株式会社ＶｉｄｅｏＳｔｅｐの過去求人・中途採用情報

動画とAI翻訳を活用した人材育成DX『VideoStep』の法人営業／セールスの仕組み作りにも携わる
具体的な仕事内容
売上成長率300%を誇る『VideoStep』のプロダクト法人営業をお任せします。

■担当プロダクト『VideoStep』とは
動画教育によるDXを推進するプロダクトです。
高度な技術を使用しており、簡単に真似できない事業モデルになっています。需要が高い分野×ブルーオーシャンな背景から、売上成長率は300％と高い値を誇ります。
※商材の強みは、求人下部「VideoStepについて」をご覧ください。

■顧客について
アルバイトスタッフを多く抱える企業や外国人労働者が就業している企業、次の世代へ伝承したい国産技術を持つ企業などが多いです。業界自体は製造業、飲食業、小売業など多岐にわたります。

■セールス手法について
主に展示会で獲得したリードを商談化し、受注まで進めていただきます。目安として、月3件の新規受注を期待しています。
基本的に商談はオンラインで実施します。（当社では最大週3回のリモートワークを推奨しています）

目標を達成し、売上拡大を担っていただきながら、
並行して営業資料のブラッシュアップや代理店開拓など、一定の裁量を持っていただきながらフィールドセールスに付随する周辺業務にもチャレンジいただきたいと考えております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

チーム／組織構成
＜自分の成果が会社の成長に直結する＞
入社後は、営業責任者兼執行役員の直下で稼動いただきます。
営業活動と並行して、責任者と直接ディスカッションしながらセールスの戦略・戦術の設計に携わっていけるため、高速でPDCAを回すことができます。裁量も大きいため、自分の力で会社を大きくしていく実感を得ながら働けます。

現在、当社は第二創業期を迎えており、2027年までに10億円を目指しています。
築いた土壌を大きく広げて急成長を目指す「1→100」のフェーズにダイレクトに携わることができます。

■年齢構成：経営陣含め20代中心

営業、コンサルティング、カスタマーサクセスいずれかの実務経験（1年以上）※業界経験不問
＜必須＞
■営業、コンサルティング、カスタマーサクセスいずれかの実務経験（1年以上）
※業界・商材（有形／無形）は問いません。

＜歓迎＞
■SaaSプロダクトのセールス経験
■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
■ソリューションセールスの経験（SaaSプロダクトに限らない）
■エンタープライズセールスの経験（SaaSプロダクトに限らない）

【週3リモートOK／代官山・渋谷】
東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa 代官山ビル 1F-6F

◎最大週3回の在宅勤務OK。リモートワークを推奨しています。

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員
試用期間：3カ月（待遇は正社員と同様です）

月給33万5000円～59万円+インセンティブ

※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※インセンティブは年2回、新規獲得MRRの達成数値に対して加算します。

■入社時の想定年収
年収402万円
～（メンバークラス）
年収540万円
～700万円（リーダークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由

■部活制度
メンバー4名以上で集まって遊ぶと、1人あたり最大3000円／月を実費で支給。
筋トレ部、ボードゲーム部、ダーツ部、登山部などが立ち上がっています。

■コーヒー、お茶飲み放題
オフィスではコーヒーやお茶、お水などが飲み放題です。

■書籍購入支援
自ら学ぶために購入する書籍代については、全額会社負担。
書籍だけでなく、有償のデジタル情報にも適用可能です。

■リファラルランチ無料
将来的に採用の可能性がある友人や前職同期などとの食事代を会社で負担します。
ランチ代：最大1人2000円
ディナー代：最大1人5000円

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

「誰でも簡単に動画マニュアルを制作できるプロダクト」として誕生したVideoStep。動画制作未経験の方でも直感的に操作できるように作られています。その手軽さとは裏腹に、得られるメリットは非常に大きく、多岐にわたります。

日本の労働人口が減少傾向にある今、「業務効率化」「海外人材の活用」などが実現できるツールは需要が高まっています。可能性の広がる市場でありながら、競合はまだわずか。さらに、VideoStepにはニッチなブラウザ上での動画編集技術・高度なAI技術が使われているため、真似されにくく独自性があります。市場のパイオニアとなれるポテンシャルを十分に持った商材です。

＜課題解決例＞
■簡単に技術伝承ができる
巾着の「蝶結び」の仕上がりにバラつきが生まれていた和菓子店にて導入。
統一された手順を視覚的に確認することで、現場に安心感が生まれるようになりました。

■教育の効率化を実現できる
ベッドメイク作業などの実務を効率的に教えたいというホテルにて導入。
あらかじめ動画で予習できる環境を整備することで、不安をなくした状態で現場実習ができるようになりました。
「紙マニュアル+OJTで教育を実施していた時から、工数を50%削減できた」という別企業様の例もあります。

（課題解決例の続き）

■海外人材の育成ができる
図形を利用した指示ができる、動画字幕・音声のAI翻訳機能がある、等の利点から、海外人材の効率的な育成が可能。
「外国籍の従業員に、言語の壁を感じずに仕事を教えられるようになった」というお声を頂戴することも多いです。

■視覚情報による理解度の向上
動画に慣れ親しんで育ってきた世代が社会人デビューしつつある現在、視覚情報による教育は非常に効果的。
「業務の理解度テストの正答率が1.5～1.6倍に上がった」という企業様の例もあります。