株式会社Ｃｌｏｖｅｒの過去求人・中途採用情報

【研修充実◎未経験でも安心】携帯ショップでの接客・販売スタッフ／ほとんどが未経験スタートで活躍中！
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT／
★未経験から管理職も目指せる
★接客・マネジメント経験者優遇
★イチから学べる研修充実
★残業3時間以下
★副業OK（同業除く）

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＜お任せする仕事内容＞
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大手携帯キャリアショップや家電量販店にて、販売スタッフとして勤務していただきます。
※勤務先は本人の希望を考慮して決定します

■具体的には？
「携帯電話を購入したい」
「プランを見直したい」
「操作方法を教えて」
といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。

■未経験でも安心！研修制度充実
◎社内研修
◎オンライン研修
◎配属先でのOJT研修 など
充実した研修で、イチからレクチャー。
接客の仕方や数字の上げ方など丁寧にお教えしますので、ご安心ください！

■早期キャリアアップ可能
25歳で管理職登用実績あり！年齢や社歴に関係なく、課長→係長とキャリアアップが可能です。
メンバーのマネジメントや、取引先とのやり取りなどにも関わり、幅広いスキルを身につけることができます。

※入社後の職種変更なし
※配属先での長期勤務を想定しています（引っ越しなどで勤務地を変えたい場合も相談OK！）

チーム／組織構成
＼20代中心に活躍中！／
38歳の社長を筆頭に、若手メンバーが活躍する当社。
仕事の情報共有や相談がしやすく、風通しの良い社風が一番の特長です！

＜当社の今後について＞
当社は、人材業と不動産業を中心に、5年連続で営業利益が増加しています。昨年度は前年比200％の業績伸長を達成し、事業基盤を強化しました。
社内教育に力を入れ顧客取引先の信頼が増し、取引先数も順調に増えています。
今後は、安定した不動産業を基盤に、人材業での新たな成長を目指します。
また現在は、会社の基盤づくりのための携帯販売事業が主軸。あなたの力も借りて、事業を拡大し会社を大きくしていきたいと考えています！会社の制度づくりにも関わっていきたい方、管理職を目指したい方、新事業に挑戦したい方も大歓迎！

■男女比：男性4名／女性3名
■年齢構成：メンバー：24歳～37歳／社長38歳の若い組織です。

【未経験歓迎／学歴不問】◎コミュニケーションスキルを活かしたい方・人と接することが好きな方歓迎！
＼必須条件はありません！／
人柄と意欲重視の採用です。
あなたの将来の夢や今後やってみたいこと、意欲などを面接でぜひお聞かせください。

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■接客、営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方
■携帯販売の経験をお持ちの方
◎経験者の方には、管理職候補として優遇いたします。
管理職をご希望の際は、ぜひご相談ください。

＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問＃未経験歓迎

＜社長からのメッセージ＞
私自身、スキルは後からついてくると考えており、人間性を最も重視しています。転職理由はさまざまだと思いますが「キャリアアップしたい」など前向きな想いを持つ方は大歓迎です！

【転勤なし／関東エリア／勤務地は希望を最大限考慮】★一都三県はもちろん！群馬高崎市、山梨甲府市・笛吹市で積極採用中★

＜勤務地詳細＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・山梨のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店

※以下の勤務地住所は一例です。
※基本的には、一都三県内で最寄り駅から通勤1時間以内の場所に配属される予定です。
必要に応じてさらに調整できますので、遠慮なくお申し付けください。


＜東京支社＞
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる）
※下記勤務地住所は一例となり、通勤1時間以内の勤務地に配属予定です

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）
※店舗状況によって変動があります

＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
■平均残業時間
3時間

以下 ★原則定時退社です！

正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中は契約社員、終了後に正社員登用（期間中の給与は下記参照）

＼前職給与保証します！／
※お気軽にご相談下さい

■未経験入社
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月3万円以上支給

■携帯販売員経験者
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2675円以上支給

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＜試用期間6カ月＞
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■未経験入社
月給24万円以上（固定残業代含む）
※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1000円以上支給

■携帯販売員経験者
月給29万円以上（固定残業代含む）
※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万500円以上支給

※本採用・試用期間中いずれの場合も、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
※業績に応じて支給予定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験）
年収360万円
～500万円（経験者）★前職給与保証

■社員の年収例
年収450万円（27歳／入社2年目／経験者／管理職）
年収372万円（28歳／入社2年目／経験者）
年収360万円（29歳／入社1年目／未経験）
年収312万円（26歳／入社1年目／未経験）
※インセンティブ含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険完備（40歳以上）

■各種手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（固定残業超過分）
・扶養手当
・役職手当
・皆勤手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

■各種制度
・研修制度（接客研修、オンライン研修など）
・社内表彰制度あり
・インセンティブ制度
・皆勤手当支給
【インセンティブ制度について】
全社員の中から実績、勤怠状況、勤務態度などの総合評価が高い数名を選び表彰。社員の声から生まれた制度です！

【働きやすい環境づくりに注力】
今後も、手当や制度を増やしていきたいと考えています。「こんな制度があったら嬉しい」などのアイデアは大歓迎！一緒により良い会社を創っていきましょう！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～11日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

小笠原 祐弥／青森県出身／38歳（2025年2月現在）

18歳で上京後、20歳で大手自動車メーカーのエンジニアスタッフとして就職。
その後、営業職に興味を持ち、大手通信キャリアや不動産など様々な業界で営業経験を積む。
2020年2月に個人事業主として独立。
コロナ禍を乗り越え業績も右肩上がりで成長。
2期の個人事業主としての経験を経て2021年1月に株式会社Cloverを設立。

現段階ではまだ社員数は多くなく、上司や社長との距離が近いのがメリット。
社内コミュニケーションを大切にし、上司・部下の隔たりなく意見交換ができる環境が整っています。

すぐ近くであなたを見守っているからこそ、普段の頑張りを正当に評価する体制も万全。毎月の実績や勤務状況によって表彰される「インセンティブ制度」はもちろん、役職について収入を上げることも可能！
経験の有無や年齢に関係なく、意欲のある方がどんどん成長でき、しっかり評価される環境です。