
★後輩の聞き上手な相談役は、子どもに慕われて1泊2日の家族旅行！

『 ONは楽しく、
　　OFFも大切に。』

せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！私たちは、人それぞれがジブンらしく輝ける働き方を探し続けています☆彡

はじめてのオフィスワークの方も、誰かを支える楽しさや事務スキルが上がる喜びを！

やっぱり独りよりも、たくさんの人と働いた方が楽しくて、スキルアップに繋がる経験をたくさん積めるはず！自慢…になってしまうんですが、私たちの会社には、"イイ人"しかいません♪

入社歴が浅かった時代に、メンバー全員に支えてもらった…そんな過去がある社員ばかりだからこそ、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分のペースで成長していく――そんなカルチャーです◎

新しい環境への不安のある方もご安心ください♪先輩がマンツーマンで教えるので、頼れる先輩、いつも気遣ってくれる上司、オフィスでいつも賑やかな仲間…徐々に"Axcellカラー"に染まってくれたら嬉しいです！